Geef de assistent beleidsregels mee
Plak het relevante fragment uit het beleid en het supportverzoek waaruit identificerende gegevens zijn verwijderd, en geef de tool de instructie niets anders te gebruiken.
AI-training voor klantenserviceteams leert medewerkers om met een AI-assistent conceptantwoorden te schrijven, klantmeldingen samen te vatten en de toon aan te passen, terwijl ze klantgegevens uit ongeschikte tools houden en elke toezegging toetsen aan het bedrijfsbeleid. Tosheo.ai wordt ontwikkeld om dit aan te leren via korte, functiegerichte lessen en beoordeelde oefeningen.
Geplande proefperiode bij introductie: 7 dagen, betaalkaart vereist, maximaal 5 gebruikerslicenties.
U gaat verder in de Tosheo.ai-app om uw account aan te maken en de voorwaarden van de proefperiode te bekijken.
Plak het relevante fragment uit het beleid en het supportverzoek waaruit identificerende gegevens zijn verwijderd, en geef de tool de instructie niets anders te gebruiken.
Stel een eerste antwoord op dat de gestelde vraag beantwoordt en geen toezeggingen doet die niet door het beleid worden gedekt.
Beschrijf wat de klant vraagt, wat er al is geprobeerd en wat nog openstaat, zodat de volgende medewerker ermee verder kan.
Maak een antwoord vriendelijker of stelliger, zonder feitelijke uitspraken te veranderen.
Verwijder persoonsgegevens en betaalgegevens voordat u een prompt invoert en gebruik alleen goedgekeurde hulpmiddelen en abonnementen.
Vergelijk de concepttekst met het beleid, corrigeer de tekst en licht elke wijziging toe.
Brightwell Home is fictief. Het beleid: retourneren binnen 30 dagen als het artikel ongebruikt is; defecte artikelen vallen onder een garantie van 12 maanden, waarbij voor een garantieaanvraag een bestelnummer en een foto nodig zijn; het garantieteam reageert binnen twee werkdagen. De waterkoker van een klant verwarmt niet meer, 40 dagen na aankoop, en de klant wil vandaag nog geld terug. Gebruik een AI-tool om uitsluitend op basis van dit beleid een antwoord op te stellen en bewerk het vervolgens. Lever het definitieve antwoord in met een korte toelichting op wat u in het AI-concept hebt gewijzigd en waarom.
Het antwoord verwijst de klant correct naar de garantieregeling en doet geen aanbod dat het beleid niet toestaat.
De klant weet precies wat hij moet opsturen en wat er daarna gebeurt, in duidelijke taal.
Het antwoord erkent het probleem zonder overmatige excuses, en de toelichting legt uit wat er aan de AI-concepttekst is gewijzigd.
Het behandelt de onderdelen van de werkdag van een klantenservicemedewerker waarbij een algemene AI-assistent kan helpen, en de controles die dat gebruik veilig houden. Een eerste antwoord opstellen, een lange reeks ticketberichten samenvatten voor een overdracht, een bot antwoord in een rustigere toon herschrijven en een beleidspagina omzetten in een begrijpelijke uitleg zijn veelvoorkomende uitgangspunten. Elk daarvan is alleen nuttig als de medewerker het resultaat controleert aan de hand van het daadwerkelijke beleid en het daadwerkelijke ticket.
AI-training voor de klantenservice draait daarom minder om prompts en meer om beoordelingsvermogen. De medewerker moet weten wat de assistent niet kan weten: de bestelgeschiedenis van de klant, de uitzondering die een teamleider gisteren heeft goedgekeurd, de terugbetalingslimiet die vorige maand is gewijzigd. Goede training maakt het bewaken van die grens tot een gewoonte: de assistent stelt een concept op en de medewerker beslist.
Maak op basis van het supportticket en het relevante beleidsfragment een eerste antwoord en controleer en verbeter vervolgens de juistheid en toon.
Vat een lange uitwisseling samen tot wat de klant wil, wat al is geprobeerd en wat nog openstaat.
Herschrijf een correct maar afstandelijk antwoord zodat het probleem wordt erkend zonder nieuwe beloften te doen.
Leg een retour- of garantieregel in eenvoudige woorden uit zonder de betekenis te veranderen.
Herkennen welke klantgegevens nooit in een niet-goedgekeurde tool mogen worden ingevoerd.
Het gaat om klantenservicemedewerkers die AI-assistenten in hun eigen werk gebruiken, niet om het kopen of instellen van een chatbot voor klanten. Een chatbot die klanten rechtstreeks antwoord geeft, is een softwareaankoop met een eigen inrichting, tests en training door de leverancier. Dat is een andere beslissing, die doorgaans ligt bij degene die uw helpdeskplatform beheert.
De meeste kleine klantenserviceteams maken voor het eerst kennis met AI via ChatGPT, Claude, Gemini of Copilot op het scherm van een medewerker, vaak voordat iemand er regels voor heeft opgesteld. Deze training pakt dat tekort aan. Voor een breder beeld van hoe AI wordt ingezet in de klantenservice kunt u terecht bij de rolgids over AI in de klantenservice; deze pagina gaat over het trainen van het team.
Een goed antwoord strookt met het beleid, gaat specifiek in op de klantvraag en belooft niets wat de medewerker niet kan waarmaken. Hier volgt een uitgewerkt voorbeeld van een fictieve webwinkel in woonartikelen, Brightwell Home. De aangeleverde feiten zijn: retourneren kan binnen 30 dagen als het artikel ongebruikt is; voor defecte artikelen geldt een garantie van 12 maanden, waarbij het bestelnummer en een foto van het defect nodig zijn; het garantieteam reageert binnen twee werkdagen.
De klantvraag: een klant heeft 40 dagen geleden een waterkoker gekocht, die niet meer warm wordt, en wil vandaag het geld terug. De prompt van de medewerker luidt: "Stel een antwoord op voor deze klant. Gebruik alleen het onderstaande beleid. Bied niets aan wat het beleid niet toestaat. Vraag om alle informatie die we nodig hebben. Houd het onder 120 woorden." Het beleidsfragment en de tekst van de klantvraag staan onder de instructie, zonder de naam en het adres van de klant.
Een zwak concept, zoals vaak ontstaat bij een eerste poging zonder duidelijke instructies, zegt: "Het spijt ons heel erg! We betalen het volledige bedrag terug en sturen meteen gratis een vervangend product." Het klinkt vriendelijk, maar is op twee punten onjuist: de retourtermijn van 30 dagen is verstreken en het beleid biedt nergens zowel terugbetaling als vervanging. Als dit ongewijzigd wordt verstuurd, ontstaat er een belofte die het bedrijf moet nakomen of intrekken.
De gecontroleerde versie luidt: "Het spijt me dat de waterkoker niet meer opwarmt. Omdat de aankoop 40 dagen geleden is gedaan, valt dit onder onze garantie van 12 maanden en niet onder een gewone retour. Stuur ons uw bestelnummer en een foto waarop het defect te zien is. Ons garantieteam reageert dan binnen twee werkdagen." Elke uitspraak is terug te voeren op het aangeleverde beleid. De medewerker noteert vervolgens wat er is veranderd en waarom. Dat is precies de werkwijze die de geplande beoordelingscriteria toetsen.
Medewerkers mogen geen betaalkaartgegevens, wachtwoorden, antwoorden op beveiligingsvragen, gezondheidsgegevens of gegevens van een andere klant in een AI-tool plakken. Persoonsgegevens mogen ze alleen plakken in een tool en binnen een abonnement die het bedrijf heeft goedgekeurd. De veiligste standaardwerkwijze is om namen, adressen, e-mailadressen, bestelnummers en telefoonnummers te verwijderen voordat u om een concept vraagt; de assistent heeft die zelden nodig om een goed antwoord te schrijven.
De voorwaarden van leveranciers verschillen per product en abonnement. De regel moet dus van het bedrijf komen, niet uit een inschatting van de AI-agent. Het privacycentrum van Anthropic vermeldt bijvoorbeeld dat invoer en uitvoer van zakelijke producten standaard niet worden gebruikt om modellen te trainen, behalve wanneer gebruikers feedback geven of daar op een andere manier toestemming voor geven. Voor consumentenaccounts en andere leveranciers kunnen andere regels gelden. Controleer de actuele voorwaarden van het specifieke abonnement dat uw team gebruikt.
In het Verenigd Koninkrijk leggen de richtlijnen van de ICO over AI en gegevensbescherming uit hoe beginselen zoals minimale gegevensverwerking, beveiliging en juistheid van toepassing zijn wanneer AI persoonsgegevens verwerkt. De ICO meldt dat de richtlijnen worden herzien. Deze pagina bevat algemene informatie, geen juridisch advies; vraag degene die binnen uw bedrijf verantwoordelijk is voor gegevensbescherming hoe dit van toepassing is op uw helpdesk.
Een leidinggevende meldt zich aan, selecteert Klantenservice als functiegebied, kiest de AI-tools die het team al gebruikt en nodigt elke medewerker uit. De onderstaande stappen beschrijven de geplande werkwijze. Tosheo.ai moet nog worden gebouwd. Alles wat hier wordt beschreven, behoort tot de geplande functionaliteit bij de introductie en is geen verslag van klanttrainingen, beoordelingsresultaten of uitkomsten.
Elke klantenservicemedewerker beoordeelt zichzelf en voert een paar korte praktijkopdrachten uit, zodat een ervaren medewerker en een nieuwe collega op verschillende punten beginnen.
Elke les van 10 tot 15 minuten bevat een korte uitleg, een uitgewerkt voorbeeld uit de klantenservice en een praktische opdracht in een echte AI-tool.
Ingediende antwoorden worden door AI beoordeeld aan de hand van zichtbare beoordelingscriteria, met gerichte feedback. Een medewerker die het niet eens is met de score, kan deze ter herbeoordeling voorleggen.
Rollenspellen, zoals een geëscaleerde klacht of een verzoek dat buiten het beleid valt, beoordeeld aan de hand van een beoordelingswijzer die de medewerker vooraf kan lezen.
De teamleider ziet de voortgang in vaardigheden en welke onderdelen zijn afgerond, maar nooit de onbewerkte chatgesprekken van de medewerker. Een wekelijks overzicht en herinneringen helpen om inactieve deelnemers weer op weg te helpen.
Een afsluitende praktijktoets leidt tot een erkend certificaat met een verifieerbare URL en een optie om het op LinkedIn te delen.
Een verstandige eerste maand begint met conceptteksten met een laag risico en gaat pas over op echte klantvragen wanneer de controles routine zijn geworden. Dit is een voorstel voor de invoering, geen gemeten resultaat.
Niveaubepaling, daarna oefenen met het opstellen van antwoorden op fictieve supportverzoeken. Leg de gegevensregel schriftelijk vast: wat mag worden geplakt en in welke tool.
Samenvattingen van gespreksreeksen en overdrachtsnotities. De teamleider controleert per medewerker drie samenvattingen aan de hand van de oorspronkelijke gespreksreeks.
Toon aanpassen en beleid uitleggen, inclusief één scenario waarin de klant vraagt om iets wat het beleid niet toestaat.
Medewerkers gebruiken AI voor echte klantvragen met een laag risico, met het gecontroleerde concept en het origineel naast elkaar. Bepaal wat handmatig blijft.
Niemand kan dat met zekerheid zeggen, en deze pagina probeert het niet te voorspellen. Wat nu duidelijk is: de lastige onderdelen van klantenservicewerk, zoals bepalen wanneer een uitzondering nodig is, opmerken dat een beleefde klant op het punt staat te vertrekken en weten dat de beleidspagina verouderd is, zijn precies de onderdelen die een assistent niet kan uitvoeren zonder context waarover die niet beschikt.
Training gericht op dat beoordelingsvermogen is nuttig, ongeacht hoe de tools zich ontwikkelen. Een medewerker die een assistent nauwkeurige instructies kan geven en fouten kan herkennen, is waardevol voor een team dat een chatbot gaat gebruiken, maar ook voor een team dat dat nooit doet.
Het is niet de juiste keuze als u beheertraining nodig hebt voor de ingebouwde AI-functies van een specifiek helpdeskplatform; de training van de leverancier zelf is dan gerichter. Het is niet geschikt als uw medewerkers lessen nodig hebben in een andere taal dan het Engels, want bij de introductie zijn de lessen alleen in het Engels beschikbaar.
Het is ook niet bedoeld voor grote contactcentra die vóór aankoop SSO, LMS-integraties of contracten voor grote organisaties nodig hebben; geen daarvan is bij de lancering inbegrepen. En omdat het product nog niet is gebouwd, kan een team dat deze week al training nodig heeft het beste beginnen met de gratis gidsen op deze site en een schriftelijke regel voor gegevensgebruik.
Ja, om concepten op te stellen, op voorwaarde dat een medewerker elk concept vóór verzending aan het beleid toetst, persoonsgegevens van klanten worden verwijderd of alleen worden gebruikt in een door uw bedrijf goedgekeurde tool, en het antwoord geen toezeggingen bevat waarmee het bedrijf niet heeft ingestemd. Behandel het resultaat als een concept, niet als een antwoord.
Voor klantenservicemedewerkers die zelf antwoorden opstellen, is de beste tool meestal degene waarvoor uw bedrijf al betaalt en die het heeft goedgekeurd, zoals ChatGPT, Claude, Gemini of Copilot. Een chatbot die rechtstreeks met klanten communiceert, is een afzonderlijke softwareaankoop; de juiste keuze hangt af van uw helpdeskplatform.
Deel geen betaalkaartgegevens, wachtwoorden, antwoorden op beveiligingsvragen, gezondheidsgegevens of gegevens van andere klanten. Deel persoonsgegevens alleen in een tool en met een abonnement dat uw werkgever heeft goedgekeurd. Controleer het AI-beleid van uw bedrijf en de actuele voorwaarden van de leverancier voor het abonnement dat u gebruikt.
De geplande lessen duren 10 tot 15 minuten, zodat een klantenservicemedewerker er één tussen het afhandelen van klantvragen door kan afronden in plaats van een dienst te missen. De niveautoets aan het begin duurt ongeveer vijf minuten.
Nee. Het geplande managersoverzicht toont de voortgang in vaardigheden en de afronding, niet de onbewerkte chatlogboeken. Klantenservicemedewerkers kunnen ook een beoordeling waarmee ze het niet eens zijn ter herziening voorleggen.
Het geplande Team-abonnement heeft een prijs per gebruikerslicentie per maand met een minimum van vijf licenties. Er is een proefperiode van 7 dagen gepland voor maximaal vijf gebruikerslicenties. De momenteel geplande prijzen en de Growth-optie staan op de prijspagina; ze zijn een voorlopig uitgangspunt en kunnen vóór de introductie veranderen.
Bekijk de geplande rolspecifieke lessen, praktische opdrachten en het overzicht voor managers.