ธุรกิจใช้ AI เชิงสร้างสรรค์ทำอะไรกันบ่อยที่สุด?

การใช้งานในธุรกิจที่พบบ่อยที่สุดคืองานด้านภาษา ได้แก่ การร่าง การสรุป การเขียนใหม่ให้เหมาะกับกลุ่มผู้อ่านอื่น การดึงข้อเท็จจริงจากเอกสารออกมาเป็นข้อมูลที่มีโครงสร้าง และการอธิบายเนื้อหาด้วยภาษาที่เข้าใจง่าย ในงานวิจัยการนำ AI มาใช้ของรัฐบาลสหราชอาณาจักร ธุรกิจที่ใช้ AI อยู่แล้ว 85% ระบุว่าใช้การประมวลผลภาษาธรรมชาติและการสร้างข้อความ ซึ่งมากกว่า AI ประเภทอื่นอย่างมาก ส่วนงานธุรกิจที่ใช้หรือวางแผนจะใช้ AI มากที่สุดคือการตลาดและงานธุรการ (อย่างละ 72%) และเทคโนโลยีสารสนเทศ (64%) ตัวเลขนี้มาจากข้อมูลที่ผู้ตอบรายงานเองในการสำรวจธุรกิจในสหราชอาณาจักร 3,500 แห่งช่วงต้นปี 2025

สอดคล้องกับสิ่งที่ทีมส่วนใหญ่พบในการใช้งานจริง ผู้ช่วย AI เชิงสร้างสรรค์ทำงานได้ดีที่สุดเมื่อมีข้อมูลเดิมให้ใช้และมีคนที่รู้ว่าผลงานที่ดีควรเป็นอย่างไร แต่จะทำงานได้ไม่ดีเมื่องานต้องอาศัยข้อเท็จจริงที่เครื่องมือไม่มี การใช้วิจารณญาณเกี่ยวกับลูกค้าหรือเพื่อนร่วมงานรายใดรายหนึ่ง หรือความถูกต้องที่ไม่มีใครตรวจสอบ

จะแยกกรณีการใช้งานที่ดีออกจากกรณีที่ไม่ดีได้อย่างไร?

กรณีใช้งานแรกที่ดีต้องผ่านเกณฑ์สี่ข้อ คือ ทำซ้ำบ่อย มีข้อมูลต้นทางให้ใช้ มีผู้รับผิดชอบที่ระบุชัดเจนซึ่งตรวจสอบผลลัพธ์ได้ และตรวจพบข้อผิดพลาดได้ก่อนก่อความเสียหาย งานที่ไม่ผ่านหนึ่งข้ออาจยังน่าทำในภายหลัง เมื่อทีมมีนิสัยตรวจทานงานแล้ว แต่งานที่ไม่ผ่านสองข้อมักไม่ใช่จุดเริ่มต้นที่เหมาะสม

ทดสอบงานแต่ละงานที่พิจารณาก่อนอนุมัติ 'สรุปคำร้องขอความช่วยเหลือในสัปดาห์นี้เป็นประเด็นสำหรับการประชุมวันจันทร์' ผ่านเกณฑ์ทั้งสี่ข้อ ส่วน 'เขียนคำตอบของเราต่อข้อร้องเรียนทางกฎหมายของลูกค้า' ไม่ผ่านข้อที่สามและสี่ เว้นแต่จะมีผู้มีคุณสมบัติเหมาะสมตรวจทาน จึงไม่เหมาะเป็นงานเริ่มต้น

มีการทำซ้ำหรือไม่?

งานที่ทำทุกสัปดาห์หรือทุกวันคุ้มกับการลงแรงเขียนคำสั่งและรายการตรวจสอบที่ดี แต่งานที่ทำครั้งเดียวมักไม่คุ้ม

มีเอกสารต้นทางไหม?

เอกสารข้อมูลจำเพาะ บันทึกการประชุม นโยบาย หรือตารางข้อมูล ช่วยให้ผู้ช่วยมีข้อเท็จจริงเป็นฐานในการทำงาน คุณจึงตรวจสอบการใช้ข้อเท็จจริงของมัน แทนที่จะต้องตรวจสอบข้อเท็จจริงที่มันแต่งขึ้น

มีใครช่วยตรวจสอบได้ไหม?

ระบุผู้ตรวจทานและสิ่งที่ต้องตรวจสอบ หากไม่มีใครในทีมบอกได้ว่าผลลัพธ์ถูกต้องหรือไม่ งานนั้นก็ยังไม่พร้อม

จะเกิดอะไรขึ้นหากผลลัพธ์ผิด?

เลือกงานที่ตรวจพบข้อผิดพลาดได้ภายในองค์กรเป็นหลัก สิ่งใดก็ตามที่จะส่งให้ลูกค้า หน่วยงานกำกับดูแล หรือผู้สมัครงาน ต้องได้รับการตรวจทานที่เข้มงวดกว่า

แต่ละทีมสามารถใช้ AI เชิงสร้างสรรค์ทำงานอะไรได้บ้าง?

แต่ละสายงานมีงานบางอย่างที่เหมาะกับการทดสอบเหล่านี้ ตารางนี้แสดงจุดเริ่มต้นพร้อมสิ่งที่ควรตรวจสอบควบคู่กับแต่ละงาน รายการนี้เป็นข้อเสนอเริ่มต้นจากกองบรรณาธิการ ไม่ใช่การจัดอันดับ และแต่ละทีมย่อมพบรูปแบบที่เหมาะกับตนเอง คู่มือตามบทบาทของเราอธิบายแต่ละสายงานไว้อย่างละเอียดกว่า.

ทีมกรณีใช้งานที่เหมาะสำหรับเริ่มต้นวิธีตรวจสอบที่ใช้ควบคู่กัน
การตลาดเขียนร่างแรกจากโจทย์งาน ปรับข้อความให้เหมาะกับช่องทางใหม่ สรุปความคิดเห็นเกี่ยวกับแคมเปญข้อกล่าวอ้างทุกข้อตรงกับโจทย์หรือแหล่งข้อมูลที่อนุมัติแล้ว และตรวจทานน้ำเสียงให้ตรงกับแบรนด์แล้ว
การขายสรุปผลการค้นคว้าข้อมูลลูกค้า จัดระเบียบบันทึกการโทร ร่างอีเมลติดตามผลตรวจสอบข้อเท็จจริงเกี่ยวกับลูกค้ากับ CRM แล้ว; ไม่มีการแต่งข้อผูกมัดหรือราคาขึ้นเอง
การช่วยเหลือลูกค้าร่างคำตอบจากฐานความรู้ สรุปรายการแจ้งปัญหาเพื่อส่งต่องาน และเขียนใหม่เพื่อปรับน้ำเสียงข้อความเกี่ยวกับนโยบายตรงกับฐานความรู้ปัจจุบัน เจ้าหน้าที่เป็นผู้ส่ง ไม่ใช่เครื่องมือ
ฝ่ายปฏิบัติการเปลี่ยนบันทึกเป็น SOP สรุปเอกสารจากผู้จัดหา และสรุปงานที่ต้องทำจากการประชุมมีผู้ที่ไม่ได้เขียนขั้นตอนเป็นผู้ทดลองทำตามแล้ว และอ่านประเด็นสัญญาจากเอกสารต้นฉบับแล้ว
ทรัพยากรบุคคลและการดูแลพนักงานสรุปนโยบายด้วยภาษาที่เข้าใจง่าย ร่างประกาศรับสมัครงาน รายการตรวจสอบสำหรับพนักงานใหม่ไม่ใช้ในการตัดสินใจเกี่ยวกับบุคคล และตรวจทานถ้อยคำเพื่อความเป็นธรรมแล้ว
การเงินอธิบายผลต่างในตารางที่ให้มา ร่างคำอธิบายประกอบ ช่วยเรื่องสูตรคำนวณตัวเลขทุกรายการใหม่แล้ว และระบุสาเหตุเฉพาะเมื่อมีข้อมูลรองรับเท่านั้น

อยากดูว่าสิ่งนี้เชื่อมโยงกับบทบาทงานอย่างไรไหม?

สำรวจการทดลองใช้สำหรับทีมที่อยู่ในแผนพัฒนา ↗

การนำ AI ไปใช้งานแบบไหนเหมาะกับธุรกิจขนาดเล็ก?

ธุรกิจขนาดเล็กได้ประโยชน์มากที่สุดจากการใช้งานที่ช่วยเติมบทบาทที่ยังไม่มีคนทำ เช่น ผู้เขียนร่างแรก ผู้สรุปเอกสาร หรือผู้อธิบายอย่างใจเย็น บริษัทที่มีพนักงานห้าคนและไม่มีนักการตลาดสามารถร่างจดหมายข่าวจากบันทึกของเจ้าของได้ ส่วนบริษัทที่ไม่มีผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการสามารถเปลี่ยนบันทึกเสียงของเจ้าของให้เป็นขั้นตอนการทำงานที่เป็นลายลักษณ์อักษรสำหรับพนักงานใหม่ได้

ให้เจ้าของกิจการเป็นผู้ตรวจทานงานทุกชิ้นที่จะส่งออกภายนอกต่อไป จนกว่าคนอื่นจะแสดงให้เห็นว่าตรวจสอบได้ คู่มือ AI สำหรับธุรกิจขนาดเล็กของเรามีตัวอย่างการใช้งานตลอดหนึ่งเดือนในบริษัทที่มีพนักงานเจ็ดคน รวมถึงงานที่บริษัทตัดสินใจไม่ใช้ AI

กรณีใช้งานที่กำหนดขอบเขตไว้อย่างเหมาะสมเป็นอย่างไรในทางปฏิบัติ?

ฮาลเดน โลจิสติกส์ บริษัทรับจัดการขนส่งสินค้าสมมติที่มีพนักงาน 45 คน ต้องการใช้ AI ในงานบริการลูกค้า แนวคิดแรกคือ 'ให้ AI ตอบอีเมลลูกค้า' ไม่ผ่านเกณฑ์สองข้อ ได้แก่ ไม่มีใครตรวจคำตอบก่อนส่ง และการรับปากเรื่องการจัดส่งผิดพลาดทำให้เกิดต้นทุนโดยตรง ทีมจึงปรับขอบเขตเป็น 'ร่างคำตอบจากสถานะการจัดส่งและข้อความมาตรฐานของเรา โดยให้เจ้าหน้าที่แก้ไขและส่ง'

คำสั่งแรกคือ 'ตอบลูกค้ารายนี้ที่ถามว่าพัสดุอยู่ที่ไหน' ซึ่งได้คำตอบที่เป็นมิตรและระบุว่าพัสดุ 'น่าจะถึงภายใน 2 ถึง 3 วันทำการ' ทั้งที่ไม่มีใครรับปากไว้ คำสั่งฉบับแก้ไขให้ข้อความสถานะการจัดส่ง ชุดข้อความที่อนุมัติแล้วสามชุดสำหรับกรณีล่าช้า และกฎว่า 'ห้ามระบุวันที่พัสดุจะถึง เว้นแต่มีอยู่ในข้อความสถานะ หากไม่มี ให้บอกว่าเราจะแจ้งความคืบหน้าภายในสิ้นวัน' เจ้าหน้าที่ตรวจสอบด้วยคำถามสองข้อ: วันที่และคำรับปากทุกอย่างปรากฏในข้อความสถานะหรือไม่ และน้ำเสียงเหมาะกับลูกค้ารายนี้หรือไม่ หลังจากสองสัปดาห์ ทีมยังคงใช้งานในกรณีนี้ต่อ และเพิ่มอีกกรณีคือสรุปอีเมลโต้ตอบยาว ๆ ก่อนที่หัวหน้างานจะรับช่วงจัดการข้อร้องเรียน

ธุรกิจควรหลีกเลี่ยงหรือชะลอการใช้งานในกรณีใด?

ชะลอการใช้งานในกรณีที่ผลลัพธ์ตัดสินหรือมีอิทธิพลอย่างมากต่อการตัดสินใจเกี่ยวกับบุคคล ถูกส่งต่อโดยไม่มีการตรวจทาน หรือนำเสนอข้อมูลเป็นข้อเท็จจริงให้ผู้ที่จะใช้ข้อมูลนั้นประกอบการตัดสินใจ ตัวอย่างเช่น การคัดกรองผู้สมัครงาน การร่างหนังสือดำเนินการทางวินัย การให้คำแนะนำแก่ลูกค้าในเรื่องที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล และการเผยแพร่สถิติหรือแหล่งอ้างอิงที่ทีมยังไม่ได้เปิดอ่าน เอกสารแนวทางความเสี่ยงของ AI เชิงกำเนิดของ NIST ระบุว่าการแต่งข้อมูลขึ้นมาและอคติที่ก่อให้เกิดอันตรายเป็นความเสี่ยงเฉพาะของ AI เชิงกำเนิด ซึ่งทั้งสองเรื่องมีความสำคัญมากที่สุดในกรณีเหล่านี้โดยตรง.

บางกรณีอาจเหมาะสมได้หากมีมาตรการควบคุมที่เพียงพอ เครื่องมือเฉพาะทาง และในบางกรณี คำแนะนำทางกฎหมาย แต่สิ่งเหล่านี้ไม่ใช่งานเริ่มต้นสำหรับผู้ช่วยอเนกประสงค์ และหน้านี้ให้ข้อมูลทั่วไป ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย

จะนำกรณีการใช้งานไปใช้ในงานประจำวันได้อย่างไร?

กรณีการใช้งานจะกลายเป็นงานประจำได้เมื่อมีคำสั่งที่เขียนไว้ ผู้ตรวจทานที่ระบุชื่อชัดเจน รายการตรวจสอบ และเวลาที่จัดไว้ในกิจวัตรประจำสัปดาห์ หากขาดสิ่งเหล่านี้ ก็จะเป็นเพียงการสาธิตที่คนกระตือรือร้นคนหนึ่งนำมาทำเป็นครั้งคราว คู่มือขั้นตอนการทำงานด้วย AI ของเราแสดงวิธีเขียนรายละเอียดเหล่านี้ไว้เพื่อให้คนอื่นรับช่วงต่อได้

พนักงานยังต้องฝึกกับงานของตัวเองก่อนที่จะใช้จนเป็นกิจวัตร Tosheo.ai กำลังอยู่ระหว่างการพัฒนาเพื่อให้แต่ละบทบาทได้เรียนบทเรียนสั้น ๆ ที่จบด้วยงานลงมือทำกับเครื่องมือ AI จริง และประเมินตามเกณฑ์การให้คะแนนที่ผู้เรียนเห็นได้ ขณะนี้ยังไม่ได้เริ่มสร้างผลิตภัณฑ์ และราคาที่วางแผนไว้แสดงอยู่ในหน้าราคา

แหล่งข้อมูลและขอบเขต

DSIT, รายงานวิจัยการนำ AI มาใช้ (เก็บข้อมูลภาคสนามเดือนกุมภาพันธ์ถึงพฤษภาคม 2025), เผยแพร่เดือนมกราคม 2026 ↗

NIST, AI 600-1 แนวทางความเสี่ยงสำหรับ AI เชิงกำเนิด, July 2024 ↗