Bir sapmayı açıklayın
Sağlanan bir tabloyu kullanın ve sayısal değişiklik ile bu değişikliğin nedenine ilişkin açıklamayı birbirinden ayırın.
Kendi rolleri. Bir sonraki adımları.
Muhasebeciler için yapay zeka eğitimi. Her açıklamayı kontrol edin.
Muhasebeciler ve finans ekipleri için planlanan yapay zeka eğitimi, neden uydurmadan rakamları açıklama pratiği sunar: sapma yorumları, hesap tablosu kontrolleri, rapor özetleri ve mutabakat notları. Her biri bağımsız bir kontrol ve inceleme kaydı içerir. Her görev, katılımcının görebildiği bir puanlama kılavuzuna göre değerlendirilir.
Ekibiniz için yeni bir dönem
Yararlı bir ilk adımla başlayın.
Planlanan lansman denemesi: 7 gün, kart gerekli, en fazla 5 kullanıcı lisansı.
Hesabınızı oluşturmak ve deneme koşullarını incelemek için Tosheo.ai uygulamasında devam edeceksiniz.
İşinizde kullanmaya değer altı beceri.
Elektronik tablonun mantığını kontrol edin
Önemli toplamları bağımsız olarak yeniden hesaplayın ve eksik varsayımları işaretleyin.
Bir raporu özetleyin
Önemli sınırlamaları, koşulları ve kaynak referanslarını özette koruyun.
Mutabakat notları hazırlayın
Çözülmemiş bir maddeyi, nasıl çözüleceğini uydurmadan açıklayın.
İnceleme sürecini izlenebilir kılın
Nihai bir ifadenin dayandığı kaynağı, kontrolleri ve düzenlemeleri kaydedin.
Finansal bilgileri işleyin
Alıştırma için kurgusal veriler kullanın ve gerçek kayıtlar için şirketin onay kurallarına uyun.
Neden uydurmadan değişimi açıklayın
Şu kurgusal tabloyu kullanın: Ocak geliri 80 birim, Şubat geliri 92 birim; Ocak giderleri 50 birim, Şubat giderleri 61 birim. Yapay zekadan değişimleri kısaca açıklamasını isteyin. Değişimleri kendiniz yeniden hesaplayın. Tablonun desteklemediği her türlü neden, tahmin veya öneriyi çıkarın. Kontrol ettiğiniz açıklamayı sunun ve gerçek bir incelemeyi yapacak kişinin hangi ek bilgilere ihtiyaç duyacağını listeleyin.
Aritmetik
Gelirdeki değişim 12 birim, maliyetteki değişim ise 11 birimdir; önemli rakamlar bağımsız olarak kontrol edilir.
Kanıtların sınırları
Katılımcı, yalnızca tabloya bakarak işle ilgili bir neden veya gelecekteki bir sonuç hakkında çıkarım yapmaz.
Gözden geçirme geçmişi
Teslim edilen çalışma; kaynağı, bağımsız kontrolleri ve bir kişinin yanıtlaması için bırakılan soruları kayda geçirir.
01 / Kendi rolleri. Bir sonraki adımları.
Bu, profesyonel finansal danışmanlık niteliğinde mi?
Hayır. Eğitim örnekleri; taslak hazırlama, kontrol etme ve yapılan işi açıklama alıştırmaları sunar. Yatırım, muhasebe veya vergi tavsiyesi vermez, mevzuata ilişkin yetkinlik kazandırmaz ve yetkin bir inceleyicinin yerini almaz. Önemli hesaplamalar ve gerçek raporlama kararları için olağan mesleki kontrolleriniz yine gereklidir.
Planlanan role özel öğrenme yolu, 5 dakikalık bir seviye belirleme çalışmasını kısa açıklamalar, çözümlü örnekler ve uygulamalı görevlerle birleştirir. Amaç, herkesten aynı genel içerik listesini tamamlamasını istemek yerine, yapay zeka kullanım alışkanlıklarını finans alanında çalışan birinin aldığı kararlarla ilişkilendirmektir.
02 / Kendi rolleri. Bir sonraki adımları.
Bir finans ekibi ilk olarak neyin pratiğini yapmalı?
Sapma yorumlarıyla başlayın; çünkü en önemli alışkanlığı tek bir kısa görevde gösterir: rakamların ne gösterdiğini, neden değiştiklerinden ayırmak. 'Sapmayı açıkla' denilen bir model, verilerde bunu destekleyen bir şey olsun ya da olmasın, genellikle mevsimsel talep, fiyat artışı veya yeni bir müşteri gibi bir neden sunar.
Aşağıdaki örnek görevde, gelirin 80 birimden 92 birime, maliyetlerin ise 50 birimden 61 birime çıktığı kurgusal bir tablo kullanılır. Aritmetik farklar 12 ve 11 birimdir. Katılımcı hesaplamayı korumalı, dayanağı olmayan neden veya tahminleri çıkarmalı ve herhangi bir neden yazmadan önce gerçek bir değerlendiricinin neleri bilmesi gerektiğini listelemelidir.
03 / Kendi rolleri. Bir sonraki adımları.
Elektronik tablo kontrolüne yönelik bir ders nasıl olur?
Planlanan her ders 10 ila 15 dakika sürer. Elektronik tablo dersindeki açıklama, yapay zekanın önerdiği bir formülün neden doğru görünüp yine de yanlış olabileceğini ele alır: yanlış yerde kullanılan mutlak başvuru, son satırı kapsamayan bir aralık veya toplam satırını da içeren bir ortalama.
İşlenmiş örnekte kurgusal bir gider tablosu kullanılır. Yapay zekanın önerdiği SUM formülü 2 ile 40 arasındaki satırları kapsarken veriler 41. satıra kadar uzanır; böylece en son gider hesaplamaya dahil edilmez. Katılımcı, örnek bir veri grubunun toplamını elle hesaplamak veya satırları saymak gibi bağımsız bir kontrolün bu eksikliği nasıl ortaya çıkardığını görür. Görev, katılımcıdan farklı bir kurgusal tabloyu kontrol etmesini, önemli toplamları yeniden hesaplamasını ve neleri kontrol ettiğini kısa bir inceleme notuna yazmasını ister.
04 / Kendi rolleri. Bir sonraki adımları.
Bir finans ekibinin ilk ayı nasıl geçer?
Gerçekçi bir ilk ay planı, dönem kapanışı ve raporlama tarihlerine uyum sağlar: haftada birkaç kısa ders, kapanış haftasında ise daha hafif bir tempo. Aşağıdaki plan, ölçülmüş bir sonuç değil, önerilen bir çalışma düzenidir.
1. hafta: kurulum ve seviye belirleme
Yönetici, Finans rolünü ve ekibin Excel içindeki Copilot veya ChatGPT gibi yapay zeka araçlarını seçer, ardından ekibi davet eder. Herkes seviye belirleme değerlendirmesine katılır ve sapmaları yorumlama üzerine ilk dersini alır.
2. hafta: elektronik tablo mantığı
Yapay zekanın önerdiği formülleri kontrol etme ve önemli toplamları bağımsız olarak yeniden hesaplama dersleri.
3. hafta: özetler ve mutabakatlar
Bir raporu, içerdiği sınırlamaları ve koşulları atlamadan özetleme ve çözüme kavuşmamış bir mutabakat kalemini, nasıl kapatılması gerektiğini uydurmadan açıklama.
4. hafta: inceleme kayıtları ve bir senaryo
Bir ifadenin dayandığı kaynakları, kontrolleri ve düzenlemeleri kaydetme; ardından ölçütleri açıkça görülebilen bir puanlama kılavuzuna göre değerlendirilen bir uygulama senaryosu. Yönetici, her kişiyle birlikte yapay zeka desteğiyle hazırlanmış bir yorum metnini inceler.
05 / Kendi rolleri. Bir sonraki adımları.
Finans yöneticisi neler görecek?
Planlanan gösterge paneli; kimlerin aktif olduğunu, tamamlama durumunu, ortalama beceri düzeyini ve finans beceri haritası genelinde kişi bazında bir görünümü sunar. Haftalık özet ve aktif olmayan katılımcılar için hatırlatma da bulunur. Ham sohbet kayıtlarını göstermez.
Bir beceri göstergesi, onay anlamına gelmez. Sapma analizine yönelik uygulamada iyi puan alan birinin gerçek raporları yine olağan incelemeden geçmelidir. Hangi konuda rehberlik edeceğinize karar vermek için bu görünümü kullanın, ardından gerçek işe bakın: öğrenenden kaynağı, kendi yaptığı bağımsız kontrolü ve son metni göstermesini isteyin.
06 / Kendi rolleri. Bir sonraki adımları.
Finans yöneticileri satın almadan önce genellikle neler sorar?
Soruların çoğu gizlilik, doğruluk ve fiyatla ilgilidir.
Finansal verileri yapay zekaya giremeyiz
Eğitim için buna gerek yok. Görevlerde kurgusal tablolar ve çalışma sayfaları kullanılır. Gerçek işlerde, hangi araçlarda hangi kayıtların tutulabileceği konusunda şirketinizin onay kurallarına uyun.
Yapay zeka aritmetikte iyi değildir
Bu nedenle ders dizisi, güvenmek yerine bağımsız kontroller yapmayı öğretir. Sayısal her görevin puanlama kılavuzunda yeniden hesaplama adımı bulunur.
Maliyeti nedir?
Planlanan Ekip paketi, en az beş kullanıcı lisansı koşuluyla kullanıcı lisansı başına aylık $19 veya yıllık ödemede kullanıcı lisansı başına aylık $15 tutarındadır. Fiyatlar başlangıç varsayımlarıdır; ayrıntılar fiyatlandırma sayfasındadır.
Mesleki sürekli gelişim kapsamında sayılıyor mu?
Böyle bir iddiada bulunmuyoruz. Sunulması planlanan tanınmış sertifika, öğrenme yolunun ve son uygulamalı değerlendirmenin tamamlandığını belgeler; bir meslek kuruluşunun bunu kabul edip etmemesi, o kuruluşun kararına bağlıdır.
07 / Kendi rolleri. Bir sonraki adımları.
Bu, bir finans ekibi için ne zaman doğru eğitim değildir?
Bir muhasebe sisteminin kendi yapay zeka özellikleri konusunda eğitime veya finansal modelleme konusunda teknik eğitime ihtiyacınız varsa sistemin sağlayıcısını ya da uzman bir eğitim sağlayıcısını seçin. İngilizce dışındaki dillerde derslere ihtiyacınız varsa derslerin ilk kullanıma sunulduğunda yalnızca İngilizce olarak planlandığını unutmayın.
Ürün henüz geliştirilmedi. Aşağıdaki altı beceri ve görev, hedeflenen role özel deneyimi anlatır; tamamlanmış müşteri eğitimlerinin veya geçerliliği doğrulanmış değerlendirme performansının kaydı değildir.
Karar vermeden önce
Birkaç iyi soru.
Bunun bir finans ekibi için maliyeti nedir?
Planlanan Ekip paketi, en az beş kullanıcı lisansı koşuluyla kullanıcı lisansı başına aylık $19 veya yıllık ödemede kullanıcı lisansı başına aylık $15 tutarındadır. Kart gerektiren ve en fazla beş kullanıcı lisansını kapsayan 7 günlük ücretsiz deneme planlanıyor. Fiyatlandırma bir başlangıç varsayımıdır; fiyatlandırma sayfasına bakın.
Herkesin aynı derse ihtiyacı olacak mı?
Hayır. Planlanan seviye belirleme değerlendirmesi ve kişiye göre uyarlanan öğrenme yolu, başlangıç noktasını ve zorluk düzeyini ayarlar. Bu sayede bir muhasebe asistanı ile bir finans yöneticisi farklı alıştırmalar yapabilir.
Gerçek mali kayıtları paylaşmamız gerekiyor mu?
Hayır. Örneklerde kurgusal tablolar ve çalışma sayfaları kullanılır. Gerçek finansal bilgileri bir yapay zeka aracıyla kullanmadan önce şirket politikanıza ve aracın kullanım koşullarına uyun.
Eğitim yolu Excel ve Copilot'u kapsıyor mu?
Yönetici, kurulum sırasında Copilot dahil ekibin kullandığı yapay zeka araçlarını seçer ve görevler bu araçlarda tamamlanır. Araç abonelikleri dahil değildir.
Bu, bir muhasebe firması için uygun mu?
Finans ve muhasebe firmaları da dahil olmak üzere 5 ile 200 kişilik küçük ve orta ölçekli ekipler için tasarlanmıştır. Pratik beceri eğitimidir; mesleki yeterlilik kazandırmaz veya mevzuat eğitimi vermez.
Keşfetmeye devam edin.
Finans ekipleri için yapay zeka
Daha yakından inceleyin ↗Muhasebeciler için yapay zeka
Daha yakından inceleyin ↗Planlanan ekip seçeneklerini karşılaştırın
Daha yakından inceleyin ↗Excel ve elektronik tablolarda yapay zeka kullanımı
Daha yakından inceleyin ↗Yapay zeka çıktısının doğruluğu nasıl kontrol edilir?
Daha yakından inceleyin ↗İnsan kaynakları ekipleri için yapay zeka eğitimi
Daha yakından inceleyin ↗Yararlı bir sonraki adım
Ekibinize bir içerik listesi daha değil, bir öğrenme yolu sunun.
Planlanan role özel dersleri, uygulamalı görevleri ve yönetici görünümünü keşfedin.
Ücretsiz denemeyi başlat7 gün ücretsiz · Kart gerekli · En fazla 5 kullanıcı lisansı