एक संघ. प्रत्येक भूमिकेसाठी उपयुक्त अभ्यासक्रम.

नियोजित पूर्वनिर्धारित यादीत विपणन, विक्री, संचालन, सहाय्य, मनुष्यबळ/भरती, वित्त, उत्पादन आणि सर्वसाधारण या भूमिका आहेत. यांपैकी कोणत्या भूमिका आधी उपलब्ध होतील हे अजून ठरत आहे, त्यामुळे एखाद्या विशिष्ट भूमिकेनुसार नियोजन करण्यापूर्वी सध्याची यादी तपासा.

वाढ योजनेत गरजेनुसार भूमिका उपलब्ध करून देण्याचे नियोजन आहे. पूर्वनिर्धारित भूमिकांमध्ये नेमके न बसणारे काम करणाऱ्या व्यक्तींसाठी त्या योग्य आहेत, उदाहरणार्थ एखाद्या संस्थेतील ग्राहक सेवा प्रमुख.

आमंत्रित केलेल्या प्रत्येक व्यक्तीला एक भूमिका देण्याचे नियोजन आहे. एखाद्याचे काम दोन क्षेत्रांत येत असल्यास, दोन स्वतंत्र अभ्यासक्रमांपेक्षा सर्वसाधारण भूमिका किंवा Growth योजनेतील सानुकूल भूमिका अधिक योग्य ठरण्याची शक्यता आहे.

नाही. Tosheo.ai विद्यमान कर्मचाऱ्यांना प्रशिक्षण देते. भूमिकेनुसारचे शिक्षणक्रम आधीपासून संघात असलेल्या लोकांच्या प्रशिक्षणासाठी आहेत; ते नोकरीपूर्व मूल्यमापन नाही.