आणखी एक प्रश्नमंजुषा सोडवण्यापेक्षा प्रत्यक्ष निर्णय घेणे अधिक उपयुक्त ठरते.

AI च्या सरावासाठीचा प्रसंग म्हणजे काय?

AI सराव प्रसंग म्हणजे छोटासा भूमिकाभिनय, ज्यात शिकणाऱ्याला वास्तववादी कामाच्या परिस्थितीत AI वापरून प्रत्यक्ष कामात आवश्यक असलेले विवेकाधारित निर्णय घ्यावे लागतात. नियोजित कामाच्या रूपरेषेचे एक नेहमीचे उदाहरण: ग्राहकाला उद्यापर्यंत प्रचार मोहिमेचा आराखडा हवा आहे; पहिला मसुदा तयार करण्यासाठी AI वापरा, त्यानंतर तुम्ही काय बदलले आणि का, ते स्पष्ट करा.

धड्यांसोबत सरावाचा एक पर्याय म्हणून प्रसंग दिलेले असतात. धड्यात सोडवून दाखवलेल्या उदाहरणातून एक कौशल्य शिकवले जाते; प्रसंगात मात्र अंतिम मुदत, नाराज ग्राहक किंवा अपूर्ण सूचना यांसारख्या वास्तववादी दबावाखाली अनेक कौशल्ये एकत्र वापरावी लागतात.

सोडवून दाखवलेला प्रसंग कसा असतो?

ग्राहक सहाय्याचे हे स्पष्टीकरणात्मक उदाहरण आहे. कॉपरलीफ होम या काल्पनिक गृहोपयोगी वस्तूंच्या दुकानाचा ग्राहक लिहितो की दिवा दोन आठवडे उशिरा पोहोचला आणि पूर्ण परताव्यासोबत पुढील मागणीची मोफत पोहोच मागतो. दिलेल्या धोरणानुसार, उशिरा पोहोचल्यास मागणी केल्यावर परतावा देता येतो; मात्र मोफत पोहोच देण्याबद्दल त्यात काहीही म्हटलेले नाही.

शिकणारी व्यक्ती आपल्या AI साधनाला सूचना देते: "या ग्राहकासाठी उत्तराचा मसुदा तयार करा. उशिरा झालेल्या वितरणाबद्दल माफी मागा आणि खाली दिलेले आमचे परतावा धोरण पाळा. धोरणात समाविष्ट नसलेले काहीही देऊ नका." पहिला मसुदा आपुलकीचा आणि ओघवता असतो, पण त्यात "24 तासांच्या आत" परतावा देण्याचे आश्वासन आणि पुढील मागणीवर मोफत वितरण देऊ केलेले असते. यांपैकी कशाचाही धोरणात उल्लेख नाही.

तपासलेल्या आवृत्तीत माफी कायम ठेवली आहे, उशिरा वितरणाच्या नियमानुसार परताव्याची पुष्टी केली आहे, कालमर्यादा फक्त धोरणात दिल्याप्रमाणेच नमूद केली आहे आणि मोफत वितरणाच्या प्रस्तावाऐवजी ही विनंती निर्णय घेऊ शकणाऱ्या संघाकडे पाठवली असल्याचे वाक्य जोडले आहे. शिकणाऱ्या व्यक्तीच्या टिपणात म्हटले आहे: "24 तासांचे आश्वासन आणि मोफत वितरणाचा प्रस्ताव काढला, कारण धोरणात यापैकी कशालाही आधार नाही."

शिकणाऱ्या व्यक्तीला मिळालेले गुण मान्य नसतील तर काय होते?

शिकणारी व्यक्ती मान्य नसलेल्या कोणत्याही गुणांकनावर आक्षेप नोंदवू शकते. असे गुणांकन पुनरावलोकनाच्या रांगेत जाते, जिथे एखादी व्यक्ती किंवा दुसरे मॉडेल ते तपासते. प्रत्येक मूल्यमापनाची नोंद ठेवण्याचे नियोजित आहे, त्यामुळे पुनरावलोकन करणाऱ्याला सादर केलेले काम, गुणांकनाचे निकष आणि मूळ अभिप्राय एकत्र दिसतील.

AI ने दिलेले गुण चुकीचे असू शकतात म्हणून ही व्यवस्था आहे. शिकणाऱ्याला कारण न समजलेले गुण स्वीकारावे लागू नयेत म्हणून, गुणांबाबत आक्षेप नोंदवून त्यांची फेरतपासणी करण्याची सोय उत्पादनात ठेवण्याची योजना आहे. प्रत्येक वेळी गुण बरोबरच असतील याची ही हमी नाही.

प्रसंगाधारित सराव कधी योग्य साधन ठरत नाही?

प्रसंगांमधून कामाच्या नेहमीच्या परिस्थितींमध्ये योग्य निर्णय घेण्याची क्षमता विकसित होते. ते तुमच्या स्वतःच्या नियमनाधीन प्रक्रियांवरील प्रशिक्षणाची, कायदेशीर मंजुरीची किंवा अनुपालन मंजुरीची जागा घेत नाहीत. त्यातून एखाद्या विशिष्ट AI साधनातील मेनू कसे वापरायचे हेही शिकवले जात नाही; त्यासाठी विक्रेत्याची स्वतःची मदत पाने अधिक योग्य आहेत.

या संकेतस्थळावरील प्रत्येक प्रसंग केवळ उदाहरणासाठी आहे आणि त्यात काल्पनिक कंपन्या वापरल्या आहेत. तो पडताळणी झालेल्या मूल्यमापनाचा किंवा उत्पादकतेतील वाढीचा पुरावा नाही आणि उत्पादनही अजून बांधणीपूर्व टप्प्यात आहे.