¿Qué significa esta puntuación?
El resultado resume sus respuestas a cinco preguntas prácticas. Es una ayuda para la conversación basada en información declarada por usted y con la misma ponderación para cada pregunta, definida por criterio editorial; no es una evaluación validada de las habilidades de los empleados, el cumplimiento normativo de la organización ni la productividad futura. Una persona puede tener confianza y aun así necesitar ayuda para comprobar un resultado.
Cada respuesta aporta cero, uno o dos puntos. El total se divide entre diez y se multiplica por cien. Una respuesta de «no estoy seguro» aporta cero para señalar un aspecto que conviene conversar; no es un juicio sobre la capacidad de la persona.
¿Qué debe hacer con el resultado?
Lea las respuestas individuales antes de centrarse en el total. Un equipo con acceso a herramientas pero sin un criterio de revisión necesita un siguiente paso distinto al de un equipo que conoce las comprobaciones, pero no tiene tiempo para practicar. Elija una tarea de bajo riesgo y una persona que pueda revisarla.
El cuestionario funciona en esta pestaña. No guarda ni envía las respuestas. Al final, un enlace de prueba le lleva al proceso de registro de la aplicación, que es independiente y donde puede consultar las condiciones reales del producto y de la cuenta. No use esta autoevaluación para clasificar candidatos, otorgar acreditaciones ni tomar decisiones laborales.
Fuentes y alcance
Núcleo del marco de gestión de riesgos de IA de NIST: contexto y límites de la medición ↗