Evaluación inicial
Una autoevaluación de 5 minutos y unas tareas prácticas breves permiten establecer el nivel inicial.
Un certificado útil de formación en IA debería obtenerse realizando trabajo práctico, no viendo vídeos. En Tosheo.ai está previsto ofrecer un certificado reconocido a quienes completen el itinerario formativo de su puesto y aprueben una evaluación práctica final.
Reescriba un correo de lanzamiento. Mantenga la promesa concreta. Elimine la afirmación que no pueda demostrar.
Participante de ejemplo / itinerario por puesto / evaluación práctica final
Una constancia de haber completado el itinerario y la evaluación previstos. La identidad de marca del certificado y las condiciones de verificación se confirmarán antes del lanzamiento.
Para obtener el certificado previsto, el participante debe completar el itinerario de su puesto y aprobar después una evaluación práctica final. No hay atajos en el itinerario: la evaluación solo se habilita una vez que se ha terminado.
Una autoevaluación de 5 minutos y unas tareas prácticas breves permiten establecer el nivel inicial.
Lecciones de 10 a 15 minutos, cada una con una tarea práctica al final, evaluada según una guía de puntuación visible.
Simulaciones de situaciones que combinan varias habilidades bajo una presión realista.
Una tarea más amplia que integra todo el mapa de habilidades del puesto.
Se otorga al aprobar, con una URL verificable, un código QR y un botón para compartir en LinkedIn.
La evaluación final es una tarea realista propia de la función del participante, realizada en una herramienta de IA real y puntuada con una guía de evaluación que se muestra de antemano. Está diseñada para que el participante demuestre y explique su criterio a lo largo del itinerario, no para que recuerde definiciones.
Un ejemplo ilustrativo de evaluación de marketing: una cadena ficticia de panaderías, Fernhill Bakes, va a abrir una nueva sucursal. La persona en formación recibe un documento breve, tres ejemplos del tono de la marca y una lista de datos aprobados. Debe usar IA para redactar un correo de lanzamiento y dos publicaciones para redes sociales, eliminar todo lo que no esté respaldado por los datos, mantener el tono de la marca y escribir una nota breve que explique cada cambio realizado en los borradores de la IA.
La guía de puntuación abarcaría el respaldo en las fuentes, la voz, la adecuación a cada canal y la calidad de la nota de revisión. Una persona que produce un texto pulido, pero no puede explicar por qué eliminó una oferta inventada para el día de la inauguración, no ha demostrado la habilidad que el certificado pretende acreditar. Las notas mínimas de aprobación, las reglas para repetir la evaluación y los plazos se publicarán junto con las condiciones de evaluación antes del lanzamiento.
Está previsto que cada certificado tenga su propia URL verificable y un código QR que la abra, para que un empleador o cliente pueda confirmar su autenticidad sin depender de una imagen. La persona que aprende podrá compartirlo en LinkedIn mediante un botón.
Está previsto que la página de verificación confirme la identidad del participante, la ruta de aprendizaje para su puesto y la fecha de concesión del certificado. Los campos exactos se confirmarán antes del lanzamiento. Este sitio web promocional no emite ni verifica certificados, y cualquier ejemplo que se muestre aquí está identificado como muestra.
El certificado se describe como un certificado reconocido. Aún no se ha decidido si llevará también la marca de una entidad certificadora consolidada o si se emitirá como un certificado propio de Tosheo.ai. Hasta que se resuelva, este sitio no afirma contar con logotipos de entidades colaboradoras, acreditaciones ni reconocimiento regulatorio.
Si las condiciones del reconocimiento son importantes para su compra, por ejemplo porque quiere presentar a la dirección una credencial respaldada por una entidad concreta, pídanos las condiciones confirmadas antes de comprar.
Está previsto incluir los certificados en los planes Equipo, Equipo anual y Crecimiento, sin una tarifa de examen adicional según la hipótesis de precios actual. Los precios son un punto de partida y pueden cambiar antes del lanzamiento, por lo que la página de precios muestra las cifras vigentes.
Para un responsable de equipo, el certificado tiene una segunda utilidad: ofrece un registro sencillo y verificable con el que demostrar a la dirección que las personas completaron un programa práctico, junto con la vista del progreso de sus habilidades en el panel.
Un certificado deja constancia de que la persona completó el programa y superó su evaluación conforme a las condiciones publicadas. No demuestra que todos los resultados futuros de la IA vayan a ser correctos, no habilita a nadie para ejercer una actividad regulada ni sustituye la revisión de trabajos importantes.
El certificado tampoco es una prueba de selección de personal. Lo obtiene el personal de la empresa tras completar un itinerario de formación, por lo que no está diseñado para comparar candidatos a un puesto. Tosheo.ai aún no está desarrollado, y no afirmamos disponer de pruebas independientes sobre los resultados del aprendizaje ni sobre su aceptación por parte de las empresas.
Está previsto ofrecer un certificado reconocido, pero aún no se han decidido la marca del certificado ni los posibles colaboradores. No se afirma que exista acreditación ni reconocimiento normativo hasta que se confirmen las condiciones.
Sí, está previsto incluir un botón para compartir en LinkedIn, junto con una URL verificable y un código QR que permitan a otras personas confirmar que el certificado es auténtico.
No según la propuesta de precios actual. Está previsto incluir los certificados en todos los planes para equipos. Consulte la página de precios para ver los importes más recientes.
Las reglas para repetir la evaluación se publicarán junto con las condiciones de evaluación antes del lanzamiento. Está previsto que el itinerario adaptativo ofrezca práctica adicional en las habilidades en las que el trabajo del participante haya obtenido una puntuación más baja.
Demuestra que aprobaron una evaluación práctica bajo condiciones publicadas. No garantiza que todos los resultados futuros sean correctos, por lo que el trabajo importante sigue necesitando la revisión habitual.
Explore las lecciones específicas por puesto, las tareas prácticas y la vista para responsables que están previstas.