ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳಿಂದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ ಕರಡು ರಚಿಸಿ
ಸ್ಥೂಲ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲದ ಹಂತಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸದೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಸಂಖ್ಯೆಯುಳ್ಳ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಿ.
ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ತಂಡಗಳಿಗಾಗಿ AI ತರಬೇತಿಯು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ದಾಖಲೆಗಳು, ಕೆಲಸ ಹಸ್ತಾಂತರದ ಸಾರಾಂಶಗಳು, ಪೂರೈಕೆದಾರರ ಹೋಲಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಪ್ರೆಡ್ಶೀಟ್ ಕೆಲಸಗಳಿಗೆ AI ಸಹಾಯಕರನ್ನು ಬಳಸಲು ಕಲಿಸುತ್ತದೆ. ಜೊತೆಗೆ ಯಾರಾದರೂ ಫಲಿತಾಂಶದ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ಮುನ್ನ ಅದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಕಲಿಸುತ್ತದೆ. ಅಂಕ ನೀಡುವ ಕಾರ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಆಯಾ ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ತಕ್ಕ ಕಿರು ಪಾಠಗಳ ಮೂಲಕ ಇದನ್ನು ಒದಗಿಸಲು Tosheo.ai ಅನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
ಬಿಡುಗಡೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಯೋಜಿಸಲಾದ ಪ್ರಯೋಗಾವಧಿ: 7 ದಿನಗಳು, ಕಾರ್ಡ್ ಅಗತ್ಯ, ಗರಿಷ್ಠ 5 ಬಳಕೆದಾರ ಪರವಾನಗಿಗಳು.
ನಿಮ್ಮ ಖಾತೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಬಳಕೆಯ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ನೀವು Tosheo.ai ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ನಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತೀರಿ.
ಸ್ಥೂಲ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲದ ಹಂತಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸದೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಸಂಖ್ಯೆಯುಳ್ಳ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಿ.
ಇನ್ನೂ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಹೊಣೆಗಾರ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಕೇಳಬೇಕಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಾಗಿ ಪಟ್ಟಿಮಾಡಲು ಸಹಾಯಕವನ್ನು ಕೇಳಿ.
ನವೀಕರಣಗಳನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಿ: ಏನು ಬದಲಾಗಿದೆ, ಏನು ಅಡಚಣೆಯಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಕ್ರಮದ ಹೊಣೆ ಯಾರದು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಸಿ.
ಬೆಲೆ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಗಳು ಅಥವಾ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಒಂದೇ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೋಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವನ್ನೂ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಮರುಲೆಕ್ಕ ಮಾಡಿ.
ಒಂದು ಸೂತ್ರವನ್ನು ಅಥವಾ ಅದರ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಕೇಳಿ, ನಂತರ ತಿಳಿದಿರುವ ಕೆಲವು ಸಾಲುಗಳಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ.
ಪೂರೈಕೆದಾರರು, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ವಿವರಗಳನ್ನು ಕಂಪನಿ ಅನುಮೋದಿಸದ ಸಾಧನಗಳಿಗೆ ನೀಡಬೇಡಿ.
ನಾರ್ತ್ಗೇಟ್ ಫಿಕ್ಸ್ಚರ್ಸ್ ಒಂದು ಕಾಲ್ಪನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆ. ಅದರ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಸ್ಥಳದ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಸರಬರಾಜುದಾರರಿಗೆ ಕರೆ ಮಾಡಿ, ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸರಕು ತುಂಬಲು ಮತ್ತು ಇಳಿಸಲು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಜಾಗವಿದೆ ಎಂದು ದೃಢಪಡಿಸಿ, ಸ್ಥಳದ ಸಂಪರ್ಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಇಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸಿ ಮತ್ತು ಹಂಚಿಕೊಂಡ ಟ್ರ್ಯಾಕರ್ನಲ್ಲಿ ಬುಕಿಂಗ್ ದಾಖಲಿಸಿ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಕಾಯ್ದಿರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳನ್ನು ಹೊಸ ಸ್ಥಳ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗಾಗಿ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು AI ಪರಿಕರವನ್ನು ಬಳಸಿ. ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲದ ಯಾವುದೇ ಹಂತವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿ. ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ, ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಕೇಳಬೇಕಾದ ಕನಿಷ್ಠ ಎರಡು ಬಗೆಹರಿಯದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು AI ಕರಡಿನಿಂದ ನೀವು ಏನನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಟಿಪ್ಪಣಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿ.
ಪ್ರತಿ ಹಂತಕ್ಕೂ ಒದಗಿಸಿದ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳಲ್ಲಿ ಆಧಾರವಿದೆ; ಯಾವುದೇ ಅನುಮೋದನೆಗಳು, ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಅಥವಾ ಸಮಯಗಳನ್ನು ಕಲ್ಪಿಸಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
ಹಂತಗಳು ಸರಿಯಾದ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿವೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅನುಸರಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಚಿಕ್ಕದಾಗಿವೆ.
ಇನ್ನೂ ಉತ್ತರಿಸಬೇಕಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಬಾಕಿ ಇರುವ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತವೆ. ಏನನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಏಕೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಟಿಪ್ಪಣಿ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.
ವ್ಯವಹಾರ ನಡೆಯಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಇದು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ: ಅಸ್ತವ್ಯಸ್ತ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ವಿಧಾನವಾಗಿ ರೂಪಿಸುವುದು, ಒಂದು ವಾರದ ನವೀಕರಣಗಳನ್ನು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಹಸ್ತಾಂತರಕ್ಕೆ ತಕ್ಕ ಸಾರಾಂಶವಾಗಿಸುವುದು, ಪೂರೈಕೆದಾರರ ದರ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸುವುದು, ಲೆಕ್ಕಪಟ್ಟಿಯ ಸೂತ್ರವನ್ನು ವಿವರಿಸುವುದು, ಘಟನೆಯ ವರದಿಯ ಕರಡು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನೀತಿಯಿಂದ ಪರಿಶೀಲನಾ ಪಟ್ಟಿ ರಚಿಸುವುದು. ಈ ಕೆಲಸಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಪುನರಾವರ್ತಿತವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಸಹಾಯಕವು ನೆರವಾಗಬಲ್ಲದು; ಹಾಗೆಯೇ ಇವು ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಒಂದು ತಪ್ಪು ಮುಂದಿನ ಕೆಲಸಗಳಿಗೂ ಹರಡುತ್ತದೆ.
ಆ ಎರಡನೆಯ ಅಂಶವೇ ತರಬೇತಿಯ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಕರಡಿನಲ್ಲಿರುವ ತಪ್ಪು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಓದುಗರ ಗಮನಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದಲ್ಲಿರುವ ತಪ್ಪನ್ನು ಮಾತ್ರ ಆ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ನಂಬುವ ಎಲ್ಲರೂ ಸದ್ದಿಲ್ಲದೆ ಅನುಸರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಿಗಾಗಿ ನೀಡುವ AI ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ಕರಡು ರಚನೆಗೆ ಕೊಡುವಷ್ಟೇ ಸಮಯವನ್ನು ಪರಿಶೀಲನೆಗೂ ಕೊಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಸಹಾಯಕಕ್ಕೆ ನಿಜವಾದ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳನ್ನು ನೀಡಿ, ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಕರಡನ್ನು ಕೇಳಿ ಮತ್ತು ಕೊರತೆಗಳನ್ನು ತಾನಾಗಿಯೇ ತುಂಬುವ ಬದಲು ಯಾವ ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲು ಹೇಳಿ. ಅಂಗಡಿಗಳ ಒಳಾಂಗಣ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸುವ 40 ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಕಾಲ್ಪನಿಕ ಕಂಪನಿ ನಾರ್ತ್ಗೇಟ್ ಫಿಕ್ಸ್ಚರ್ಸ್ನ ಉದಾಹರಣೆ ಇಲ್ಲಿದೆ. ಒದಗಿಸಿದ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಸ್ಥಳದ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಸರಕು ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತವೆ: ಪೂರೈಕೆದಾರರಿಗೆ ಕರೆ ಮಾಡುವುದು, ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸರಕು ತುಂಬುವ ಮತ್ತು ಇಳಿಸುವ ಜಾಗವಿದೆಯೇ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಸ್ಥಳದ ಸಂಪರ್ಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಇಮೇಲ್ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲರೂ ಬಳಸುವ ದಾಖಲಾತಿ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ವಿತರಣೆಯ ವಿವರವನ್ನು ನಮೂದಿಸುವುದು.
ಸೂಚನೆ: "ಈ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳನ್ನು ಹೊಸ ಸ್ಥಳ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗಾಗಿ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಹಂತಗಳಿರುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಿ. ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳಲ್ಲಿರುವ ಹಂತಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಬಳಸಿ. ಯಾವುದೇ ಹಂತ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ನಿರ್ಧಾರವೊಂದು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಉತ್ತರವನ್ನು ಕಲ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಬದಲು ಅದನ್ನು ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ."
ಆ ಕೊನೆಯ ಸೂಚನೆಯಿಲ್ಲದ ಸೂಚನೆಯಿಂದ ಬಂದ ದುರ್ಬಲ ಕರಡು, "ಕಾಯ್ದಿರಿಸುವ ಮೊದಲು ERP ಯಲ್ಲಿ ಹಣಕಾಸು ತಂಡದ ಅನುಮೋದನೆ ಪಡೆಯಿರಿ" ಎಂಬ ಹಂತವನ್ನೂ, ವಿತರಣೆಗಳನ್ನು 24 ಗಂಟೆಗಳೊಳಗೆ ದೃಢೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಭರವಸೆಯನ್ನೂ ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ. ಇವೆರಡೂ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳಲ್ಲಿಲ್ಲ. ಕರಡು ಓದಲು ಚೆನ್ನಾಗಿದೆ; ಅದಕ್ಕೇ ಕಲ್ಪಿಸಿ ಸೇರಿಸಿದ ಹಂತಗಳು ಅಂತಿಮ ದಾಖಲೆಯಲ್ಲಿಯೂ ಉಳಿದುಬಿಡಬಹುದು.
ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ಕರಡು ನಾಲ್ಕು ನೈಜ ಹಂತಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡು ಮೂರು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ: ಸ್ಥಳ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಇಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ ಕಾಯ್ದಿರಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಯಾರು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಸರಕು ತುಂಬುವ ಜಾಗವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೌಲ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾಯ್ದಿರಿಸುವಿಕೆಗಳಿಗೆ ಅನುಮೋದನೆ ಬೇಕೇ ಎಂಬುದು. ಆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಹೊಣೆಗಾರರಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೊರತೆಗಳು ಕಾಣುವಂತಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ; ಸಹಾಯಕ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಊಹಿಸಿದ್ದರಿಂದಲ್ಲ.
ಪರಿಶೀಲಿಸುವವರೆಗೆ ರಚನೆಯನ್ನು ನಂಬಿ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನಲ್ಲ. ಸಹಾಯಕಗಳು ಹೋಲಿಕೆಯನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾಗಿ ಮಂಡಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿದ್ದರೂ, ಒಂದು ಸಾಲಿನ ಮೊತ್ತವನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ಕೂಡಿಸಬಹುದು, ರಿಯಾಯಿತಿಯನ್ನು ಎರಡು ಬಾರಿ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ವಿತರಣಾ ಶುಲ್ಕ ಒಳಗೊಂಡ ಬೆಲೆಯನ್ನು ಅದು ಒಳಗೊಳ್ಳದ ಬೆಲೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಬಹುದು.
ಒಂದು ಕಾಲ್ಪನಿಕ ಉದಾಹರಣೆಯಲ್ಲಿ, ನಾರ್ತ್ಗೇಟ್ ಬಳಿ 200 ಬ್ರಾಕೆಟ್ಗಳಿಗಾಗಿ ಎರಡು ದರಪ್ರಸ್ತಾವಗಳಿವೆ. ಪೂರೈಕೆದಾರ ಎ ಪ್ರತಿ ಬ್ರಾಕೆಟ್ಗೆ 4.10 ವಿಧಿಸುತ್ತಾರೆ; ವಿತರಣೆಯ ವೆಚ್ಚ ಅದರಲ್ಲಿ ಸೇರಿದೆ. ಪೂರೈಕೆದಾರ ಬಿ ಪ್ರತಿ ಬ್ರಾಕೆಟ್ಗೆ 3.90 ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾಗಿ 60 ವಿತರಣಾ ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರತಿ ಘಟಕದ ಬೆಲೆ ಕಡಿಮೆ ಇರುವುದರಿಂದ ಬಿ ಅಗ್ಗ ಎಂದು ತ್ವರಿತ AI ಸಾರಾಂಶ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಮರುಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿದಾಗ, ಎ ವೆಚ್ಚ 820 ಮತ್ತು ಬಿ ವೆಚ್ಚ 840 ಆಗುತ್ತದೆ. ಕೋಷ್ಟಕ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿತ್ತು; ತೀರ್ಮಾನ ತಪ್ಪಾಗಿತ್ತು. ಕಲಿಸಬೇಕಾದ ಅಭ್ಯಾಸ ಸರಳವಾಗಿದೆ: ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತಗಳನ್ನು ನೀವೇ ಅಥವಾ ಸ್ಪ್ರೆಡ್ಶೀಟ್ನಲ್ಲಿ ಮರುಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿ, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಆಯ್ಕೆಯ ಬೆಲೆಯನ್ನೂ ಒಂದೇ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ಮುಖ್ಯ ಅಪಾಯವೆಂದರೆ ಅತಿಯಾದ ಅವಲಂಬನೆ: ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ನಂಬುವುದೇ ಬೇಗ ಎಂದು ಅನಿಸುವುದರಿಂದ ಸರಾಗವಾಗಿ ಮೂಡಿಬಂದ ಉತ್ತರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದು. NIST ನ ಉತ್ಪಾದಕ AI ಅಪಾಯ ವಿವರಣೆಯು ಮಾನವ ಮತ್ತು AI ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆಯ ಅಪಾಯಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪರವಾದ ಪೂರ್ವಗ್ರಹ ಮತ್ತು ಅತಿಯಾದ ಅವಲಂಬನೆಯನ್ನು ಹೆಸರಿಸುತ್ತದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಹೇಳಲಾದ ಸುಳ್ಳು ವಿಷಯವೆಂದು ವಿವರಿಸುವ ಕಟ್ಟುಕಥನವನ್ನು ಸಹ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತದೆ.
ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ತಂಡಕ್ಕೆ ಇದರ ಅರ್ಥ ಮೂರು ಶಾಶ್ವತ ನಿಯಮಗಳು. ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕೆ ಆಧಾರವಾಗುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನೂ ಮರುಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿ. ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಹಂತಕ್ಕೂ ಮೂಲ ಅಥವಾ ಹೊಣೆಗಾರರನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ. ಕಂಪನಿ ಅನುಮೋದಿಸದ ಸಾಧನಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರೈಕೆದಾರರು, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ವಿವರಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಡಿ.
ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಕೆಲಸದ ಪಾತ್ರವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ತಂಡ ಬಳಸುವ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಆರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಉದಾಹರಣೆಗಳು ತಂಡದ ಸ್ವಂತ ಸಂದರ್ಭಕ್ಕೆ ಹೊಂದುವಂತೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ SOP ಗಳಂತಹ ಐದು ದಾಖಲೆಗಳವರೆಗೆ ಐಚ್ಛಿಕವಾಗಿ ಅಪ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಬಹುದು; ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ವಿಷಯ ರೂಪಿಸುವ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಬೆಳವಣಿಗೆ ಯೋಜನೆಗಾಗಿ ರೂಪಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಐದು ನಿಮಿಷಗಳ ಮಟ್ಟ ನಿರ್ಧಾರಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, 10 ರಿಂದ 15 ನಿಮಿಷಗಳ ಪಾಠಗಳ ಪಥವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಪ್ರತಿ ಪಾಠವೂ ನೈಜ AI ಸಾಧನದಲ್ಲಿ ಮಾಡುವ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕಾರ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಮುಗಿಯುತ್ತದೆ. ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕಾಣುವ ಅಂಕನ ಮಾನದಂಡಗಳ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ AI ಅದನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅಂಕವನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲನೆಗಾಗಿ ಗುರುತಿಸಬಹುದು. ಅಭ್ಯಾಸದ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು ಕಲಿಯುವವರನ್ನು ಪೂರೈಕೆದಾರರೊಂದಿಗಿನ ವಿವಾದ ಅಥವಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿನ ತುರ್ತು ಬದಲಾವಣೆಯಂತಹ ವಾಸ್ತವಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸುತ್ತವೆ. ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ಕೌಶಲ್ಯದ ಪ್ರಗತಿ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಕಾಣಿಸುತ್ತವೆ, ಸಂಭಾಷಣೆಯ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲ. ಅಪ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ಕಂಪನಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಖಾತೆಯನ್ನು ಮುಚ್ಚಿದಾಗ ಅಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮಾದರಿಯ ತರಬೇತಿಗೆ ಎಂದಿಗೂ ಬಳಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. Tosheo.ai ಇನ್ನೂ ನಿರ್ಮಾಣಗೊಂಡಿಲ್ಲ. ಇಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಿರುವುದೆಲ್ಲವೂ ಬಿಡುಗಡೆಗಾಗಿ ಯೋಜಿಸಿರುವ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಮಾತ್ರ; ಗ್ರಾಹಕರ ತರಬೇತಿ, ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಅಥವಾ ಪರಿಣಾಮಗಳ ದಾಖಲೆಯಲ್ಲ.
ಹೇಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕೆಂದು ಯಾರಿಗಾದರೂ ಈಗಾಗಲೇ ತಿಳಿದಿರುವ ದಾಖಲೆಗಳಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ನಂತರ ಸಂಖ್ಯೆಗಳತ್ತ, ಆಮೇಲೆ ನೈಜ ಕೆಲಸದತ್ತ ಸಾಗಿ. ಕೆಳಗಿನ ಅನುಕ್ರಮವು ಒಂದು ಸಲಹೆಯೇ ಹೊರತು, ಅಳೆದು ದೃಢಪಡಿಸಿದ ಫಲಿತಾಂಶವಲ್ಲ.
ಆರಂಭಿಕ ಮಟ್ಟದ ಪರಿಶೀಲನೆ, ನಂತರ ಕಾಲ್ಪನಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳನ್ನು ಇನ್ನೂ ಉತ್ತರಿಸಬೇಕಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಿ.
ಒದಗಿಸಲಾದ ಒಂದು ವಾರದ ನವೀಕರಣಗಳಿಂದ ತಯಾರಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ಹಸ್ತಾಂತರ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿತಿಯ ಸಾರಾಂಶಗಳು; ಮೂಲಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆಗಳ ಹೋಲಿಕೆಗಳು; ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವನ್ನೂ ಸಹಾಯಕದ ಹೊರಗೆ ಮರುಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬೇಕು.
ಈ ಕ್ರಮವನ್ನು ನೈಜವಾದ, ಕಡಿಮೆ ಅಪಾಯದ ಒಂದು ಪ್ರಕ್ರಿಯಾ ದಾಖಲೆಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಿ ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಅದರ ಹೊಣೆಗಾರರಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯಿಲ್ಲದೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ ಸ್ವಯಂಚಾಲನೆಗಳು ಅಥವಾ AI ಏಜೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ ಇದು ಸರಿಯಾದ ಆಯ್ಕೆಯಲ್ಲ; ಅದು ಕೆಲಸದ ಹರಿವು ಮತ್ತು ಸಾಧನಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಯೋಜನೆಯಾಗಿದ್ದು, AI ಕೆಲಸದ ಹರಿವುಗಳ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಉತ್ತಮ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತವಾಗಿದೆ. ಇದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ERP, ಗೋದಾಮು ಅಥವಾ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅಂತರ್ನಿರ್ಮಿತವಾಗಿರುವ AI ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಕಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಖರೀದಿಗೂ ಮುನ್ನ SSO, LMS ಸಂಯೋಜನೆಗಳು ಅಥವಾ ಖರೀದಿ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಬೇಕಿರುವ ತಂಡಗಳಿಗೂ ಇದು ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ; ಬಿಡುಗಡೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೂ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಪಾಠಗಳು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ನಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಇರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಉತ್ಪನ್ನ ಇನ್ನೂ ನಿರ್ಮಾಣವಾಗಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ತಕ್ಷಣ ತರಬೇತಿ ಬೇಕಿರುವ ತಂಡವು ಇಲ್ಲಿರುವ ಉಚಿತ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಗಳಿಂದ ಆರಂಭಿಸಬೇಕು.
ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಗಾತ್ರದ ತಂಡಗಳಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ ಕರಡು ಬರೆಯಲು, ನವೀಕರಣಗಳನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಲು, ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಸ್ಪ್ರೆಡ್ಶೀಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಇದನ್ನು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಹಾಯಕರ ಮೂಲಕ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ದೊಡ್ಡ ಮಟ್ಟದ ಸ್ವಯಂಚಾಲನೆ ಮತ್ತು ಮುನ್ಸೂಚನಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಇವೆ. ಆದರೆ ಅವು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ತಂತ್ರಾಂಶ ಯೋಜನೆಗಳು; ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತರಬೇತಿಯೊಂದರಿಂದಲೇ ದೊರೆಯುವಂಥವುಗಳಲ್ಲ.
ಕಂಪನಿಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಆಧಾರವಾಗಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ಉತ್ತರಿಸುವ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಬೆಳವಣಿಗೆ ಯೋಜನೆಗಾಗಿ ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ: ಐದು ದಾಖಲೆಗಳವರೆಗೆ ಅವಕಾಶ, ಪ್ರತಿ ಕಂಪನಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸಂಗ್ರಹಣೆ, ಖಾತೆ ಮುಚ್ಚಿದಾಗ ಅಳಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಮಾದರಿಗಳ ತರಬೇತಿಗೆ ಎಂದಿಗೂ ಬಳಸದಿರುವುದು. ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ತಕ್ಕ ಪಾಠಕ್ರಮವನ್ನು ಬಳಸಲು ನೀವು ಏನನ್ನೂ ಅಪ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
ಇಲ್ಲ. ಯೋಜಿತ ಕಲಿಕಾ ಪಥವು ಜನರು ತಮ್ಮದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ AI ಸಹಾಯಕರನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಬಳಸುವುದನ್ನು ಕಲಿಸುತ್ತದೆ. ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪವಿಲ್ಲದೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ AI ಏಜೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಇದರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುವುದಿಲ್ಲ.
ಇಲ್ಲ. ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗಾಗಿ ಯೋಜಿಸಿರುವ ನೋಟವು ಕೌಶಲ್ಯದ ಪ್ರಗತಿ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ವಿವರಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ಮೂಲ ಚಾಟ್ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನಲ್ಲ.
ಯೋಜಿಸಲಾದ ಬೆಲೆಗಳು ಪ್ರತಿ ಬಳಕೆದಾರ ಪರವಾನಗಿಗೆ ತಿಂಗಳ ಆಧಾರದಲ್ಲಿವೆ. ಟೀಮ್ ಯೋಜನೆಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಐದು ಪರವಾನಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರೋತ್ ಯೋಜನೆಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 20 ಪರವಾನಗಿಗಳು ಬೇಕು. ಈ ಮೊತ್ತಗಳು ಆರಂಭಿಕ ಅಂದಾಜುಗಳಾಗಿದ್ದು, ಬೆಲೆಗಳ ಪುಟದಲ್ಲಿ ನವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತವೆ.
ಯೋಜಿಸಿರುವ ಹುದ್ದೆವಾರು ಪಾಠಗಳು, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಕಾಣುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೋಡಿ.