Was bedeutet diese Punktzahl?
Das Ergebnis fasst Ihre Antworten auf fünf praktische Fragen zusammen. Es ist eine auf Selbstauskünften beruhende Diskussionshilfe, deren Bereiche redaktionell gleich gewichtet sind, keine validierte Bewertung der Fähigkeiten von Beschäftigten, der Einhaltung von Vorschriften durch ein Unternehmen oder der künftigen Produktivität. Auch wer sich sicher fühlt, kann Hilfe beim Prüfen eines Ergebnisses benötigen.
Jede Antwort ergibt null, einen oder zwei Punkte. Die Summe wird durch zehn geteilt und mit hundert multipliziert. Eine Antwort mit „nicht sicher“ ergibt null Punkte und zeigt damit einen Gesprächsbedarf auf; sie ist kein Urteil über die Fähigkeiten einer Person.
Was sollten Sie mit dem Ergebnis tun?
Lesen Sie die einzelnen Antworten, bevor Sie sich auf das Gesamtergebnis konzentrieren. Ein Team, das Zugang zu Tools hat, aber keinen Prüfstandard, braucht einen anderen nächsten Schritt als ein Team, das die Prüfschritte kennt, aber keine Zeit zum Üben hat. Wählen Sie eine risikoarme Aufgabe und eine Person, die sie prüfen kann.
Der Fragebogen läuft in diesem Tab. Er speichert oder übermittelt keine Antworten. Ein Link zur Testversion am Ende führt Sie zur separaten Registrierung in der Anwendung. Dort können Sie die tatsächlichen Produkt- und Kontobedingungen prüfen. Verwenden Sie diesen Selbstcheck nicht, um Bewerbende einzustufen, Qualifikationsnachweise zu vergeben oder Personalentscheidungen zu treffen.