ही तुलना कशावर आधारित आहे?
हे पान LinkedIn Learning ची प्रकाशित सेवा आणि Tosheo.ai ची लाँचच्या वेळी उपलब्ध करण्याची नियोजित व्याप्ती यांची तुलना करते. LinkedIn ची स्वतःची व्यावसायिक पाने 16 ऑक्टोबर 2026 रोजी वाचून या सेवेची माहिती घेतली आहे. Tosheo.ai ची उभारणी अद्याप सुरू झालेली नाही, त्यामुळे येथे त्याबद्दल सांगितलेली प्रत्येक गोष्ट लाँचच्या नियोजित व्याप्तीचा भाग आहे. त्याच्या किमतीही नियोजनासाठी गृहीत धरलेल्या आहेत आणि लाँचपूर्वी बदलू शकतात. विक्रेत्यांविषयीची विधाने त्यांच्या स्वतःच्या सार्वजनिक पानांमधून घेतली आहेत. ही पाने 16 ऑक्टोबर 2026 रोजी वाचली असून स्रोतांमध्ये दिली आहेत. कशाचीही चाचणी, गुणांकन किंवा तुलनात्मक मूल्यमापन केलेले नाही.
ही दोन्ही वेगवेगळ्या प्रकारची उत्पादने आहेत. LinkedIn Learning हा विविध विषयांच्या शिक्षणसामग्रीचा संग्रह आहे, ज्यात AI विषयीची सामग्रीही आहे. Tosheo.ai एका विशिष्ट कामात AI साधने नीट वापरणे ही एकच गोष्ट शिकवण्यासाठी तयार केले जात आहे. त्यांची तुलना करताना मुख्य प्रश्न हा असतो की तुमच्या संघाला विविध विषयांची व्याप्ती हवी आहे की एका उद्देशावर केंद्रित नियमित सराव हवा आहे.
LinkedIn Learning पथकांसाठी काय उपलब्ध करून देते?
LinkedIn च्या व्यावसायिक पृष्ठावर "24,000+ तज्ज्ञांच्या मार्गदर्शनाखालील अभ्यासक्रम" असलेला संग्रह, "25 भाषांमधील" सामग्री, AI-आधारित मार्गदर्शन आणि भूमिकांवर आधारित सराव, वैयक्तिक गरजांनुसार कौशल्यांच्या शिफारसी, तसेच AI कौशल्य अभ्यासमार्गांसह AI आणि निर्मितिक्षम AI वरील सामग्री यांचे वर्णन आहे. योजनांची तुलना करणाऱ्या पृष्ठावर वेगवेगळ्या ठिकाणी अभ्यासक्रमांची एकूण संख्या वेगवेगळी दिली आहे, त्यामुळे सध्याची संख्या LinkedIn कडून खात्री करून घ्या.
योजनांची तुलना करणाऱ्या पृष्ठावर चार पर्याय दिले आहेत. मुख्य व्यावसायिक योजना आणि कारकीर्द केंद्र योजना "विक्री विभागाशी संपर्क साधा" या पर्यायातून खरेदी करता येतात; व्यावसायिक योजनेत "AI-आधारित मार्गदर्शन आणि प्रत्यक्ष अनुभव देणारे भूमिकाभिनय", "शिक्षण व्यवस्थापन व शिक्षणानुभव मंचांशी सामग्री आणि अहवालांचे एकत्रीकरण", आणि "व्यावसायिक प्रमाणपत्रे, सातत्यपूर्ण शिक्षणाचे श्रेयांक, प्रमाणनाची तयारी आणि सराव परीक्षा" दिले आहेत. छोट्या टीमसाठीच्या योजनेत "20 पर्यंत शिक्षण खाती", मोफत चाचणी आणि "प्राथमिक आढावा फलक" यांचा समावेश आहे. वाचलेल्या पृष्ठांवर किमती दिलेल्या नव्हत्या आणि एकदाच प्रवेश करून सर्व सेवा वापरण्याची सुविधा समाविष्ट आहे का, हेही सांगितलेले नव्हते.
त्याऐवजी Tosheo.ai काय करण्याचे नियोजन करत आहे?
Tosheo.ai हे सुमारे 5 ते 200 जणांच्या संघांसाठी स्वतः नोंदणी करून वापरता येणारे AI प्रशिक्षण म्हणून विकसित केले जात आहे. व्यवस्थापक नोंदणी करतो, संघातील भूमिका आणि ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot, Notion AI किंवा Canva AI यांसारखी संघ वापरत असलेली AI साधने निवडतो, हवे असल्यास संदर्भासाठी कंपनीचे जास्तीत जास्त पाच दस्तऐवज अपलोड करतो आणि संघाला आमंत्रित करतो.
प्रत्येक शिकणाऱ्या व्यक्तीने पाच मिनिटांची पातळी तपासणी पूर्ण करावी आणि त्यानंतर तिच्या प्रगतीनुसार जुळवून घेणारा 10 ते 15 मिनिटांच्या धड्यांचा अभ्यासक्रम करावा, असे नियोजन आहे. प्रत्येक धड्यात थोडक्यात स्पष्टीकरण, त्या व्यक्तीच्या भूमिकेतील सोडवून दाखवलेले उदाहरण आणि प्रत्यक्ष AI साधनात करायचे प्रात्यक्षिक काम असेल. शिकणाऱ्या व्यक्तीला दिसणाऱ्या गुणांकन निकषांनुसार AI त्याचे मूल्यमापन करेल. शिकणारी व्यक्ती गुण पुनरावलोकनासाठी नोंदवू शकते. व्यवस्थापकांना कौशल्यातील प्रगती आणि अभ्यासक्रमाची पूर्तता दिसते, मूळ संभाषणांच्या नोंदी नाहीत. अंतिम प्रात्यक्षिक मूल्यमापनानंतर पडताळता येणाऱ्या URL सह मान्यताप्राप्त प्रमाणपत्र मिळते. यापैकी काहीही अद्याप उपलब्ध नाही.
दोन्हींची थेट तुलना केल्यास काय दिसते?
या तक्त्यात LinkedIn Learning ची प्रकाशित विधाने आणि Tosheo.ai ची नियोजित व्याप्ती यांची तुलना केली आहे. यात दोन्ही बाजू काय सांगतात ते मांडले आहे; त्यांपैकी कोणते किती चांगले काम करते हे नाही.
| प्रश्न | LinkedIn Learning (प्रकाशित 16 October 2026) | Tosheo.ai (नियोजित, निर्मिती अद्याप बाकी) |
|---|---|---|
| उपलब्धता | आता उपलब्ध. | अद्याप उपलब्ध नाही; केवळ सुरुवातीच्या आवृत्तीची व्याप्ती. |
| विषय | व्यवसाय, तंत्रज्ञान, सर्जनशील काम आणि AI यांवरील साहित्याचा मोठा संग्रह. | भूमिकेनुसार कामात AI चा वापर, तसेच डेटा सायन्स, मशीन लर्निंग आणि ब्लॉकचेनची मूलतत्त्वे. |
| खरेदीची पद्धत | व्यावसायिक योजना विक्री विभागामार्फत; मोफत चाचणीसह लहान संघांची योजना, कमाल 20 खात्यांसाठी. | कार्ड वापरून स्वतः नोंदणी करा; जास्तीत जास्त 5 वापरकर्ता परवान्यांसाठी 7-दिवसांचा चाचणी कालावधी. |
| सराव | व्यवसाय योजनेत AI च्या मदतीने मार्गदर्शन आणि भूमिकांचा सराव. | प्रत्यक्ष AI साधनांमधील प्रात्यक्षिक कार्ये, ज्यांचे गुणांकन दिसणाऱ्या निकषाधारित गुणांकन मार्गदर्शकानुसार केले जाते आणि गुणांकडे लक्ष वेधणारे संकेत दिले जातात. |
| भाषा | 25 भाषांमध्ये मजकूर. | सुरुवातीला फक्त इंग्रजीत. |
| इतर साधनांशी जोडणी | व्यावसायिक योजनेत सामग्री आणि अहवालांसाठी LMS व LXP जोडणी. | सुरुवातीला LMS जोडण्या, SSO आणि SCIM नसेल. |
| प्रमाणपत्रे | व्यावसायिक प्रमाणपत्रे, सातत्यपूर्ण शिक्षणाची श्रेयांक एकके आणि प्रमाणनाची तयारी. | अंतिम प्रात्यक्षिक मूल्यमापनानंतर मान्यताप्राप्त प्रमाणपत्र. |
| किंमत | वाचलेल्या पृष्ठांवर दाखवलेले नाही. | दरमहा प्रति वापरकर्ता परवान्यासाठी $15 ते $29 असे नियोजित दर; दर पहा. |
LinkedIn Learning कधी अधिक चांगला पर्याय ठरतो?
अनेक नेहमीच्या परिस्थितींमध्ये LinkedIn Learning हा अधिक योग्य पर्याय आहे. यामागची मुख्य कारणे म्हणजे विषयांची व्याप्ती, उपलब्धता किंवा इतर प्रणालींशी जोडणी.
तुम्हाला ते आत्ताच हवे आहे
LinkedIn Learning आज उपलब्ध आहे. Tosheo.ai ची उभारणी अद्याप सुरू झालेली नाही, त्यामुळे ज्या संघाला याच महिन्यात प्रशिक्षण सुरू करणे आवश्यक आहे, त्याने त्याची वाट पाहू नये.
तुम्ही AI व्यतिरिक्त इतर विषयांचेही प्रशिक्षण देता
त्याच अंदाजपत्रकातून AI सोबत नेतृत्व, सॉफ्टवेअर, रचना किंवा नियमपालन या विषयांचाही खर्च भागवायचा असेल, तर व्यापक अभ्यासक्रमसंग्रह उपयोगी ठरेल; Tosheo.ai ते करणार नाही.
तुम्ही शिक्षण व्यवस्थापन प्रणाली किंवा शिक्षण अनुभव मंच चालवता
LinkedIn च्या व्यावसायिक योजनेत सामग्री आणि अहवालांसाठी LMS व LXP जोडणी दिलेली आहे. Tosheo.ai सुरू होताना LMS जोडणी देण्याचे नियोजन नाही.
तुमची टीम अनेक भाषांमध्ये शिकते
LinkedIn च्या म्हणण्यानुसार त्याची सामग्री 25 भाषांमध्ये आहे. Tosheo.ai चे धडे केवळ इंग्रजीत देण्याचे नियोजन आहे.
तुम्हाला सातत्यपूर्ण शिक्षणाचे श्रेयांक हवे आहेत
LinkedIn वर CEUs आणि प्रमाणपत्र परीक्षांच्या तयारीची सुविधा दिली आहे. Tosheo.ai चे प्रत्येक भूमिकानिहाय अभ्यासक्रमासाठी एक प्रमाणपत्र देण्याचे नियोजन आहे, CEUs देण्याचे नाही.
AI वर केंद्रित अभ्यासक्रम एखाद्या संघासाठी कधी अधिक योग्य ठरू शकतो?
ज्या व्यवस्थापकाची समस्या विशिष्ट आहे, त्याच्यासाठी केंद्रित अभ्यासक्रम योग्य आहे: संघाकडे आधीच AI साधने आहेत, पण लोक दैनंदिन कामात ती नीट वापरत नाहीत. हे एक काल्पनिक उदाहरण आहे. हार्बर लेन ही 30 जणांची विपणन संस्था प्रत्येक खाते व्यवस्थापकाला ChatGPT देते. खाते व्यवस्थापक प्रत्येक कॉलनंतर ग्राहकाला चर्चेचा सारांश देणारे ईमेल लिहितात, पण ChatGPT वापरून तयार केलेले त्यांचे मसुदे अस्पष्ट असतात आणि कधीकधी ग्राहकाने कधीही मान्य न केलेल्या गोष्टींचा पुनरुच्चार करतात.
अभ्यासक्रमांचा संग्रह वापरताना व्यवस्थापक संबंधित अभ्यासक्रम शोधेल, तो कर्मचाऱ्यांना नेमून देईल आणि तो पूर्ण झाला का ते तपासेल. चांगला अभ्यासक्रम उपलब्ध असेल आणि संघ प्रत्यक्ष कामात त्याचा उपयोग करत असेल, तर ही पद्धत उपयुक्त ठरू शकते. Tosheo.ai च्या नियोजित अध्ययनक्रमात, ग्राहक खाते व्यवस्थापकाला असे काम दिले जाईल: "संभाषणाच्या या काल्पनिक नोंदी ChatGPT मध्ये पेस्ट करा आणि सारांश देणाऱ्या ईमेलचा मसुदा तयार करा. त्यानंतर मसुद्यातील प्रत्येक वचनबद्धता अधोरेखित करा आणि ती नोंदींशी पडताळून पाहा." नमूद केलेली प्रत्येक वचनबद्धता नोंदींमध्ये आहे का, तारखा आणि जबाबदार व्यक्ती बरोबर आहेत का आणि ग्राहकाने मान्य न केलेल्या गोष्टी शिकणाऱ्या व्यक्तीने काढून टाकल्या आहेत का, याला गुणांकन निकषांनुसार गुण दिले जातील.
त्यानंतर कोणत्या ग्राहक खाते व्यवस्थापकांनी गुणांकन मार्गदर्शकातील निकष पूर्ण केले आणि कोणाला पुन्हा प्रयत्न करणे आवश्यक आहे, हे त्यांची संभाषणे न वाचताही व्यवस्थापकाला दिसेल. यामुळे नीट निवडलेल्या अभ्यासक्रमापेक्षा अधिक चांगले ईमेल लिहिले जातात का, हे हे पृष्ठ सांगू शकत नाही; हा पद्धतीतील फरक आहे आणि ही पद्धत कार्यरत उत्पादनात तपासलेली नाही.
संघ LinkedIn Learning आणि Tosheo.ai एकत्र वापरू शकतो का?
होय, आणि Tosheo.ai सुरू झाल्यावर काही संघांसाठी ही योग्य व्यवस्था असेल. अभ्याससामग्रीचा संग्रह कंपनीतील प्रशिक्षणाच्या विविध विषयांची गरज भागवतो, तर केंद्रित सरावक्रम विशिष्ट भूमिकांमधील दैनंदिन AI कामांसाठी उपयोगी पडतो. मग खर्चाच्या दृष्टीने प्रश्न असा असतो की संग्रहात आधीच असलेल्या AI सामग्रीपलीकडे स्वतंत्र AI सराव साधन पुरेसे अतिरिक्त मूल्य देते का.
तुम्ही आधीच LinkedIn Learning साठी पैसे देत असाल, तर तिथून सुरुवात करा. त्यातील AI विषयक सामग्री एका संघाला शिकण्यासाठी द्या, मग त्यानंतर लोकांना प्रत्यक्ष काम करता येते का ते तपासा: त्यांना काल्पनिक कामाचे विवरण द्या आणि तयार झालेले काम पाहा. त्यांना ते जमत असेल, तर कदाचित आणखी कशाची गरज नसेल. अभ्यासक्रम पूर्ण करण्याचे प्रमाण जास्त असूनही कामात बदल होत नसेल, तर नेमकी हीच उणीव भरून काढण्यासाठी सरावक्रम तयार केलेला असतो.
निवड करण्यापूर्वी तुम्ही काय तपासावे?
दोन्ही पर्यायांसाठी एकच तपासणीसूची वापरा आणि तुमच्या संघातील एका प्रत्यक्ष कामावर ती वापरून पाहा.
प्रत्यक्ष किंमत आणि किमान अटी
वाचलेल्या पृष्ठांवर LinkedIn ने व्यवसायांसाठीचे दर दिलेले नव्हते; वापरकर्ता परवान्यांची संख्या सांगून दरपत्रक मागवा. Tosheo.ai चे दर नियोजित आहेत आणि ते बदलू शकतात.
शिकणारे कशाचा सराव करतात
अभ्यासक्रमाच्या आराखड्याऐवजी प्रत्यक्ष काम पाहायला मागा. सरावात तुमच्या संघाकडे प्रत्यक्ष उपलब्ध असलेली AI साधने वापरली जातात का, ते तपासा.
कामाचे मूल्यमापन कसे केले जाते
सरावाला गुण कसे दिले जातात, प्रशिक्षणार्थीला निकष पाहता येतात का आणि गुणांबद्दल मतभेद असल्यास काय होते ते विचारा.
व्यवस्थापकांना काय दिसते
अहवालांमध्ये कौशल्य दिसते की केवळ अभ्यास पूर्ण केल्याची स्थिती दिसते आणि त्यातून कोणती वैयक्तिक माहिती उघड होते ते तपासा.
प्रमाणपत्राच्या अटी
प्रमाणपत्र कोण देते, शिकणाऱ्याला काय सिद्ध करावे लागते आणि इतरांना त्याची पडताळणी कशी करता येते ते तपासा.
स्रोत आणि व्याप्ती
LinkedIn, व्यवसायांसाठी LinkedIn Learning, वाचले 16 October 2026 ↗
LinkedIn, LinkedIn Learning योजनांची तुलना, वाचले 16 October 2026 ↗