ഒരു ഉപഭോക്തൃസ്ഥാപനത്തെക്കുറിച്ച് ഗവേഷണം നടത്തുക
നൽകിയ ഉറവിടങ്ങളിൽ നിന്ന് വസ്തുതകൾ ശേഖരിച്ച് അനുമാനങ്ങളിൽ നിന്ന് വേർതിരിക്കുക.
അവരുടെ ജോലി. അവരുടെ അടുത്ത നടപടി.
വിൽപ്പന ടീമുകൾക്കുള്ള AI പരിശീലനം. സംഭാഷണം വസ്തുതകളിൽ അധിഷ്ഠിതമാക്കുക.
വിൽപ്പന ടീമുകൾക്കായി പദ്ധതിയിട്ടിരിക്കുന്ന AI പരിശീലനം തയ്യാറെടുപ്പും അവലോകനവും പരിശീലിപ്പിക്കുന്നു: യഥാർഥ സ്രോതസ്സുകളിൽനിന്ന് ഒരു ഉപഭോക്തൃ സ്ഥാപനത്തെക്കുറിച്ച് അന്വേഷിക്കൽ, പ്രസക്തമായ ചോദ്യം ഉൾപ്പെടുത്തി സമീപന സന്ദേശം എഴുതൽ, ആവശ്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാനുള്ള സംഭാഷണത്തിന് തയ്യാറെടുക്കൽ, ഇനിയും അറിയാത്ത കാര്യങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാതെ കോളുകൾ സംഗ്രഹിക്കൽ എന്നിവ. ഓരോ പാഠവും ടീം ഇതിനകം ഉപയോഗിക്കുന്ന AI ഉപകരണത്തിലെ ഒരു പ്രവർത്തനത്തോടെ അവസാനിക്കുന്നു. കാണാവുന്ന മൂല്യനിർണയ മാനദണ്ഡങ്ങൾ അനുസരിച്ചാണ് അതിന് മാർക്ക് നൽകുന്നത്.
നിങ്ങളുടെ ടീമിന്റെ അടുത്ത അധ്യായം
പ്രയോജനകരമായ ഒരു ആദ്യ ചുവടോടെ തുടങ്ങുക.
പദ്ധതിയിട്ടിരിക്കുന്ന പ്രാരംഭ പരീക്ഷണകാലം: 7 ദിവസം, കാർഡ് ആവശ്യമാണ്, പരമാവധി 5 ഉപയോക്തൃ ലൈസൻസുകൾ.
അക്കൗണ്ട് സൃഷ്ടിക്കാനും പരീക്ഷണ ഉപയോഗത്തിന്റെ നിബന്ധനകൾ പരിശോധിക്കാനും നിങ്ങൾ Tosheo.ai ആപ്പിൽ തുടരും.
ജോലിയിൽ പ്രയോഗിക്കാവുന്ന ആറ് കഴിവുകൾ.
സ്വീകർത്താവിന് പ്രസക്തമായ സമ്പർക്കസന്ദേശങ്ങൾ എഴുതുക
ഒരു ബന്ധം കെട്ടിച്ചമയ്ക്കാതെ, സ്ഥിരീകരിച്ച അക്കൗണ്ട് വിവരത്തെ അനുയോജ്യമായ ഒരു ചോദ്യവുമായി ബന്ധിപ്പിക്കുക.
ആവശ്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാനുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുക
വാങ്ങുന്നയാൾക്ക് ഒരു പ്രത്യേക പ്രശ്നമുണ്ടെന്ന് ഊഹിക്കുന്നതിനുപകരം, ആവശ്യങ്ങളും പരിമിതികളും ചോദിച്ചറിയുക.
എതിർപ്പുകൾക്ക് മറുപടി നൽകാൻ പരിശീലിക്കുക
വിലയും ഉൽപ്പന്നത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അവകാശവാദങ്ങളും അംഗീകരിച്ച വസ്തുതകളിൽ ഒതുക്കിക്കൊണ്ട്, നൽകാവുന്ന മറുപടികൾ തയ്യാറാക്കുക.
ഒരു കോളിന്റെ സംഗ്രഹം തയ്യാറാക്കുക
ഒരു സാങ്കൽപ്പിക സംഭാഷണരേഖയിലെ തീരുമാനങ്ങളും ഇനിയും വ്യക്തമാകാത്ത കാര്യങ്ങളും തുടർനടപടികളും നിലനിർത്തുക.
സന്ദേശം അവലോകനം ചെയ്യുക
സാധ്യതയുള്ള ഉപഭോക്താവിന് എന്തെങ്കിലും അയയ്ക്കുന്നതിന് മുമ്പ് പേരുകളും അവകാശവാദങ്ങളും ഭാഷാശൈലിയും പരിശോധിക്കുക.
നൽകിയ ഉപഭോക്തൃവിവരങ്ങളുടെ സംഗ്രഹത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി സമ്പർക്കം തുടങ്ങൽ
ഒരു സാങ്കൽപ്പിക പ്രവർത്തനസേവന സ്ഥാപനം രണ്ടാമത്തെ ഓഫീസ് തുറക്കുകയും പദ്ധതി ഏകോപകരെ നിയമിക്കാൻ പരസ്യം നൽകുകയും ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. നിങ്ങൾക്ക് നൽകിയ ഉൽപ്പന്ന വിവരണം പങ്കിട്ട ആസൂത്രണത്തിനുള്ള ഒരു പ്രവർത്തനയിടത്തെ വിവരിക്കുന്നു; എന്നാൽ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ലഭിച്ച ഫലങ്ങളൊന്നും ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല. പദ്ധതികളുടെ ചുമതല കൈമാറ്റത്തെക്കുറിച്ച് ചോദിച്ചറിയുന്ന ഒരു ഹ്രസ്വ ഇമെയിൽ തയ്യാറാക്കുക. ഈ വസ്തുതകൾ മാത്രം ഉപയോഗിക്കുക, സ്ഥാപനത്തിന് ചുമതല കൈമാറ്റത്തിൽ പ്രശ്നമുണ്ടെന്ന് അവകാശപ്പെടരുത്, കരട് എങ്ങനെ പരിശോധിച്ചുവെന്ന് വിശദീകരിക്കുക.
ആധാരവിവരങ്ങളുമായി ബന്ധിപ്പിക്കൽ
അക്കൗണ്ടിനെയും ഉൽപ്പന്നത്തെയും കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ നൽകിയ വസ്തുതകളിൽ ഒതുങ്ങുന്നു.
വാങ്ങുന്നവരോടുള്ള ബഹുമാനം
ആധാരമില്ലാത്ത ഒരു നിഗമനത്തിലെത്തുന്നതിനുപകരം സന്ദേശം പ്രസക്തമായ ഒരു ചോദ്യം ചോദിക്കുന്നു.
അവലോകന നടപടികളുടെ രേഖ
പഠിതാവ് അനുമാനങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുന്നു, കെട്ടിച്ചമച്ച തെളിവുകൾ നീക്കുന്നു, ഒടുവിൽ വായനക്കാരനോട് ആവശ്യപ്പെടുന്ന നടപടി വിശദീകരിക്കുന്നു.
01 / അവരുടെ ജോലി. അവരുടെ അടുത്ത നടപടി.
വിൽപ്പന പ്രക്രിയകൾ സ്വയമേവ നടത്തുന്നതിൽ നിന്ന് ഇത് എങ്ങനെ വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു?
കൂടുതൽ സന്ദേശങ്ങൾ അയയ്ക്കുന്നതിലല്ല, വിൽപ്പന പ്രതിനിധി തയ്യാറാക്കിയ ഉള്ളടക്കം പരിശോധിക്കുന്നതിലാണ് ശ്രദ്ധ. അനുമാനങ്ങൾ തിരിച്ചറിയാനും പ്രയോജനകരമായ ഒരു ചോദ്യം തയ്യാറാക്കാനും ഒരു ഉപഭോക്തൃ അക്കൗണ്ടുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വസ്തുത പരിശോധിക്കാനുമുള്ള കഴിവ് പരിശീലനം മെച്ചപ്പെടുത്തണം. സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ട ഇമെയിൽ ഒരു ഇടക്കാല കരടാണ്; അതിന് ഇപ്പോഴും പ്രതിനിധിയുടെ വിവേചനബുദ്ധി ആവശ്യമാണ്.
Tosheo.ai ഇമെയിൽ അയയ്ക്കുകയോ CRM-ലേക്ക് ബന്ധിപ്പിക്കുകയോ തുടർച്ചയായ സമ്പർക്കനടപടികൾ നടത്തുകയോ ചെയ്യുന്നില്ല. ആസൂത്രിത തൊഴിൽചുമതലാ പഠനക്രമത്തിൽ 5 മിനിറ്റ് ദൈർഘ്യമുള്ള പ്രാരംഭ നിലവാരപരിശോധനയ്‌ക്കൊപ്പം ഹ്രസ്വ വിശദീകരണങ്ങളും ചെയ്തുകാണിക്കുന്ന ഉദാഹരണങ്ങളും പ്രായോഗിക പ്രവർത്തനങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്നു. അതുവഴി ഓരോ വിൽപ്പന പ്രതിനിധിക്കും അവർ ഇതിനകം AI ഉപയോഗിക്കുന്ന രീതിക്ക് അനുയോജ്യമായ നിലവാരത്തിൽ തുടങ്ങാനാകും.
02 / അവരുടെ ജോലി. അവരുടെ അടുത്ത നടപടി.
വിൽപ്പന ടീം ആദ്യം എന്താണ് പരിശീലിക്കേണ്ടത്?
ലക്ഷ്യമിടുന്ന സ്ഥാപനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള പഠനവും ആദ്യം ബന്ധപ്പെടാനുള്ള ഇമെയിലും ഉപയോഗിച്ച് തുടങ്ങുക. കാരണം സൃഷ്ടിച്ച എഴുത്തിൽ ഇല്ലാത്ത ബന്ധമോ പ്രശ്നമോ ഏറ്റവും കൂടുതൽ കെട്ടിച്ചമയ്ക്കപ്പെടുന്നത് അവിടെയാണ്. ഒരു ഇമെയിൽ 'സ്വീകർത്താവിന് അനുയോജ്യമാക്കാൻ' ആവശ്യപ്പെട്ടാൽ, പഠനത്തിൽ അങ്ങനെ ഒന്നും പറയുന്നില്ലെങ്കിലും 'ജോലി കൈമാറുന്നതിൽ നിങ്ങളുടെ ടീം ബുദ്ധിമുട്ടുന്നതായി ഞാൻ ശ്രദ്ധിച്ചു' എന്ന് മാതൃക അനായാസം എഴുതും.
ഇതിനെക്കുറിച്ച് ആസൂത്രണം ചെയ്തിരിക്കുന്ന പാഠത്തിന് മൂന്ന് ഘട്ടങ്ങളുണ്ട്. പ്രസിദ്ധീകരിച്ച തൊഴിൽപരസ്യമോ പുതിയ ഓഫീസോ പോലുള്ള, സ്ഥിരീകരിച്ച ക്ലയന്റ് സ്ഥാപനവിവരവും വാങ്ങുന്നയാളുടെ പ്രശ്നങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള അനുമാനവും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം വിശദീകരണത്തിൽ കാണിക്കും. 'സ്ഥാപനം പ്രോജക്ട് കോഓർഡിനേറ്റർമാരെ നിയമിക്കുന്നു' എന്നതിനെ 'നിങ്ങളുടെ പ്രോജക്ടുകൾ പിന്നിലാകുന്നു' എന്നാക്കി മാറ്റുന്ന കരടും, അതിനെ വീണ്ടും ഒരു ചോദ്യമാക്കി മാറ്റുന്ന തിരുത്തലും ചെയ്തുകാണിക്കുന്ന ഉദാഹരണത്തിൽ കാണിക്കും. തുടർന്ന് ഒരു സാങ്കൽപ്പിക ക്ലയന്റ് സ്ഥാപനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള സംക്ഷിപ്തവിവരം ഉപയോഗിച്ച് അതേ കാര്യം ചെയ്യാനും ഓരോ മാറ്റവും വിശദീകരിക്കാനും വിൽപ്പനപ്രതിനിധിയോട് ദൗത്യത്തിൽ ആവശ്യപ്പെടും.
03 / അവരുടെ ജോലി. അവരുടെ അടുത്ത നടപടി.
കോളിന്റെ സംഗ്രഹം തയ്യാറാക്കുന്ന ഒരു പാഠം എങ്ങനെയായിരിക്കും?
കോളുകളുടെ സംഗ്രഹം തയ്യാറാക്കുന്നതാണ് രണ്ടാമത്തെ പ്രധാന കഴിവ്. കാരണം, വ്യക്തമാകാത്ത ഒരു കാര്യം സംഗ്രഹത്തിൽ വിട്ടുപോയാൽ ഒരു ഇടപാട് നഷ്ടപ്പെടുകയോ തെറ്റായ വാഗ്ദാനം നൽകുകയോ ചെയ്യാം. സാങ്കൽപ്പികമായ ഒരു സംഭാഷണരേഖയിലെ ഭാഗം: വാങ്ങുന്നയാൾ പറയുന്നത് തങ്ങൾ 'വർഷത്തിന്റെ രണ്ടാം പകുതിയിലേക്കുള്ള സാധ്യതകൾ പരിശോധിക്കുകയാണ്' എന്നും, ധനകാര്യ വിഭാഗത്തിന് 'കണക്കുകൾ കാണേണ്ടിവരും' എന്നും, തങ്ങളുടെ വിവരസാങ്കേതിക വിഭാഗം മേധാവിയെ 'ഒരുപക്ഷേ' ഉൾപ്പെടുത്തിയേക്കാം എന്നുമാണ്.
കൃത്യതയില്ലാത്ത ഒരു AI സംഗ്രഹത്തിൽ ഇങ്ങനെ രേഖപ്പെടുത്തുന്നു: 'വർഷത്തിന്റെ രണ്ടാം പകുതിയിൽ വാങ്ങുമെന്ന് വാങ്ങുന്നയാൾ ഉറപ്പുനൽകി. അടുത്ത നടപടി: വിലവിവരങ്ങൾ ധനകാര്യ വിഭാഗത്തിന് അയയ്ക്കുക. അടുത്ത സംഭാഷണത്തിൽ വിവരസാങ്കേതിക വിഭാഗം മേധാവി പങ്കെടുക്കും.' ഓരോ വരിയും യഥാർഥത്തിൽ പറഞ്ഞതിനെക്കാൾ ഉറപ്പോടെയാണ് കാര്യങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നത്. പരിശോധിച്ച സംഗ്രഹം ഇങ്ങനെയാണ്: 'വർഷത്തിന്റെ രണ്ടാം പകുതിയിലേക്കുള്ള സാധ്യതകൾ വിലയിരുത്തുന്നു; ഉറപ്പൊന്നും നൽകിയിട്ടില്ല. ധനകാര്യ വിഭാഗത്തിന് ചെലവ് ന്യായീകരിക്കുന്ന വിശദീകരണം വേണ്ടിവരും; ആ വിഭാഗത്തിലെ ആരെയാണ് സമീപിക്കേണ്ടതെന്ന് അറിയില്ല. വിവരസാങ്കേതിക വിഭാഗം മേധാവി പങ്കെടുത്തേക്കാം; അടുത്ത സംഭാഷണത്തിന് മുമ്പ് സ്ഥിരീകരിക്കുക.' തീരുമാനങ്ങൾ, അറിയാത്ത കാര്യങ്ങൾ, അടുത്ത നടപടികൾ എന്നിവ വേർതിരിച്ചിട്ടുണ്ടോ എന്നും സംഭാഷണരേഖ പിന്തുണയ്ക്കാത്ത വാഗ്ദാനങ്ങൾ നൽകിയിട്ടുണ്ടോ എന്നും മൂല്യനിർണയ മാർഗരേഖ പരിശോധിച്ച് സ്കോർ നൽകുന്നു.
04 / അവരുടെ ജോലി. അവരുടെ അടുത്ത നടപടി.
വിൽപ്പന ടീമിന്റെ ആദ്യ മാസം എങ്ങനെയായിരിക്കും?
പ്രായോഗികമായ ആദ്യ മാസത്തെ പരിശീലനത്തിൽ ഓരോ വിൽപ്പന പ്രതിനിധിക്കും വിൽപ്പനയ്ക്കുള്ള സമയത്തെ ബാധിക്കാതെ ആഴ്ചയിൽ ഏതാനും ഹ്രസ്വ പാഠങ്ങളും യഥാർഥ ജോലിയുടെ ഒരു ടീം അവലോകനവും ഉൾപ്പെടും. താഴെയുള്ള പദ്ധതി നിർദേശിക്കുന്ന ഒരു ക്രമമാണ്, അളന്ന് കണ്ടെത്തിയ ഫലമല്ല.
ആഴ്ച 1: സജ്ജീകരണവും നിലവാരനിർണയവും
മാനേജർ വിൽപ്പന ജോലിപങ്കും ടീമിന്റെ AI ഉപകരണങ്ങളും തിരഞ്ഞെടുത്ത് വിൽപ്പന പ്രതിനിധികളെ ക്ഷണിക്കുന്നു. ആസൂത്രണം ചെയ്തിട്ടുള്ള വളർച്ചാ പദ്ധതിയിൽ പശ്ചാത്തലത്തിനായി ഒരു വിൽപ്പന പ്രവർത്തനമാർഗരേഖ അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യാം. ഓരോ പ്രതിനിധിയും നിലവാരപരിശോധനയും ഉപഭോക്തൃസ്ഥാപനത്തെക്കുറിച്ച് അന്വേഷിക്കുന്നതിനുള്ള ആദ്യ പാഠവും പൂർത്തിയാക്കുന്നു.
ആഴ്ച 2: ബന്ധപ്പെടൽ
ഇല്ലാത്ത പരിചയമോ തെളിവോ കെട്ടിച്ചമയ്ക്കാതെ, സ്ഥിരീകരിച്ച ഒരു വസ്തുതയെ പ്രസക്തമായ ഒരു ചോദ്യവുമായി ബന്ധിപ്പിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള പാഠങ്ങൾ.
ആഴ്ച 3: ആവശ്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കലും എതിർപ്പുകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യലും
ആവശ്യങ്ങളെയും പരിമിതികളെയും കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുകയും അംഗീകരിച്ച ഉൽപ്പന്ന, വില വിവരങ്ങളുടെ പരിധിക്കുള്ളിൽ നിന്നുകൊണ്ട് എതിർപ്പുകൾക്ക് മറുപടി നൽകാൻ പരിശീലിക്കുകയും ചെയ്യുക.
ആഴ്ച 4: ഫോൺ സംഭാഷണങ്ങളുടെ സംഗ്രഹങ്ങളും ഒരു സാഹചര്യവും
ഒരു സാങ്കൽപ്പിക സംഭാഷണരേഖ സംഗ്രഹിക്കൽ, തുടർന്ന് വ്യക്തമായ വിലയിരുത്തൽ മാനദണ്ഡങ്ങൾ അടിസ്ഥാനമാക്കി സ്കോർ നൽകുന്ന പരിശീലന സാഹചര്യം. AI സഹായത്തോടെ തയ്യാറാക്കിയ ഒരു യഥാർഥ ഇമെയിലോ സംഗ്രഹമോ ഓരോ പ്രതിനിധിക്കുമൊപ്പം മാനേജർ അവലോകനം ചെയ്യുന്നു.
05 / അവരുടെ ജോലി. അവരുടെ അടുത്ത നടപടി.
വിൽപ്പന മാനേജർ എന്താണ് കാണുക?
ആസൂത്രണം ചെയ്തിരിക്കുന്ന ഡാഷ്ബോർഡ് ആരൊക്കെ സജീവമാണ്, പൂർത്തീകരണം, ശരാശരി നൈപുണ്യനില, വിൽപ്പന നൈപുണ്യ ഭൂപടത്തിലെ ഓരോ വ്യക്തിയുടെയും നില എന്നിവ കാണിക്കും. ഒപ്പം ഇമെയിലിലൂടെ പ്രതിവാര സംഗ്രഹവും സജീവമല്ലാത്ത പഠിതാക്കൾക്കുള്ള ഓർമപ്പെടുത്തലും ഉണ്ടാകും. അതിൽ വിൽപ്പനപ്രതിനിധികളുടെ ചാറ്റുകളുടെ അസംസ്കൃത രേഖകൾ കാണിക്കില്ല.
ആർക്ക് ഏത് വിഷയത്തിൽ മാർഗനിർദേശം നൽകണമെന്ന് തീരുമാനിക്കാൻ ഇത് ഉപയോഗിക്കുക, മികവിന്റെ റാങ്ക് പട്ടികയായി ഉപയോഗിക്കരുത്. ഉപഭോക്താക്കളുമായി ബന്ധപ്പെടുന്നതിൽ മികവുണ്ടെങ്കിലും വിളികൾ സംഗ്രഹിക്കുന്നതിൽ ദുർബലനായ വിൽപ്പന പ്രതിനിധിക്ക് വേണ്ട സംഭാഷണം, ഇതുവരെ തുടങ്ങിയിട്ടില്ലാത്ത ഒരാൾക്ക് വേണ്ടതിൽനിന്ന് വ്യത്യസ്തമാണ്. യഥാർഥ ജോലിയിൽ, നൽകിയ ഉള്ളടക്കം, ആദ്യ കരട്, അന്തിമ തിരുത്തൽ എന്നിവ കാണിക്കാനും ഏത് അവകാശവാദമാണ് നീക്കിയതെന്ന് വിശദീകരിക്കാനും പ്രതിനിധിയോട് ആവശ്യപ്പെടുക.
06 / അവരുടെ ജോലി. അവരുടെ അടുത്ത നടപടി.
വാങ്ങുന്നതിന് മുമ്പ് വിൽപ്പന വിഭാഗം മേധാവികൾ സാധാരണയായി എന്തൊക്കെയാണ് ചോദിക്കാറുള്ളത്?
വിൽപ്പനയിൽ നിന്ന് മാറ്റിവെക്കേണ്ട സമയം, വിൽപ്പന ഉപകരണങ്ങളുമായുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ആവർത്തനം, വില എന്നിവയെക്കുറിച്ചാണ് സാധാരണ ചോദ്യങ്ങൾ.
വിൽപ്പനയ്ക്കുള്ള സമയം വിട്ടുകൊടുക്കാൻ വിൽപ്പന പ്രതിനിധികൾ തയ്യാറാകില്ല
പദ്ധതിയിട്ടിരിക്കുന്ന പാഠങ്ങൾക്ക് 10 മുതൽ 15 മിനിറ്റ് വരെ എടുക്കും. കോളുകൾക്കിടയിൽ പൂർത്തിയാക്കാൻ കഴിയുന്ന വിധത്തിലാണ് അവ രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്. ഓർമ്മപ്പെടുത്തലുകളും പ്രതിവാര സംഗ്രഹവും സഹായിക്കും, എന്നാൽ കുറച്ച് സമയം ഇതിനായി മാറ്റിവെക്കുന്ന മാനേജരാണ് കൂടുതൽ പ്രധാനപ്പെട്ടത്.
ഞങ്ങളുടെ വിൽപ്പന പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിൽ ഇപ്പോൾത്തന്നെ AI ഉണ്ട്
ഉൾച്ചേർത്ത AI കരടുകൾ വേഗത്തിൽ എഴുതുന്നു. എന്നാൽ കെട്ടിച്ചമച്ച അവകാശവാദമോ വ്യക്തത കുറഞ്ഞ തുടർനടപടിയോ തിരിച്ചറിയാൻ അത് ഒരു വിൽപ്പന പ്രതിനിധിയെ പഠിപ്പിക്കുന്നില്ല. ഇവ രണ്ടും പരസ്പരപൂരകങ്ങളാണ്.
എത്ര ചെലവാകും?
ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്ന Team പദ്ധതിയുടെ നിരക്ക് ഒരു ഉപയോക്തൃ ലൈസൻസിന് പ്രതിമാസം $19 ആണ്, കുറഞ്ഞത് അഞ്ച് ലൈസൻസുകൾ വേണം. അല്ലെങ്കിൽ വാർഷികമായി പണമടച്ചാൽ ഒരു ലൈസൻസിന് പ്രതിമാസം $15 ആണ്. നിരക്കുകൾ പ്രാരംഭ അനുമാനങ്ങളാണ്; ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്ന Growth പദ്ധതി ഉൾപ്പെടെയുള്ള വിശദാംശങ്ങൾ വിലനിർണയ പേജിലുണ്ട്.
ഞങ്ങളുടെ സ്വന്തം പ്രവർത്തന മാർഗരേഖ ഉപയോഗിക്കാമോ?
കമ്പനി രേഖകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി മറുപടി നൽകുന്ന സൗകര്യം ആസൂത്രണം ചെയ്തിരിക്കുന്ന വളർച്ചാ പ്ലാനിലാണ് ഉൾപ്പെടുന്നത്; അതിൽ 1 മുതൽ 5 വരെ രേഖകൾ അനുവദിക്കും. രേഖകൾ ഓരോ കമ്പനിക്കും വേർതിരിച്ച് സൂക്ഷിക്കാനും മോഡലുകളെ പരിശീലിപ്പിക്കാൻ ഒരിക്കലും ഉപയോഗിക്കാതിരിക്കാനുമാണ് പദ്ധതി.
07 / അവരുടെ ജോലി. അവരുടെ അടുത്ത നടപടി.
വിൽപ്പന ടീമിന് ഇത് അനുയോജ്യമായ പരിശീലനമല്ലാതാകുന്നത് എപ്പോൾ?
ഒരു പ്രത്യേക CRM, വിൽപ്പന രീതി അല്ലെങ്കിൽ വിലപേശൽ എന്നിവയിൽ പരിശീലനം വേണമെങ്കിൽ, അതിൽ വിദഗ്ധരായ പരിശീലനദാതാവിനെ തിരഞ്ഞെടുക്കുക; നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ ചെയ്യുന്ന വിൽപ്പന ജോലികളിൽ AI ഉപകരണങ്ങൾ നന്നായി ഉപയോഗിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചാണ് ഈ പഠനപാത. നിങ്ങളുടെ വിൽപ്പന പ്രതിനിധികൾ ഇംഗ്ലീഷല്ലാത്ത ഭാഷകളിലാണ് ജോലി ചെയ്യുന്നതെങ്കിൽ, ആരംഭഘട്ടത്തിൽ പാഠങ്ങൾ ഇംഗ്ലീഷിൽ മാത്രം നൽകാനാണ് പദ്ധതിയെന്നത് ശ്രദ്ധിക്കുക.
ഉൽപ്പന്നം ഇനിയും നിർമിച്ചു തുടങ്ങിയിട്ടില്ല. താഴെയുള്ള ആറ് കഴിവുകളും അഭ്യാസവും ഉദ്ദേശിക്കുന്ന ജോലി അധിഷ്ഠിത അനുഭവത്തെയാണ് വിവരിക്കുന്നത്; പൂർത്തിയായ ഉപഭോക്തൃ പരിശീലനത്തിന്റെയോ സാധുത സ്ഥിരീകരിച്ച മൂല്യനിർണയ പ്രകടനത്തിന്റെയോ രേഖയല്ല അവ.
നിങ്ങൾ തീരുമാനിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്
നല്ല കുറച്ച് ചോദ്യങ്ങൾ.
വിൽപ്പന ടീമിന് ഇതിന് എത്ര ചെലവാകും?
ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്ന Team പദ്ധതിയുടെ നിരക്ക് ഒരു ഉപയോക്തൃ ലൈസൻസിന് പ്രതിമാസം $19 ആണ്, കുറഞ്ഞത് അഞ്ച് ലൈസൻസുകൾ വേണം. അല്ലെങ്കിൽ വാർഷികമായി പണമടച്ചാൽ ഒരു ലൈസൻസിന് പ്രതിമാസം $15 ആണ്. അഞ്ച് ലൈസൻസുകൾ വരെ ഉപയോഗിക്കാവുന്ന 7-ദിവസത്തെ സൗജന്യ പരീക്ഷണം ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നുണ്ട്; കാർഡ് ആവശ്യമാണ്. നിരക്കുകൾ പ്രാരംഭ അനുമാനമാണ്; വിലനിർണയ പേജ് കാണുക.
എല്ലാവർക്കും ഒരേ പാഠം ആവശ്യമായി വരുമോ?
ഇല്ല. ആസൂത്രണം ചെയ്തിരിക്കുന്ന പ്രാരംഭ നിലവാര പരിശോധന ഓരോ വിൽപ്പന പ്രതിനിധിയുടെയും തുടക്കനില നിർണയിക്കും. അവരുടെ പ്രകടനത്തിനനുസരിച്ച് പഠനപാത പ്രയാസനില മാറ്റും. അതിനാൽ ഒരേ ചുമതലയുള്ള പുതിയ പ്രതിനിധിക്കും പരിചയസമ്പന്നനായ പ്രതിനിധിക്കും വ്യത്യസ്ത പരിശീലനം ലഭിക്കും.
Tosheo.ai ഞങ്ങളുടെ CRM-ലേക്ക് കണക്റ്റ് ചെയ്യുമോ?
ഇല്ല. CRM, ഇമെയിൽ സംയോജനങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല. സാങ്കൽപ്പികമോ അംഗീകൃതമോ ആയ വിവരങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച്, ടീം ഉപയോഗിക്കുന്ന ChatGPT, Claude, Gemini അല്ലെങ്കിൽ Copilot പോലുള്ള AI ഉപകരണത്തിൽ പ്രതിനിധികൾ ജോലികൾ പൂർത്തിയാക്കുന്നു.
സാധ്യതയുള്ള ഉപഭോക്താക്കളുടെ യഥാർഥ വിവരങ്ങൾ പങ്കിടേണ്ടതുണ്ടോ?
ഇല്ല. പരിശീലന ജോലികളിൽ സാങ്കൽപ്പിക ഉപഭോക്തൃ അക്കൗണ്ടുകളും സംഭാഷണ രേഖകളുമാണ് ഉപയോഗിക്കുന്നത്. സാധ്യതയുള്ള ഉപഭോക്താക്കളുടെയോ നിലവിലുള്ള ഉപഭോക്താക്കളുടെയോ യഥാർഥ വിവരങ്ങൾ ഏതെങ്കിലും AI ഉപകരണത്തിൽ നൽകുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങളുടെ കമ്പനി നയവും ഉപകരണത്തിന്റെ നിബന്ധനകളും പാലിക്കുക.
പ്രായോഗിക ജോലികൾക്ക് മാർക്ക് നൽകുന്നത് ആര്?
പ്രതിനിധിക്ക് കാണാവുന്ന മൂല്യനിർണയ മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ AI ജോലികൾക്ക് മാർക്ക് നൽകാനും കൃത്യമായ അഭിപ്രായങ്ങൾ നൽകാനുമാണ് പദ്ധതി. മാർക്കിനോട് യോജിപ്പില്ലാത്ത പ്രതിനിധിക്ക് അത് പുനഃപരിശോധനയ്ക്ക് അടയാളപ്പെടുത്താം.
തുടർന്നും അന്വേഷിക്കുക.
വിൽപ്പനയിലെ AI: പ്രായോഗിക ഉപയോഗങ്ങളും പരിമിതികളും
കൂടുതൽ വിശദമായി നോക്കുക ↗ടീമുകൾക്കായി ആസൂത്രണം ചെയ്ത ഓപ്ഷനുകൾ താരതമ്യം ചെയ്യുക
കൂടുതൽ വിശദമായി നോക്കുക ↗വിപണനപ്രവർത്തകർക്കുള്ള AI പരിശീലനം
കൂടുതൽ വിശദമായി നോക്കുക ↗പരിശീലന സാഹചര്യങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ മാർക്ക് നൽകുന്നു
കൂടുതൽ വിശദമായി നോക്കുക ↗മാനേജർക്കുള്ള ഡാഷ്ബോർഡ് കാണിക്കുന്നത്
കൂടുതൽ വിശദമായി നോക്കുക ↗AI ഉപയോഗിച്ച് ഇമെയിലുകൾ എഴുതലും അവ പരിശോധിക്കലും
കൂടുതൽ വിശദമായി നോക്കുക ↗പ്രയോജനകരമായ അടുത്ത നടപടി
നിങ്ങളുടെ ടീമിന് മറ്റൊരു വീഡിയോ പട്ടികയല്ല, പഠനപാത നൽകുക.
ആസൂത്രണം ചെയ്തിരിക്കുന്ന ജോലി അധിഷ്ഠിത പാഠങ്ങൾ, പ്രായോഗിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ, മാനേജർമാർക്കുള്ള കാഴ്ച എന്നിവ പരിചയപ്പെടൂ.
സൗജന്യ പരീക്ഷണകാലം ആരംഭിക്കുക7 ദിവസം സൗജന്യം · കാർഡ് ആവശ്യമാണ് · 5 ഉപയോക്തൃ ലൈസൻസുകൾ വരെ