చిన్న జట్టు. నిజమైన పని. నిర్వహించగలిగే స్థాయిలో ప్రారంభం.

ఒక చిన్న వ్యాపారం కృత్రిమ మేధస్సు శిక్షణను ఎక్కడి నుంచి ప్రారంభించాలి?

ప్రతి ఉద్యోగ పాత్రకు, ఎలా సమీక్షించాలో ఎవరికైనా ఇప్పటికే తెలిసిన ఒక పునరావృత పనితో మొదలుపెట్టండి. మార్కెటింగ్ ఉద్యోగి ఒక కల్పిత పని వివరణ ఆధారంగా ఈమెయిల్‌ను సవరించవచ్చు; కార్యకలాపాల విభాగంలోని సహోద్యోగి పని అప్పగింత సారాంశాన్ని తనిఖీ చేయవచ్చు; కస్టమర్ సహాయ ప్రతినిధి వస్తువుల వాపసు విధానం ఆధారంగా జవాబు ముసాయిదా రాయవచ్చు. ప్రతి పనికీ ఉపయోగపడే ఫలితం, స్పష్టమైన హద్దు ఉంటాయి. దాంతో AI సహాయపడిందో లేదో సులభంగా గుర్తించవచ్చు.

ఐదు నుంచి ఇరవై మంది ఉన్న బృందంలో, మేనేజర్ చిన్న సమూహంతో మొదలుపెట్టి, పనిని సమీక్షించి, ఆ పద్ధతికి మరింత సమయం కేటాయించడం సమంజసమా అని నిర్ణయించవచ్చు. ఇది అమలుకు సంబంధించిన ఆచరణాత్మక సూచన మాత్రమే; నిర్దిష్ట పరిమాణంలో ఉన్న శిక్షణ సమూహం చురుకైన భాగస్వామ్యాన్ని కలిగిస్తుందనడానికి ఆధారం కాదు.

చిన్న బృందంలో వేర్వేరు ఉద్యోగ బాధ్యతలు ఉన్నవారు కలిసి ఎలా నేర్చుకుంటారు?

తనిఖీలకు ఉమ్మడి పదజాలాన్ని వాడండి: సందర్భం, ఆధారాలు, సమాచార పరిమితులు, మానవ వివేచన. ఉదాహరణలు పాత్రను బట్టి మారనివ్వండి. బృందమంతా ఒకే ఖాతాను వాడుతున్నారనే కారణంతో ఆర్థిక విభాగంలోని సహోద్యోగి విక్రయాల ఈమెయిల్‌ను అభ్యాసం చేయాల్సిన అవసరం ఉండకూడదు.

సరిగ్గా ఈ కలయిక కోసమే Tosheo.aiని రూపొందిస్తున్నారు. నిర్వాహకులు ముందుగా నిర్ణయించిన జాబితా నుంచి ప్రతి వ్యక్తికి ఒక ఉద్యోగ పాత్రను కేటాయిస్తారు. ఉదాహరణకు మార్కెటింగ్, విక్రయాలు, కార్యకలాపాలు, సహాయం, మానవ వనరులు మరియు నియామకాలు, ఆర్థిక వ్యవహారాలు, ఉత్పత్తి లేదా సాధారణ పాత్ర. ప్రతి వ్యక్తి ఐదు నిమిషాల స్థాయి నిర్ధారణ పరీక్ష రాసిన తర్వాత తమ స్థాయికి అనుగుణంగా మారే 10 నుంచి 15 నిమిషాల పాఠాల అభ్యాస క్రమాన్ని పొందుతారు. కనిపించే మూల్యాంకన ప్రమాణాల ప్రకారం AI పనులకు మార్కులు ఇస్తుంది. మార్కులను సమీక్ష కోసం గుర్తించవచ్చు. మార్కెటింగ్, విక్రయాలు, మానవ వనరులు, ఆర్థిక వ్యవహారాల ఉద్యోగ పాత్రల పేజీల్లో నమూనా పనులు ఉన్నాయి.

వాస్తవ పరిస్థితులకు తగిన మొదటి నెల ఎలా ఉంటుంది?

ఒక్కొక్కరికి వారానికి ఒక చిన్న శిక్షణ సమయం, అదనంగా ఒక సమీక్ష సంభాషణకు పరిమితం చేయండి. కింద ఇచ్చిన క్రమం ఒక సూచన మాత్రమే; కొలిచి నిర్ధారించిన ఫలితం కాదు.

శిక్షణను విస్తరించే ముందు మీరు దేన్ని సమీక్షించాలి?

సవరించిన ఫలితం నాణ్యతను, అభ్యాసకుడి వివరణను చూడండి. మళ్లీ సాధన చేయడానికి వారికి సమయం ఉందో, దాన్ని సమీక్షించడానికి ఎవరైనా అందుబాటులో ఉన్నారో తనిఖీ చేయండి. సాధనాన్ని ఉపయోగించే అవకాశం, కోర్సు పూర్తి చేయడం అనేవి అవసరమైన వనరులు మాత్రమే; ఉద్యోగ పనితీరు మెరుగుపడిందనడానికి రుజువులు కావు.

ప్రణాళికలో ఉన్న నిర్వాహకుల వీక్షణలో నైపుణ్య పురోగతి, పూర్తి చేసిన స్థితి కనిపిస్తాయి; పూర్తి చాట్ రికార్డులు కనిపించవు. వారపు సారాంశం కార్యకలాపాలను సంక్షిప్తంగా తెలియజేస్తుంది. Tosheo.ai ఇంకా నిర్మాణం ప్రారంభానికి ముందున్న దశలో ఉంది. ఇక్కడ వివరించినవన్నీ ప్రారంభ విడుదల కోసం ప్రణాళికలో ఉన్న పరిధికి చెందినవి; కస్టమర్ల శిక్షణ, మూల్యాంకన ఫలితాలు లేదా సాధించిన ఫలితాల రికార్డు కాదు. ప్రారంభ సేవను వినియోగదారులే స్వయంగా ఉపయోగించుకునేలా అందించాలని ఉద్దేశించాం; SSO, LMS అనుసంధానాలు, పెద్ద సంస్థలతో ప్రత్యేక ఒప్పందాలు ప్రారంభ పరిధిలో భాగం కావు.