ആഴ്ച 1
ഒരു പേജിലുള്ള നിയമങ്ങളിൽ ധാരണയിലെത്തുക. എല്ലാവരും പ്രാരംഭ നിലവാരപരിശോധന നടത്തുകയും ഒരു പാഠം പൂർത്തിയാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
ചെയ്യാൻ ഏറെ ജോലിയുള്ള ചെറിയ ടീമുകൾക്കായി
ചെറിയ ടീം. യഥാർഥ ജോലി. കൈകാര്യം ചെയ്യാവുന്ന തുടക്കം.
യഥാർഥ ജോലിയിൽ ആവർത്തിച്ച് ചെയ്യേണ്ട ഏതാനും കാര്യങ്ങളിൽ നിന്ന് തുടങ്ങി, ഓരോരുത്തർക്കും സ്വന്തം ജോലിക്ക് അനുയോജ്യമായ പരിശീലനം നൽകി, ഫലങ്ങൾ പരിശോധിക്കാൻ മാനേജറെ ഉൾപ്പെടുത്തുമ്പോഴാണ് ഒരു ചെറുകിട സ്ഥാപനത്തിലെ AI പരിശീലനം ഏറ്റവും ഫലപ്രദമാകുന്നത്. ഇതിനായി കോഴ്സ് രൂപകൽപ്പന ചെയ്യാനുള്ള ഒരു പദ്ധതിയോ പഠന-വികസന വിഭാഗമോ ആവശ്യമില്ല.
01 / ചെയ്യാൻ ഏറെ ജോലിയുള്ള ചെറിയ ടീമുകൾക്കായി
ഒരു ചെറുകിട ബിസിനസ് AI പരിശീലനം എവിടെ നിന്ന് തുടങ്ങണം?
ഓരോ ജോലിയുടെ ചുമതലയിലും, ഒരാൾക്ക് ഇതിനകം വിലയിരുത്താൻ അറിയാവുന്ന ഒരു ആവർത്തന ജോലിയിൽ നിന്ന് തുടങ്ങുക. വിപണനത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരാൾ സാങ്കൽപ്പിക നിർദേശക്കുറിപ്പിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഒരു ഇമെയിൽ തിരുത്താം; പ്രവർത്തന വിഭാഗത്തിലെ സഹപ്രവർത്തകൻ ജോലി കൈമാറ്റത്തിന്റെ സംഗ്രഹം പരിശോധിക്കാം; ഉപഭോക്തൃസഹായ ജീവനക്കാരൻ ഉൽപ്പന്നം മടക്കിനൽകുന്നതിനുള്ള നയത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി മറുപടി തയ്യാറാക്കാം. ഓരോ ജോലിക്കും ഉപയോഗപ്രദമായ ഒരു ഫലവും വ്യക്തമായ ഒരു പരിധിയുമുണ്ട്. അതിനാൽ AI സഹായിച്ചോ എന്ന് എളുപ്പത്തിൽ മനസ്സിലാക്കാം.
അഞ്ച് മുതൽ ഇരുപത് വരെ അംഗങ്ങളുള്ള ടീമിൽ, മാനേജർക്ക് ഒരു ചെറിയ സംഘവുമായി തുടങ്ങി, ജോലി അവലോകനം ചെയ്ത്, ഈ രീതിക്കായി കൂടുതൽ സമയം ചെലവിടേണ്ടതുണ്ടോ എന്ന് തീരുമാനിക്കാം. ഇത് നടപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു പ്രായോഗിക നിർദേശമാണ്; ഒരു പ്രത്യേക വലുപ്പത്തിലുള്ള പരിശീലനസംഘം കൂടുതൽ പങ്കാളിത്തം ഉണ്ടാക്കുമെന്നതിന് തെളിവല്ല.
02 / ചെയ്യാൻ ഏറെ ജോലിയുള്ള ചെറിയ ടീമുകൾക്കായി
നല്ലൊരു ആദ്യ പ്രായോഗിക പ്രവർത്തനം എങ്ങനെയായിരിക്കും?
എട്ടുപേരുള്ള ഫീൽഡ്നോട്ട് എന്ന സാങ്കൽപ്പിക ഡിസൈൻ സ്റ്റുഡിയോയിൽ നിന്നുള്ള വിശദമാക്കിയ ഉദാഹരണം ഇതാ. യോഗങ്ങൾക്ക് ശേഷമുള്ള തുടർനടപടികൾക്കായി എല്ലാവരും AI ഉപയോഗിക്കണമെന്ന് ഉടമ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ക്ലയന്റുമായുള്ള സംഭാഷണത്തിൽ നിന്ന് നൽകിയ കുറിപ്പുകൾ പറയുന്നത്: ലോഗോയുടെ രൂപകൽപ്പനാ ദിശ ക്ലയന്റ് അംഗീകരിച്ചു, വെള്ളിയാഴ്ചയ്ക്കകം രണ്ട് നിറവികല്പങ്ങൾ വേണം, മാസം അവസാനിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് വെബ്സൈറ്റ് പുറത്തിറക്കാനാകുമോ എന്ന് ചോദിച്ചു.
നിർദേശം: "ഈ കുറിപ്പുകളിൽനിന്ന് ഒരു ചെറിയ തുടർ ഇമെയിൽ എഴുതുക. സമ്മതിച്ച കാര്യങ്ങൾ മാത്രം ഉൾപ്പെടുത്തുക. തീർപ്പാകാത്ത ചോദ്യങ്ങൾ പ്രത്യേകം പട്ടികപ്പെടുത്തുക. കുറിപ്പുകളിൽ ഇല്ലാത്ത തീയതികൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യരുത്." മോശമായ കരട്, മാസം അവസാനിക്കുന്നതിനുമുമ്പ് വെബ്സൈറ്റ് പ്രവർത്തനമാരംഭിക്കുമെന്ന് ഉറപ്പുനൽകുന്നു—ആരും നൽകിയിട്ടില്ലാത്ത ഒരു വാഗ്ദാനം. പരിശോധിച്ച ഇമെയിൽ ലോഗോയുടെ അംഗീകാരവും വെള്ളിയാഴ്ച നൽകേണ്ട നിറങ്ങളുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളും സ്ഥിരീകരിക്കുകയും പ്രവർത്തനമാരംഭിക്കുന്ന തീയതി പ്രോജക്ട് മേധാവിക്കുള്ള തീർപ്പാകാത്ത ചോദ്യമായി ചേർക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ പ്രവർത്തനത്തിന് പത്ത് മിനിറ്റ് മതി. ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ശീലം ഇത് പഠിപ്പിക്കുന്നു: സഹായി കരട് തയ്യാറാക്കുന്നു, എന്ത് വാഗ്ദാനം ചെയ്യണമെന്ന് വ്യക്തി തീരുമാനിക്കുന്നു.
03 / ചെയ്യാൻ ഏറെ ജോലിയുള്ള ചെറിയ ടീമുകൾക്കായി
ഒരു ചെറിയ ടീമിൽ വ്യത്യസ്ത ചുമതലകളുള്ളവർ എങ്ങനെ ഒരുമിച്ച് പഠിക്കും?
പരിശോധനകൾക്ക് പൊതുവായ പദങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുക: പശ്ചാത്തലം, തെളിവ്, വിവര ഉപയോഗത്തിന്റെ പരിധികൾ, മനുഷ്യന്റെ വിവേചനം. ജോലിക്കനുസരിച്ച് ഉദാഹരണങ്ങൾ മാറ്റുക. ടീം ഒരേ അക്കൗണ്ട് പങ്കിടുന്നു എന്ന കാരണത്താൽ മാത്രം ധനകാര്യ വിഭാഗത്തിലെ സഹപ്രവർത്തകൻ വിൽപ്പന ഇമെയിൽ തയ്യാറാക്കാൻ പരിശീലിക്കേണ്ടിവരരുത്.
ഈ സമ്മിശ്ര ആവശ്യങ്ങൾക്കായാണ് Tosheo.ai ഒരുക്കുന്നത്. വിപണനം, വിൽപ്പന, പ്രവർത്തനം, ഉപഭോക്തൃസഹായം, മാനവവിഭവശേഷിയും നിയമനവും, ധനകാര്യം, ഉൽപ്പന്നം, പൊതുവായത് തുടങ്ങിയ മുൻകൂട്ടി നിശ്ചയിച്ച പട്ടികയിൽനിന്ന് മാനേജർ ഓരോ വ്യക്തിക്കും ഒരു ജോലിചുമതല നൽകുന്നു. തുടർന്ന് ഓരോരുത്തരും അഞ്ച് മിനിറ്റുള്ള നിലവാരനിർണയ പരിശോധന പൂർത്തിയാക്കുന്നു; അതിനുശേഷം അവരുടെ നിലവാരത്തിനനുസരിച്ച് മാറുന്ന, 10 മുതൽ 15 മിനിറ്റ് വരെയുള്ള പാഠങ്ങളുടെ പഠനപാത ലഭിക്കുന്നു. എല്ലാവർക്കും കാണാവുന്ന മൂല്യനിർണയ മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ AI പ്രായോഗിക പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് മാർക്ക് നൽകുന്നു. മാർക്ക് പുനഃപരിശോധനയ്ക്കായി അടയാളപ്പെടുത്താം. വിപണനം, വിൽപ്പന, മാനവവിഭവശേഷി, ധനകാര്യം എന്നിവയുടെ ജോലിചുമതലാ പേജുകളിൽ മാതൃകാ പ്രവർത്തനങ്ങൾ കാണാം.
04 / ചെയ്യാൻ ഏറെ ജോലിയുള്ള ചെറിയ ടീമുകൾക്കായി
പരിശീലനം തുടങ്ങുന്നതിന് മുമ്പ് ഒരു ചെറിയ ടീമിന് എന്തൊക്കെ നിയമങ്ങൾ വേണം?
ഒരു പേജിൽ മൂന്ന് കാര്യങ്ങൾ എഴുതിവയ്ക്കുക: ഏതൊക്കെ AI ഉപകരണങ്ങൾക്കും പ്ലാനുകൾക്കും അംഗീകാരമുണ്ട്, അവയിൽ ഒരിക്കലും നൽകാൻ പാടില്ലാത്ത വിവരങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്, AI സഹായത്തോടെ ചെയ്ത ജോലി ഉപഭോക്താവിലേക്കെത്തും മുമ്പ് ആരാണ് അവലോകനം ചെയ്യുന്നത്. എല്ലാവരും ഒരുമിച്ചാണ് ഇരിക്കുന്നതെന്ന കാരണത്താൽ ചെറിയ ടീമുകൾ പലപ്പോഴും ഇത് ഒഴിവാക്കുന്നു. പിന്നീട് രണ്ടുപേർ വ്യക്തിഗത അക്കൗണ്ടുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നുണ്ടെന്നും ഒരാൾ ഇടപാടുകാരുടെ കരാറുകൾ ഒട്ടിച്ചുചേർക്കുന്നുണ്ടെന്നും കണ്ടെത്തുന്നു. ചെറുകിട സ്ഥാപനങ്ങൾക്കുള്ള AI നയ മാർഗദർശിയിൽ ഒരു മാതൃകയുണ്ട്.
05 / ചെയ്യാൻ ഏറെ ജോലിയുള്ള ചെറിയ ടീമുകൾക്കായി
യാഥാർഥ്യബോധത്തോടെയുള്ള ആദ്യ മാസത്തെ പദ്ധതി എങ്ങനെയായിരിക്കും?
ഓരോ വ്യക്തിക്കും ആഴ്ചയിൽ ഒരു ഹ്രസ്വ സെഷനും അതിനുപുറമേ ഒരു അവലോകന സംഭാഷണവും എന്നതിൽ ഒതുക്കുക. താഴെയുള്ള ക്രമം ഒരു നിർദേശമാണ്, അളന്ന് കണ്ടെത്തിയ ഫലമല്ല.
ആഴ്ച 2
ഓരോ വ്യക്തിയും സാങ്കൽപ്പിക വിവരങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് സ്വന്തം ജോലിഭൂമികയിലെ ആദ്യ പ്രവർത്തനം പരിശീലിക്കുന്നു.
ആഴ്ച 3
യഥാർഥവും അപകടസാധ്യത കുറഞ്ഞതുമായ ഒരു ജോലിയിൽ ഇതേ രീതി പ്രയോഗിച്ച്, കരടും തിരുത്തിയ പതിപ്പും മാനേജറെ കാണിക്കുക.
ആഴ്ച 4
ഒരുമിച്ച് അവലോകനം ചെയ്യുക: ഏതൊക്കെ ജോലികളിൽ അധ്വാനം കുറഞ്ഞു, ഏതൊക്കെയാണ് കൂടുതൽ പരിശോധിക്കേണ്ടത്, ഏതൊക്കെ മനുഷ്യർതന്നെ ചെയ്യണം.
06 / ചെയ്യാൻ ഏറെ ജോലിയുള്ള ചെറിയ ടീമുകൾക്കായി
ഒരു ചെറുകിട ബിസിനസിന് AI പരിശീലനത്തിന് എത്ര ചെലവാകും?
ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്ന Team പാക്കേജിന്റെ നിരക്ക് ഒരു ഉപയോക്തൃ ലൈസൻസിന് പ്രതിമാസം എന്ന രീതിയിലാണ്, കുറഞ്ഞത് അഞ്ച് ലൈസൻസുകൾ വേണം. ചെലവ് കുറഞ്ഞ വാർഷിക ഓപ്ഷനും ഉണ്ട്. ജോലി അധിഷ്ഠിത പഠനപാതകൾ, പരിശീലന സാഹചര്യങ്ങൾ, മാനേജർക്ക് പുരോഗതി കാണാനുള്ള സൗകര്യം, അവസാന വിലയിരുത്തലിന് ശേഷം അംഗീകൃത സർട്ടിഫിക്കറ്റ് എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. അഞ്ച് ലൈസൻസുകൾ വരെ ഉപയോഗിക്കാവുന്ന 7-ദിവസത്തെ സൗജന്യ പരീക്ഷണം ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നുണ്ട്; കാർഡ് ആവശ്യമാണ്. നിരക്കുകളെല്ലാം വിലനിർണയ പേജിൽ ഒരിടത്ത് നൽകിയിരിക്കുന്നു; ഇവ പ്രാരംഭ അനുമാനങ്ങളാണ്, പുറത്തിറക്കുന്നതിന് മുമ്പ് മാറാം.
നിങ്ങളുടെ ടീമിൽ മൂന്ന് പേരാണെങ്കിൽ, അഞ്ച് ഉപയോക്തൃ ലൈസൻസുകൾക്ക് പണമടയ്ക്കുന്നത് യുക്തിസഹമാകണമെന്നില്ല. ടീം വളരുന്നതുവരെ ഈ സൈറ്റിലെ സൗജന്യ മാർഗദർശികളും രേഖാമൂലമുള്ള ഒറ്റപ്പേജ് നയവും മതിയായേക്കാം.
07 / ചെയ്യാൻ ഏറെ ജോലിയുള്ള ചെറിയ ടീമുകൾക്കായി
പരിശീലനം വിപുലീകരിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ് അവലോകനം ചെയ്യേണ്ടത്?
തിരുത്തിയ ഫലത്തിന്റെ ഗുണമേന്മയും പഠിതാവിന്റെ വിശദീകരണവും പരിശോധിക്കുക. പരിശീലനത്തിലേക്ക് മടങ്ങിവരാൻ ആളുകൾക്ക് സമയമുണ്ടോ എന്നും അത് പരിശോധിക്കാൻ ആരെങ്കിലും ലഭ്യമാണോ എന്നും നോക്കുക. ഉപകരണത്തിലേക്കുള്ള പ്രവേശനവും കോഴ്സ് പൂർത്തിയാക്കലും ആവശ്യമായ ഘടകങ്ങളാണ്; ജോലിപ്രകടനം മെച്ചപ്പെട്ടതിന്റെ തെളിവല്ല.
ആസൂത്രണം ചെയ്തിരിക്കുന്ന മാനേജർക്കായുള്ള കാഴ്ചയിൽ നൈപുണ്യ പുരോഗതിയും പൂർത്തീകരണവും കാണിക്കും, ചാറ്റുകളുടെ അസംസ്കൃത രേഖകളല്ല. പ്രതിവാര സംഗ്രഹം പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചുരുക്കി അവതരിപ്പിക്കും. Tosheo.ai ഇനിയും നിർമാണം ആരംഭിച്ചിട്ടില്ലാത്ത ഘട്ടത്തിലാണ്. ഇവിടെ വിവരിക്കുന്നതെല്ലാം ആദ്യ പതിപ്പിനായി ആസൂത്രണം ചെയ്തിരിക്കുന്ന കാര്യങ്ങളാണ്; ഉപഭോക്തൃ പരിശീലനത്തിന്റെയോ മൂല്യനിർണയ ഫലങ്ങളുടെയോ നേട്ടങ്ങളുടെയോ രേഖയല്ല. ആദ്യ പതിപ്പ് സ്വയം ഉപയോഗിക്കാവുന്ന സേവനമായാണ് ഉദ്ദേശിച്ചിരിക്കുന്നത്; ഒറ്റ പ്രവേശന സംവിധാനം, പഠനനിർവഹണ സംവിധാനങ്ങളുമായുള്ള സംയോജനങ്ങൾ, വൻകിട സ്ഥാപനങ്ങൾക്കുള്ള കരാറുകൾ എന്നിവ പ്രാരംഭ പരിധിയിൽ ഉൾപ്പെടുന്നില്ല.
08 / ചെയ്യാൻ ഏറെ ജോലിയുള്ള ചെറിയ ടീമുകൾക്കായി
ഒരു ചെറുകിട സ്ഥാപനത്തിന് Tosheo.ai അനുയോജ്യമല്ലാതാകുന്നത് എപ്പോൾ?
സ്വന്തമായി പഠിക്കുന്ന ഏക ഉടമസ്ഥ ബിസിനസ് നടത്തുന്നയാളാണെങ്കിൽ ഇത് അനുയോജ്യമല്ല, കാരണം പദ്ധതികൾ ടീമുകൾക്കായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്തവയാണ്. ഇംഗ്ലീഷല്ലാത്ത ഭാഷയിലെ പാഠങ്ങളോ മൊബൈൽ ആപ്പോ സ്വയമേവ പ്രവർത്തിക്കുന്ന സംവിധാനങ്ങളും AI ഏജന്റുകളും നിർമ്മിക്കുന്നതിനുള്ള പരിശീലനമോ വേണമെങ്കിലും ഇത് അനുയോജ്യമല്ല. ഉൽപ്പന്നം ഇനിയും നിർമ്മിച്ചിട്ടില്ലാത്തതിനാൽ, അവതരണത്തിന് മുമ്പ് പരിശീലനം ആവശ്യമുള്ള ടീമിനെ സഹായിക്കാൻ ഇതിന് കഴിയില്ല; പകരം 30-ദിവസത്തെ നടപ്പാക്കൽ മാർഗദർശിയിൽ നിന്ന് തുടങ്ങുക.
നിങ്ങൾ തീരുമാനിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്
നല്ല കുറച്ച് ചോദ്യങ്ങൾ.
AI പരിശീലനത്തിന് ഓരോ ആഴ്ചയും എത്ര സമയമെടുക്കും?
പദ്ധതിയിട്ടിരിക്കുന്ന പാഠങ്ങൾക്ക് 10 മുതൽ 15 മിനിറ്റ് വരെ എടുക്കും. അതിനാൽ ഒരാൾക്ക് ആഴ്ചയിൽ ഒന്നോ രണ്ടോ പഠന സെഷനുകൾ എന്നത് മിക്ക ചെറിയ ടീമുകൾക്കും അനുയോജ്യമാണ്. തുടക്കത്തിലെ നിലവാര പരിശോധനയ്ക്ക് ഏകദേശം അഞ്ച് മിനിറ്റ് എടുക്കും.
ഇത് നടത്താൻ പഠന-വികസന വിഭാഗത്തിൽ നിന്നുള്ള ആരെങ്കിലും വേണമോ?
ഇല്ല. ഒരു മാനേജർക്കോ സ്ഥാപകനോ ഏകദേശം പത്ത് മിനിറ്റിനുള്ളിൽ പൂർത്തിയാക്കാനാകുന്ന രീതിയിലാണ് ആസൂത്രണം ചെയ്തിരിക്കുന്ന സജ്ജീകരണം: തൊഴിൽവിഭാഗങ്ങളും ഉപകരണങ്ങളും തിരഞ്ഞെടുക്കുക, വേണമെങ്കിൽ വളർച്ചാ പദ്ധതിയിൽ രേഖകൾ അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യുക, ടീമിനെ ക്ഷണിക്കുക.
മൂന്ന് പേരുള്ള ഒരു ടീമിന് Tosheo.ai ഉപയോഗിക്കാനാകുമോ?
ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്ന Team പദ്ധതിക്ക് കുറഞ്ഞത് അഞ്ച് ഉപയോക്തൃ ലൈസൻസുകൾ വേണം. അതിനാൽ മൂന്ന് പേരുള്ള ടീമും അഞ്ച് ലൈസൻസുകൾക്ക് പണം നൽകേണ്ടിവരും. ടീം വളരുന്നതുവരെ ഈ സൈറ്റിലെ സൗജന്യ മാർഗനിർദേശങ്ങൾ കൂടുതൽ അനുയോജ്യമായ തുടക്കമായേക്കാം.
എന്റെ ജീവനക്കാർ ChatGPTയിൽ ടൈപ്പ് ചെയ്യുന്നത് എനിക്ക് കാണാനാകുമോ?
ഇല്ല. ആസൂത്രണം ചെയ്തിരിക്കുന്ന മാനേജർ കാഴ്ചയിൽ നൈപുണ്യ പുരോഗതിയും പൂർത്തീകരണ നിലയുമാണ് കാണിക്കുക; അസംസ്കൃത ചാറ്റ് രേഖകളല്ല.
സർട്ടിഫിക്കറ്റിന് എന്തെങ്കിലും മൂല്യമുണ്ടോ?
ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്ന അംഗീകൃത സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അവസാനത്തെ പ്രായോഗിക വിലയിരുത്തലിന് ശേഷമാണ് നൽകുക. അതിന് പരിശോധിച്ച് ഉറപ്പാക്കാവുന്ന URL ഉം LinkedIn ൽ പങ്കിടാനുള്ള സൗകര്യവും ഉണ്ടായിരിക്കും. ഒരാൾ പഠനപാതയും വിലയിരുത്തലും പൂർത്തിയാക്കിയെന്ന് അത് കാണിക്കുന്നു; ബിസിനസ് ഫലങ്ങൾ നേടിയതിന്റെ തെളിവല്ല അത്.
തുടർന്നും അന്വേഷിക്കുക.
ടീമിനായി ഒരു പ്ലാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുക
കൂടുതൽ വിശദമായി നോക്കുക ↗ചെറുകിട ബിസിനസുകൾക്കുള്ള AI: പ്രായോഗിക ഉപയോഗങ്ങൾ
കൂടുതൽ വിശദമായി നോക്കുക ↗ജീവനക്കാർക്കായി 30 ദിവസത്തെ AI പരിശീലന പദ്ധതി
കൂടുതൽ വിശദമായി നോക്കുക ↗ചെറുകിട ബിസിനസുകൾക്കുള്ള AI നയം
കൂടുതൽ വിശദമായി നോക്കുക ↗നിങ്ങളുടെ സംഘം AI ഉപയോഗിക്കാൻ എത്രത്തോളം തയ്യാറാണെന്ന് പരിശോധിക്കുക
കൂടുതൽ വിശദമായി നോക്കുക ↗വിപണന ടീമിന്റെ പരിശീലനം
കൂടുതൽ വിശദമായി നോക്കുക ↗മാനവവിഭവശേഷി, നിയമന പരിശീലനം
കൂടുതൽ വിശദമായി നോക്കുക ↗പ്രയോജനകരമായ അടുത്ത നടപടി
നിങ്ങളുടെ ടീമിന് മറ്റൊരു വീഡിയോ പട്ടികയല്ല, പഠനപാത നൽകുക.
ആസൂത്രണം ചെയ്തിരിക്കുന്ന ജോലി അധിഷ്ഠിത പാഠങ്ങൾ, പ്രായോഗിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ, മാനേജർമാർക്കുള്ള കാഴ്ച എന്നിവ പരിചയപ്പെടൂ.
സൗജന്യ പരീക്ഷണകാലം ആരംഭിക്കുക7 ദിവസം സൗജന്യം · കാർഡ് ആവശ്യമാണ് · 5 ഉപയോക്തൃ ലൈസൻസുകൾ വരെ