ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ದೃಢಪಡಿಸಿದ ಸಂಗತಿಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕರಡು ರಚಿಸಿ
ಒದಗಿಸಿದ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಬಳಸಿ ಅನುದಾನ ಅರ್ಜಿಗಳು ಮತ್ತು ವರದಿಗಳ ಪಠ್ಯವನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ ಹಾಗೂ ಸಾಕ್ಷ್ಯ ಇಲ್ಲದಿರುವುದನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ.
ಲಾಭರಹಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರ, ಅನುದಾನ ಅರ್ಜಿಗಳು, ಸಭೆಯ ಸಾರಾಂಶಗಳು ಮತ್ತು ವರದಿಗಳ ಕರಡುಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲು AI ಹೆಚ್ಚು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರತಿ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು, ದಾನಿಗಳು ಮತ್ತು ಫಲಾನುಭವಿಗಳ ದತ್ತಾಂಶವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸದ ಸಾಧನಗಳಿಗೆ ನೀಡಬಾರದು ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಜನರ ಕೈಯಲ್ಲೇ ಬಿಡಬೇಕು. ತರಬೇತಿಯೇ ಈ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸಗಳಾಗಿ ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ.
ಒದಗಿಸಿದ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಬಳಸಿ ಅನುದಾನ ಅರ್ಜಿಗಳು ಮತ್ತು ವರದಿಗಳ ಪಠ್ಯವನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ ಹಾಗೂ ಸಾಕ್ಷ್ಯ ಇಲ್ಲದಿರುವುದನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ.
ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸಮರ್ಥಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು, ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿ.
ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು AI ಸಾಧನಗಳಲ್ಲಿ ಅಂಟಿಸುವ ಬದಲು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಸ್ಥಳಗಳು ಮತ್ತು ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ.
ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳಿಗಾಗಿ ಸಭೆಯ ನಡಾವಳಿಗಳು ಅಥವಾ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಿ ಮತ್ತು ಸಾರಾಂಶವನ್ನು ಮೂಲದೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ರಿವರ್ಸೈಡ್ ಓದು ಯೋಜನೆ ಕಾಲ್ಪನಿಕವಾಗಿದೆ. ಸಂಗತಿಗಳು: ಎರಡು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ವಾರಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಓದುವ ಅವಧಿಗಳು, 18 ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು, ಮೂರನೇ ಶಾಲೆಗೆ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸುವಂತೆ ವಿನಂತಿ, ಮತ್ತು ಪೋಷಕರ ಸಮೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದವರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ತಮ್ಮ ಮಗು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಓದುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿರುವುದು. AI ಸಾಧನವನ್ನು ಬಳಸಿ ಅನುದಾನದ ಕೋರಿಕೆಗೆ 200-ಪದಗಳ ಸಾರಾಂಶವನ್ನು ರಚಿಸಿ, ನಂತರ ಸಂಗತಿಗಳ ಆಧಾರವಿಲ್ಲದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ತೆಗೆದುಹಾಕಿ. ಸಾರಾಂಶ ಮತ್ತು ನೀವು ತೆಗೆದುಹಾಕಿದ ವಿಷಯಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಿರುವ ಟಿಪ್ಪಣಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿ.
ಪ್ರತಿ ಹೇಳಿಕೆಗೂ ಒದಗಿಸಿದ ಸಂಗತಿಗಳಲ್ಲಿ ಆಧಾರವಿದೆ; ಕಲ್ಪಿತ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಅಥವಾ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಯಾವುದೂ ಉಳಿದಿಲ್ಲ.
ಹಣ ಯಾವುದಕ್ಕಾಗಿ ಎಂಬುದು ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸುವವರಿಗೆ ಒಮ್ಮೆ ಓದಿದಾಗಲೇ ತಿಳಿಯುತ್ತದೆ.
ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲದ ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ಸಹಾಯಕವು ತಾನೇ ತುಂಬುವ ಬದಲು, ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಬ್ಬರು ಒದಗಿಸಬೇಕೆಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಬಳಕೆಗಳು ಬರವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಸಾರಾಂಶ ತಯಾರಿಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ. ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ನ ಸ್ವಯಂಸೇವಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸದಸ್ಯತ್ವ ಸಂಘಟನೆಯಾದ NCVO, ಪತ್ರಿಕಾ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳು, ಇಮೇಲ್ಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಕರಣ ಅಧ್ಯಯನಗಳಂತಹ ಸಂವಹನ ಕೆಲಸಗಳು; ಅಗತ್ಯಕ್ಕೆ ತಕ್ಕ ಅನುದಾನ ಅರ್ಜಿಗಳ ಕರಡು ತಯಾರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ದಾನಿಗಳ ದತ್ತಾಂಶವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವಂತಹ ನಿಧಿಸಂಗ್ರಹ ಕಾರ್ಯಗಳು; ಸಭೆಗಳ ಸಾರಾಂಶ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಕ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ರೂಪ ತಯಾರಿಸುವಂತಹ ಆಡಳಿತ ಕಾರ್ಯಗಳು; ಯೋಜನೆ; ಹಾಗೂ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ವರದಿಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸುವಂತಹ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಹಣ, ಸಮಯ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಕೊರತೆಯಿಂದ ಸಣ್ಣ ದತ್ತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗಿಂತ ಹಿಂದೆ ಉಳಿದಿವೆ ಎಂದೂ NCVO ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ.
ಲಾಭರಹಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗಾಗಿ ChatGPT ಮತ್ತು ಇತರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಹಾಯಕಗಳು, ಉತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶ ಹೇಗಿರಬೇಕು ಎಂಬುದು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ತಿಳಿದಿದ್ದು, ಮೊದಲ ಕರಡು ಬೇಗ ಬೇಕಿರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ನೆರವಾಗುತ್ತವೆ. ಆದರೆ ಫಲಿತಾಂಶವು ಪರಿಣಾಮದ ಬಗ್ಗೆ ವಾಸ್ತವಿಕ ಹೇಳಿಕೆಯಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧಾರವಾಗಿದ್ದರೆ, ಇವುಗಳಿಂದ ಸಿಗುವ ನೆರವು ಕಡಿಮೆ; ಹಾನಿಯೂ ಉಂಟಾಗಬಹುದು.
ಸಹಾಯಕಕ್ಕೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೀಡಿ ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ತಾನಾಗಿಯೇ ಸೇರಿಸದಂತೆ ಸೂಚಿಸಿ. ರಿವರ್ಸೈಡ್ ರೀಡಿಂಗ್ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಎಂಬ ಕಾಲ್ಪನಿಕ ದತ್ತಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದಾಹರಣೆ ಇಲ್ಲಿದೆ. ಒದಗಿಸಿದ ಸಂಗತಿಗಳು ಇವು: ಎರಡು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ವಾರಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಓದುವ ಅವಧಿಗಳು, 18 ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು, ಮೂರನೇ ಶಾಲೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಧನಸಹಾಯದ ವಿನಂತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದ ಬಹುತೇಕ ಪೋಷಕರು ತಮ್ಮ ಮಗು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಓದುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ ಸಮೀಕ್ಷೆ.
ಸೂಚನೆ: "ಈ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಬಳಸಿ ಅನುದಾನ ಅರ್ಜಿಗಾಗಿ 200-ಪದಗಳ ಯೋಜನಾ ಸಾರಾಂಶದ ಕರಡು ತಯಾರಿಸಿ. ಈ ಸಂಗತಿಗಳಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲದ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು, ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಅಥವಾ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಡಿ. ಅನುದಾನ ನೀಡುವವರು ಬಯಸುವ ಪುರಾವೆಯನ್ನು ನಾವು ಒದಗಿಸದಿರುವ ಕಡೆ ಚೌಕ ಆವರಣಗಳಲ್ಲಿ ಟಿಪ್ಪಣಿ ಸೇರಿಸಿ."
ಮನಸೆಳೆಯುವ ಸಾರಾಂಶವನ್ನು ಕೇಳಿದ ಸೂಚನೆಯಿಂದ ಬಂದ ದುರ್ಬಲ ಕರಡು, ಯೋಜನೆಯು "ನೂರಾರು ಮಕ್ಕಳ ಬದುಕನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದೆ" ಮತ್ತು "ಓದುವ ಮಟ್ಟಗಳನ್ನು ದ್ವಿಗುಣಗೊಳಿಸಿದೆ" ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಇವೆರಡೂ ನೀಡಿರುವ ಸಂಗತಿಗಳಲ್ಲಿಲ್ಲ. ಸಾಕ್ಷ್ಯ ಕೇಳುವ ಧನಸಹಾಯದಾತರಿಗೆ ಅದು ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ದತ್ತಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಗೆ ಹಾನಿಯಾಗುತ್ತದೆ.
ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ಕರಡು ಅವಧಿಗಳು, ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು ಮತ್ತು ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಸಮೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿರುವ ಪದಗಳಲ್ಲೇ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಜೊತೆಗೆ ಆವರಣ ಚಿಹ್ನೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಟಿಪ್ಪಣಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ: "[ತಲುಪಿದ ಮಕ್ಕಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಸಮೀಕ್ಷೆಗೆ ಬಂದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸಿ]". ಬರಹದ ಧಾಟಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಯಮಿತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ವಾಕ್ಯವನ್ನೂ ಸಮರ್ಥಿಸಬಹುದು.
ಫಲಾನುಭವಿಗಳ ದಾಖಲೆಗಳು, ಅವರ ಸುರಕ್ಷತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿ, ಆರೋಗ್ಯ ವಿವರಗಳು ಮತ್ತು ದಾನಿಗಳ ದತ್ತಸಂಚಯಗಳನ್ನು ಅವುಗಳ ಬಳಕೆಗೆ ಸಂಸ್ಥೆ ಅನುಮೋದಿಸದ ಯಾವುದೇ ಸಾಧನಕ್ಕೆ ನೀಡಬೇಡಿ. ಕರಡು ಕೇಳುವ ಮೊದಲು ಹೆಸರುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿ. ಧನ್ಯವಾದ ಪತ್ರದ ಮಾದರಿಗೆ ದಾನಿಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ; ಸಮ್ಮತಿ ಪಡೆದು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಂತಿಮ ಆವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಬರೆಯುವವರೆಗೂ ಪ್ರಕರಣ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ಗ್ರಾಹಕರ ನಿಜವಾದ ಹೆಸರು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.
ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಹೊಣೆ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳದ್ದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು AIಗೆ ವಹಿಸಬಾರದು ಅಥವಾ ಕೇವಲ AI ಸೃಷ್ಟಿಸಿದ ವಿಷಯವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ನಿರ್ಧರಿಸಬಾರದು ಎಂದು ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ ಮತ್ತು ವೇಲ್ಸ್ನ ದತ್ತಿ ಆಯೋಗ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ GDPR ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ದತ್ತಾಂಶ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಅದು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ AI ನೀತಿ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಬಹುದೇ ಎಂದು ದತ್ತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಇತರೆಡೆ ನಿಯಮಗಳು ಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ. ಈ ಪುಟವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಕಾನೂನು ಸಲಹೆಯಲ್ಲ.
ಸುರಕ್ಷಿತ ಪತ್ರವನ್ನು ಖಾಲಿ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿರುವ ಮಾದರಿಯಿಂದ ಬರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅಂಟಿಸಿದ ದಾನಿಗಳ ದಾಖಲೆಗಳಿಂದಲ್ಲ. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹೀಗೆ ಕೇಳುತ್ತಾರೆ: "ಮಕ್ಕಳ ಓದಿಗೆ ನೆರವಾಗುವ ದತ್ತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ದೇಣಿಗೆ ನೀಡುವ ದಾನಿಗಾಗಿ 120 ಪದಗಳ ಧನ್ಯವಾದ ಪತ್ರ ಬರೆಯಿರಿ. [ಮೊದಲ ಹೆಸರು] ಮತ್ತು [ದೇಣಿಗೆ ಮೊತ್ತ] ಇವುಗಳನ್ನು ತುಂಬಬೇಕಾದ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಾಗಿ ಬಳಸಿ. ನಮ್ಮ ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ಶಾಲಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ. ನಾವು ಒದಗಿಸದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಡಿ." ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆಸುವ ಸಾಮೂಹಿಕ ಪತ್ರ ವಿಲೀನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಈ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ತುಂಬುತ್ತದೆ. ದಾನಿಗಳ ದತ್ತಾಂಶವು ಆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ಎಂದಿಗೂ ಹೊರಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಇದಕ್ಕೂ ಯಾವುದೇ ತಂಡಕ್ಕೆ ಬೇಕಾಗುವ ಮೂಲ ಕೌಶಲ್ಯಗಳೇ ಬೇಕು: ಸೂಚನೆ ನೀಡುವುದು, ಕರಡು ತಯಾರಿಸುವುದು, ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಮತ್ತು ದತ್ತಾಂಶ ಬಳಕೆಯ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸುವುದು. ಲಾಭರಹಿತ ಸಂಸ್ಥೆ ನಿಜವಾಗಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳ ಮೇಲೆ ಇವುಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಬೇಕು. ಐದು ನಿಮಿಷಗಳ ಮಟ್ಟ ನಿರ್ಧಾರ ಪರೀಕ್ಷೆ, ಸ್ಪಷ್ಟ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾನದಂಡಗಳ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ಅಂಕ ನೀಡಲಾಗುವ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕೆಲಸಗಳಿರುವ ಚಿಕ್ಕ ಹುದ್ದೆ-ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪಾಠಗಳು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಮೂಲಕ ಇದನ್ನು ಒದಗಿಸಲು Tosheo.ai ಅನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಕೌಶಲ್ಯದ ಪ್ರಗತಿ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನೋಡಬಹುದು, ಸಂಭಾಷಣೆಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ನೋಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಂತಿಮ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ನಂತರ ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದಾದ URL ಹೊಂದಿರುವ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಸಿಗುತ್ತದೆ.
ಸಂವಹನ ಅಧಿಕಾರಿಗೆ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ಸಂಯೋಜಕರಿಗೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಂತಹ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಪೂರ್ವನಿಗದಿತ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು; ಗ್ರೋತ್ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯಕ್ಕೆ ತಕ್ಕ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. Tosheo.ai ಇನ್ನೂ ನಿರ್ಮಾಣಪೂರ್ವ ಹಂತದಲ್ಲಿದೆ. ಇಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಿರುವ ಎಲ್ಲವೂ ಬಿಡುಗಡೆಗಾಗಿ ಯೋಜಿಸಿದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯೇ ಹೊರತು, ಗ್ರಾಹಕರ ತರಬೇತಿ, ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಅಥವಾ ಸಾಧಿಸಿದ ಪರಿಣಾಮಗಳ ದಾಖಲೆಯಲ್ಲ.
ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ದೃಢಪಡಿಸಿದ ಸಂಗತಿಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕರಡು ರಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಸಾಕ್ಷ್ಯ ಬೇಕಾಗಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕೊರತೆಯನ್ನೂ ಗುರುತಿಸಿ.
ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಕಲ್ಪಿಸದೆ, ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಪ್ರಗತಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸುದ್ದಿಪತ್ರದ ಲೇಖನವಾಗಿ ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದ ಪೋಸ್ಟ್ ಆಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಿ.
ಸಭೆ ಅಥವಾ ದೀರ್ಘ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದ ಸಾರಾಂಶ ಮಾಡಿ, ನಂತರ ಅದನ್ನು ಮೂಲದೊಂದಿಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ದಾನಿಗಳು ಅಥವಾ ಫಲಾನುಭವಿಗಳ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅಂಟಿಸುವ ಬದಲು ಮಾದರಿಗಳು ಮತ್ತು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ.
ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಬಳಸುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಐದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇದ್ದರೆ, ಯೋಜಿತ ಕನಿಷ್ಠ ಐದು ಬಳಕೆದಾರ ಪರವಾನಗಿಗಳ ಷರತ್ತು ಸೂಕ್ತವಾಗದಿರಬಹುದು; ಈ ತಾಣದಲ್ಲಿನ ಉಚಿತ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಗಳು ಮತ್ತು ಒಂದು ಪುಟದ AI ನೀತಿಯೇ ಸಾಕಾಗಬಹುದು. ಲಾಭರಹಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ರಿಯಾಯಿತಿಯನ್ನು ಘೋಷಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ರಿಯಾಯಿತಿ ಇದೆ ಎಂದು ಊಹಿಸದೆ ಬೆಲೆ ವಿವರಗಳ ಪುಟವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದಾನಿಗಳ CRM ಒಳಗಿನ AI ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳ ತರಬೇತಿ, ಸ್ವಯಂಸೇವಕರಿಗೆ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಹೊರತಾದ ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿನ ಪಾಠಗಳು ಅಥವಾ LMS ಸಂಯೋಜನೆಗಳು ಬೇಕಿದ್ದರೂ ಇದು ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ; ಬಿಡುಗಡೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೂ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಉತ್ಪನ್ನ ಇನ್ನೂ ನಿರ್ಮಾಣವಾಗಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ, ಈ ತಿಂಗಳೇ ತರಬೇತಿ ಬೇಕಿರುವ ತಂಡಕ್ಕೆ ಇದು ನೆರವಾಗಲಾರದು.
ಅದು ಕೆಲವು ಬರವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಸಾರಾಂಶದ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸಮಯವನ್ನು ಉಳಿಸಬಲ್ಲದು. ಅದು ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳ ಪರವಾಗಿ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾರದು ಅಥವಾ ಪರಿಣಾಮದ ಸಾಕ್ಷ್ಯಕ್ಕೆ ಬದಲಿಯಾಗಲಾರದು. ಈ ಪುಟವು ನಿಧಿ ಸಂಗ್ರಹಣೆ ಅಥವಾ ಸೇವಾ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಯಾವುದೇ ಭರವಸೆ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ.
ಸಂಸ್ಥೆಯು ಅನುಮೋದಿಸುವ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದಾದ ChatGPT, Claude, Gemini ಅಥವಾ Copilot ನಂತಹ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಹಾಯಕದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ನೀವು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ನಿಧಿಸಂಗ್ರಹಕ್ಕಾಗಿ ವಿಶೇಷ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಖರೀದಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ದತ್ತಾಂಶದ ಕುರಿತು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.
ಪೂರ್ವನಿಯೋಜಿತವಾಗಿ ಅಲ್ಲ. ಬದಲಿಗೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಜಾಗಗಳು ಮತ್ತು ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆ ಅನುಮೋದಿಸಿದ ಸಾಧನ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ, ನಿಮ್ಮ ದತ್ತಾಂಶ ರಕ್ಷಣೆಯ ಬಾಧ್ಯತೆಗಳು ಅನುಮತಿಸುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ದತ್ತಾಂಶ ಬಳಸಿ.
ಆಂತರಿಕ AI ನೀತಿ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಬಹುದೇ ಎಂದು ದತ್ತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ ಮತ್ತು ವೇಲ್ಸ್ನ ದತ್ತಿ ಆಯೋಗ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಅನುಮೋದಿತ ಸಾಧನಗಳು, ದತ್ತಾಂಶ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಶೀಲನೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಚಿಕ್ಕ ನೀತಿಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ವಿವೇಕಯುತ ಆರಂಭವಾಗಿದೆ.
ಲಾಭರಹಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ರಿಯಾಯಿತಿಯನ್ನು ಘೋಷಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಯೋಜಿತ ಪ್ರತಿ ಬಳಕೆದಾರ ಪರವಾನಗಿಯ ದರ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ಐದು ಪರವಾನಗಿಗಳ ಷರತ್ತು ಬೆಲೆ ಪುಟದಲ್ಲಿವೆ; ಬಿಡುಗಡೆಯ ಮೊದಲು ಇವು ಬದಲಾಗಬಹುದು.
ಯೋಜಿಸಿರುವ ಹುದ್ದೆವಾರು ಪಾಠಗಳು, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಕಾಣುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೋಡಿ.