À qui cette formation à l’IA en entreprise s’adresse-t-elle, et à qui ne s’adresse-t-elle pas ?

Ce cours s’adresse aux propriétaires d’entreprise, directeurs généraux, chefs de service et responsables des opérations d’entreprises comptant environ cinq à quelques centaines de personnes, à qui l’on demande quelle est la stratégie de l’entreprise en matière d’IA. Vous devez avoir des décisions à prendre, pas nécessairement une expérience approfondie de l’IA.

Cette formation ne s’adresse pas aux personnes qui intègrent l’IA à un produit, et ce n’est ni une prestation de conseil en stratégie ni un service juridique. Si vous souhaitez intégrer vous-même l’IA à un logiciel, le parcours facultatif de programmation couvre les API d’IA et les agents ; pour l’entraînement avancé de modèles, une formation technique spécialisée sera plus adaptée ; si vous avez besoin de conseils juridiques sur la réglementation de l’IA, adressez-vous à un conseiller qualifié.

Que vais-je apprendre dans la formation à l’IA en entreprise ?

Les six modules suivent l’ordre d’un déploiement bien pensé, afin que vous puissiez appliquer chacun d’eux à votre entreprise au fur et à mesure.

1. Trouver des cas d’usage

Recenser les tâches répétitives, celles qui impliquent beaucoup de texte ou de recherches, les évaluer selon leur valeur et leur risque, puis en choisir deux ou trois pour commencer.

2. Coûts, outils et achats

Le coût des licences et des accès individuels, le temps consacré par les équipes, les offres professionnelles qui modifient le traitement des données et la manière de comparer les outils sans discours promotionnel.

3. Risques

Réponses erronées, données confidentielles, biais, droit d’auteur et confiance des clients : les risques et les points où une intervention humaine doit être maintenue.

4. Rédiger une politique d’utilisation de l’IA

Les outils autorisés, les règles sur les données, les vérifications à effectuer et les personnes à contacter, dans une politique assez courte pour être lue.

5. Déployer l’IA dans une équipe

Projets pilotes, référents internes, temps de formation, partage d’instructions efficaces et traitement équitable des sceptiques comme des enthousiastes.

6. Mesurer les compétences et les progrès

Mesurer ce que les personnes savent réellement faire avec l’IA plutôt que leurs connexions, et décider des usages à étendre ou à arrêter.

Comment le parcours personnalisé s’adapte-t-il à mon entreprise ?

Le bilan de positionnement porte sur la taille de votre entreprise, son secteur, les outils déjà utilisés et l’existence d’une politique. Un fondateur dont les salariés utilisent déjà des outils d’IA gratuits sans règles commence par les risques et la politique ; un responsable disposant d’un budget pour acheter des licences Copilot commence par les cas d’usage et le déploiement. Les exemples détaillés proviennent d’entreprises similaires à la vôtre, comme des agences, des commerces ou des cabinets de services professionnels.

Que vais-je mettre en pratique ?

Vous vous exercez aux décisions à prendre et aux documents à produire en tant que dirigeant, en vous appuyant sur votre entreprise dans ses grandes lignes, sans données confidentielles. Les tâches sont notées selon une grille d’évaluation consultable et donnent lieu à des commentaires précis. Vous pouvez demander la révision de toute note.

Exemple de tâche : la personne qui a fondé Marlow Studio, un cabinet d’architecture fictif de 30 personnes, a remarqué que des employés collaient des cahiers des charges clients dans des comptes IA personnels. Vous rédigez une politique provisoire d’utilisation de l’IA d’une page. La grille d’évaluation vérifie qu’elle nomme les outils autorisés, précise clairement quelles informations clients ne doivent pas être saisies, impose une vérification avant tout envoi à un client, désigne une personne à contacter et fixe une date de révision.

Combien de temps dure la formation à l’IA en entreprise ?

Les leçons durent 10 à 15 minutes et sont conçues pour les responsables qui ont peu de temps. La durée du parcours dépend de votre évaluation de départ et de votre rythme d’apprentissage : nous n’annonçons donc pas de nombre d’heures. De nombreux responsables utilisent immédiatement le travail produit dans chaque module : la formation se déroule ainsi en parallèle du déploiement.

Est-ce que je reçois un certificat ?

Oui. L’évaluation pratique finale consiste à rédiger un court plan de déploiement de l’IA pour une entreprise. Sa réussite donne droit à un certificat reconnu. Il ne s’agit pas d’une qualification accréditée en gestion.

Combien coûte la formation à l’IA en entreprise ?

Il est inclus dans les deux offres. Un fondateur qui se forme seul peut choisir l’offre Individuelle à USD 79 par mois ou USD 790 par an. Pour y associer des responsables ou le reste de l’équipe, l’offre Équipe coûte USD 189 par mois ou USD 1,890 par an pour un maximum de 3 membres. Chaque membre supplémentaire coûte USD 49 par mois ou USD 490 par an, avec une tarification dégressive à partir de 25 membres.

Avec l’offre Équipe, vous pouvez attribuer des leçons, utiliser une bibliothèque partagée, ajouter des documents de l’entreprise et consulter la progression des compétences ainsi qu’un rapport d’équipe, sans accéder aux historiques de discussion bruts de quiconque. Chaque offre commence par un essai gratuit de 7 jours, sans carte bancaire.