İstemde görevi gerektiği gibi tarif edin
Taslak istemeden önce hedef kitleyi, kanalı, amacı ve kısıtları belirtin.
Pazarlamacılar için planlanan yapay zeka eğitimi, bir kampanyanın dayandığı işlerin pratiğini sunar: düzgün bir iş özeti yazma, kanala uygun taslak hazırlama, marka dilini koruma ve yayımlamadan önce her iddiayı kontrol etme. Her ders, ekibinizin kullandığı yapay zeka aracında yapılan ve katılımcının görebildiği bir puanlama kılavuzuna göre değerlendirilen gerçek bir görevle biter.
Planlanan lansman denemesi: 7 gün, kart gerekli, en fazla 5 kullanıcı lisansı.
Hesabınızı oluşturmak ve deneme koşullarını incelemek için Tosheo.ai uygulamasında devam edeceksiniz.
Taslak istemeden önce hedef kitleyi, kanalı, amacı ve kısıtları belirtin.
Bir fikri anlamını kaybetmeden e-postaya, açılış sayfasına veya kısa bir sosyal medya gönderisine uyarlayın.
Sağlanan marka örneklerini kullanın ve taslağın bunların dışına nerelerde çıktığını açıklayın.
Yararlı bir kaynak ile akla yatkın görünen ancak dayanaksız bir pazarlama ifadesini ayırt edin.
Genel bir sloganı tekrarlamak yerine aynı hedef kitleye hitap eden alternatifler üretin.
Dayanaksız karşılaştırmaları kaldırın, rakamları doğrulayın ve koruduğunuz değişiklikleri açıklayın.
Kurgusal bir danışmanlık şirketi, daha net proje özetleri hazırlamaya yönelik bir atölye düzenliyor. Verilen bilgiler şunlar: 60 dakikalık çevrim içi oturum, uygulamalı bir çalışma sayfası ve canlı soru bölümü. Bir yapay zeka aracından operasyon sorumluları için bir davet e-postası isteyin. Katılım, sonuçlar, kontenjan kısıtlılığı veya tavsiyeler hakkında uydurulmuş tüm ifadeleri çıkarın. Düzelttiğiniz e-postayı ve yaptığınız değişikliklerin kısa bir açıklamasını gönderin.
E-posta, atölyenin bir operasyon sorumlusu açısından neden ilgili olduğunu gösterir ve tek bir net sonraki adım sunar.
Olgulara ilişkin her iddianın kaynağı sağlanan iş tanımında bulunabiliyor; uydurma sonuç kalmadı.
Anlatım doğrudandır ve katılımcı, üretilen ifadelerden hangilerini neden değiştirdiğini açıklar.
Birinin nasıl gözden geçireceğini zaten bildiği, düşük riskli bir taslakla başlayın. Kurgusal bir görev tanımına dayanan kampanya e-postası iyi bir seçenektir; çünkü hedef kitle, dayanaklar ve düzenleme kararları açıkça görülebilir. Ders, ekip bu yaklaşımı gerçek müşteri veya marka çalışmalarına uygulamadan önce bu kararları netleştirir.
Planlanan role özel öğrenme yolu, 5 dakikalık bir seviye belirleme çalışmasını kısa açıklamalar, çözümlü örnekler ve uygulamalı görevlerle birleştirir. Amaç, herkesten aynı genel içerik listesini tamamlamasını istemek yerine, yapay zeka kullanım alışkanlıklarını bir pazarlamacının aldığı kararlarla ilişkilendirmektir. Her gün yapay zekayla taslak hazırlayan bir pazarlamacı, ChatGPT'yi neredeyse hiç açmamış birinden daha ileri bir noktadan başlamalıdır.
Planlanan her ders 10 ila 15 dakika sürer: kısa bir açıklama, pazarlama rolünden adım adım çözülmüş bir örnek ve ekibin kendi yapay zeka aracıyla uygulamalı bir görev. İddiaları kontrol etmeye yönelik bir dersin yapısı şöyledir.
Açıklama, yapay zekayla üretilen pazarlama metinlerinin neden hiç verilmemiş kanıtlar eklemeye eğilimli olduğunu ele alır: istatistikler, müşteri sayıları, ödüller ve müşteri görüşleri. İşlenmiş örnek, proje planlama atölyesine yönelik kurgusal bir görev özeti ile 'Planlama biçimini değiştiren binlerce yöneticiye katılın' ve 'Yılın en iyi atölyesi seçildi.' ifadelerini içeren ilk taslağı gösterir. Bu ifadelerin hiçbiri görev özetinde yer almaz.
Görev, öğrenenden kendi taslağını oluşturmasını, dayanağı olmayan tüm iddiaları bulup çıkarmasını ve her değişikliği açıklamasını ister. Geri bildirim belirli cümleleri işaret eder; örneğin: 'Konu satırınız hâlâ kontenjanın sınırlı olduğunu ima ediyor; verilen talimatlarda kapasite hakkında hiçbir şey söylenmiyor.' Uydurma müşteri görüşleri yalnızca bir kalite sorunu değildir. ABD Federal Ticaret Komisyonunun 14 Ağustos 2024 tarihinde duyurduğu sahte değerlendirmeler ve müşteri görüşleriyle ilgili kural, yapay zekayla üretilmiş sahte değerlendirmeler gibi, gerçekte var olmayan bir kişi tarafından yazılmış gibi sunulan değerlendirme ve görüşleri kapsar.
Gerçekçi bir ilk ay, kişi başına haftada birkaç kısa ders ve gerçek işler üzerine bir ekip görüşmesinden oluşur. Aşağıdaki plan, ölçülmüş bir sonuç değil, önerilen bir çalışma düzenidir.
Yönetici, Pazarlama rolünü ve ekibin kullandığı araçları seçer, planlanan Büyüme planında isteğe bağlı olarak bir marka kılavuzu yükler ve ekibi davet eder. Herkes seviye belirleme değerlendirmesine katılır ve iş tanımı yazma üzerine ilk dersini alır.
Bir fikri, verdiği sözü değiştirmeden e-postaya, açılış sayfasına ve kısa bir sosyal medya gönderisine uyarlama dersleri.
Bir taslağı verilen marka örneklerine uygun tutma ve kaynağa dayanan bir bilgiyi makul görünen ancak dayanaksız bir ifadeden ayırma alıştırması yapın.
Bir müşterinin yarına kadar kampanya planı istemesi gibi, görünür bir puanlama kılavuzuna göre değerlendirilen bir alıştırma senaryosu. Yönetici, her kişiyle yapay zeka desteğiyle yapılmış gerçek ve düşük riskli bir işi ele alır.
Planlanan yönetici gösterge paneli; aktif katılımcıları, tamamlama durumunu, ortalama beceri düzeyini ve pazarlama beceri haritası genelinde kişi bazında bir görünümü sunar. Ayrıca haftalık e-posta özeti ve aktif olmayan herkes için hatırlatma bulunur. Katılımcıların alıştırmalarındaki ham sohbet kayıtlarını göstermez.
Bu sınır bilinçli olarak konmuştur. Gösterge paneli, birinin taslak hazırlamada güçlü, ancak iddiaları doğrulamada daha zayıf olduğunu gösterebilir. Son müşteri kampanyasındaki bilgilerin doğru olup olmadığını söyleyemez. Bunun için yapılan işi inceleyin: katılımcıdan sağlanan materyali, ilk taslağı ve son düzenlemeyi göstermesini; hangi iddianın dayanaksız olduğunu ve hangi talimatın daha fazla bağlam gerektirdiğini açıklamasını isteyin.
Soruların çoğu, ekibin zaten sahip olduğu araçlarla örtüşme, fiyat ve puanlamaya güven hakkındadır. Kısa yanıtlar aşağıdadır.
Tosheo.ai, aracın yerini almaz ve o araca abonelik içermez. Puanlama ölçütlerine göre değerlendirilen görevlerle, çalışanlara elinizdeki aracı iyi kullanmayı öğretir.
Seviye belirleme, deneyimli kullanıcıların daha ileri bir noktadan başlamasını sağlayacak şekilde tasarlanmıştır. Günlük kullanıcılar çoğu zaman en çok, alışkanlıkların oluştuğu ve nadiren gözden geçirildiği iddia doğrulama ve anlatım tarzını yönlendirme çalışmalarından yararlanır.
Planlanan Ekip paketi, en az beş kullanıcı lisansı koşuluyla kullanıcı lisansı başına aylık $19 veya yıllık ödemede kullanıcı lisansı başına aylık $15 tutarındadır. Marka rehberini kaynak olarak kullanma özelliği, planlanan Büyüme paketinde yer alır. Fiyatlar başlangıç varsayımlarıdır; ayrıntılar fiyatlandırma sayfasındadır.
Görünür bir puanlama kılavuzuna göre değerlendirme yapar; böylece katılımcı neyin değerlendirildiğini görebilir. Puana katılmayan bir katılımcı, puanın incelenmesini isteyebilir.
Yüklenen belgelerin her şirket için ayrı tutulması, hesap kapatıldığında silinmesi ve model eğitiminde asla kullanılmaması planlanıyor.
Bir reklam ağının otomatik teklif verme özelliği veya bir tasarım aracının görsel oluşturma özelliği gibi, belirli bir pazarlama platformunun yapay zeka özellikleri konusunda eğitime ihtiyacınız varsa sağlayıcının kendi eğitimi daha isabetli olur. İngilizce konuşulmayan pazarlara yönelik kurslara ihtiyacınız varsa derslerin ilk kullanıma sunulduğunda yalnızca İngilizce olarak planlandığını unutmayın.
Ekipte yapılan uygulamayı kimse incelemeyecekse de uygun değildir. Değeri, neyin neden değiştirildiğini tartışmaktan gelir. Ürün henüz geliştirilmedi: Aşağıdaki altı beceri ve görev, tamamlanmış müşteri eğitimini veya doğrulanmış değerlendirme performansını değil, hedeflenen rol deneyimini anlatır.
Planlanan Ekip paketi, en az beş kullanıcı lisansı koşuluyla kullanıcı lisansı başına aylık $19 veya yıllık ödemede kullanıcı lisansı başına aylık $15 tutarındadır. En az 20 kullanıcı lisansı koşuluyla kullanıcı lisansı başına $29 olarak planlanan Büyüme paketi, şirket belgelerini kaynak olarak kullanma ve özel roller ekler. Fiyatlandırma bir başlangıç varsayımıdır; fiyatlandırma sayfasına bakın.
Hayır. Planlanan seviye belirleme değerlendirmesi ve kişiye göre uyarlanan öğrenme yolu, başlangıç noktasını ve zorluk düzeyini ayarlar. Bu sayede aynı roldeki iki pazarlama çalışanı farklı alıştırmalar yapabilir. Gerçek uygulama deneyiminin kullanıma sunulma aşamasında doğrulanması hâlâ gereklidir.
Hayır. Örneklerde kurgusal içerikler kullanılır. Planlanan Growth planında, örneklerin şirketinizin bağlamını kullanması için marka kılavuzu gibi 1 ila 5 şirket belgesi yükleyebilirsiniz. Gerçek müşteri bilgilerini kullanmadan önce şirket politikanıza uyun.
Yönetici kurulum sırasında ekibin kullandığı araçları ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot, Notion AI ve Canva AI arasından seçer veya başka bir araç belirtir. Görevler bu araçlarda tamamlanır. Bu araçların abonelikleri dahil değildir.
Küçük bir pazarlama ekibinin ödeme yapmadan önce seviye belirleme değerlendirmesini ve ilk dersleri deneyebilmesi için kart gerektiren, en fazla beş kullanıcı lisansı içeren 7 günlük ücretsiz deneme planlanıyor.
Role özel ders dizisini tamamlayan ve son uygulamalı değerlendirmeyi geçen katılımcılara, doğrulanabilir bir URL ve LinkedIn'de paylaşma seçeneği içeren, tanınan bir sertifika verilmesi planlanıyor. Sertifika koşulları henüz kesinleşmedi.
Planlanan role özel dersleri, uygulamalı görevleri ve yönetici görünümünü keşfedin.