ನೋಂದಾಯಿಸಿ
Google ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ ಬಳಸಿ ಖಾತೆ ರಚಿಸಿ.
ಕಲಿಕೆಯ ಪ್ರಗತಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ AI ತರಬೇತಿಯು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ನೈಜ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ಅವರು ಮುಂದೆ ಏನನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ. ಚಿಕ್ಕ ಮಟ್ಟ ನಿರ್ಧಾರ ಪರೀಕ್ಷೆ, 10 ರಿಂದ 15 ನಿಮಿಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ತಕ್ಕ ಪಾಠಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾನದಂಡಗಳ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ಅಂಕ ನೀಡುವ ಕಾರ್ಯಗಳ ಮೂಲಕ ಮುಂದಿನ ಹೆಜ್ಜೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಂತೆ Tosheo.ai ಅನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
ಬಿಡುಗಡೆ ಇಮೇಲ್ ಅನ್ನು ಮರುಬರೆಯಿರಿ. ಭರವಸೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿರಲಿ. ನೀವು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲಾಗದ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿ.
ಕಾಲ್ಪನಿಕ ಕಾರ್ಯವಿವರಣೆಯನ್ನು ಬಳಸಿ, ಉದ್ದೇಶಿತ ಓದುಗರು ಯಾರೆಂದು ತಿಳಿಸಿ ಮತ್ತು ಮಿತಿಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿ.
ಕರಡು ತಯಾರಿಸಿ, ಏನು ಬದಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಇನ್ನಷ್ಟು ಸ್ಪಷ್ಟ ಸೂಚನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.
ಆಧಾರಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿ.
ಕಲಿಕೆಯ ಪ್ರಗತಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ AI ತರಬೇತಿಯು, ಎಲ್ಲರೂ ಒಂದೇ ನಿಗದಿತ ಪಾಠಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಬದಲು, ಕಲಿಯುವವರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪ್ರತಿ ಪಾಠದ ಕ್ರಮ, ಕಠಿಣತೆ ಮತ್ತು ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಬದಲಾಗುವ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವಾಗಿದೆ. ಒಂದೇ ತಂಡದ ಇಬ್ಬರು ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಹಂತಗಳಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ವಿಭಿನ್ನ ವೇಗಗಳಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಯಬಹುದು.
Tosheo.aiನಲ್ಲಿ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯನ್ನು ಕ್ಲಿಕ್ಗಳು ಅಥವಾ ಕಳೆದ ಸಮಯದ ಬದಲಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಸಾಕ್ಷ್ಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ರೂಪಿಸಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕಲಿಕಾರ್ಥಿ ತಾನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅದನ್ನು ಅಂಕನ ಮಾನದಂಡಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆ ಅಂಕ ಮುಂದಿನ ಹಂತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದ ಮೊದಲ ಬಾರಿಯ ಬಳಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಬಳಸುವ ದೈನಂದಿನ ಬಳಕೆದಾರರು ವಿಭಿನ್ನ ಕಲಿಕಾ ಹಾದಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು. ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಕೆಲಸ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಆರಂಭಿಕ ಸಿದ್ಧತೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ ಆಹ್ವಾನಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ನೋಂದಣಿಯಿಂದ ಮೊದಲ ಆಹ್ವಾನದವರೆಗೆ ಹತ್ತು ನಿಮಿಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಗುರಿಯೊಂದಿಗೆ ಆರಂಭಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಇದು ನಾವು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲಿರುವ ವಿನ್ಯಾಸದ ಗುರಿಯೇ ಹೊರತು ಅಳೆಯಲಾದ ಫಲಿತಾಂಶವಲ್ಲ.
Google ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ ಬಳಸಿ ಖಾತೆ ರಚಿಸಿ.
ಉದಾಹರಣೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೊಂದುವಂತಿರಲು ಕಂಪನಿಯ ಹೆಸರು, ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮವನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ.
ಮಾರುಕಟ್ಟೆ, ಮಾರಾಟ, ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ, ಬೆಂಬಲ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ/ನೇಮಕಾತಿ, ಹಣಕಾಸು, ಉತ್ಪನ್ನ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಭಾಗಗಳಿಂದ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ ಅಥವಾ ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸಿ.
ತಂಡ ಬಳಸುವ AI ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ: ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot, Notion AI, Canva AI ಅಥವಾ ಇತರ ಸಾಧನಗಳು.
ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಭವನ್ನು ಬಳಸುವಂತೆ ಮಾಡಲು SOP, ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಅಥವಾ ಮಾರಾಟ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಕೈಪಿಡಿಯಂತಹ 1 ರಿಂದ 5 ಕಂಪನಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅಪ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ.
ಇಮೇಲ್ ಅಥವಾ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಲಿಂಕ್ ಮೂಲಕ ಜನರನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಒಂದು ಪಾತ್ರವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿ.
ಯೋಜಿತ ಏಳು ದಿನಗಳ ಪ್ರಯೋಗವನ್ನು ಆರಂಭಿಸಿ; ಪಾವತಿ ಕಾರ್ಡ್ ಅಗತ್ಯ ಮತ್ತು ಐದು ಬಳಕೆದಾರ ಪರವಾನಗಿಗಳವರೆಗೆ ಲಭ್ಯ.
ಆರಂಭಿಕ ಮಟ್ಟ ಗುರುತಿಸುವ ಈ ಯೋಜಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯು 5-ನಿಮಿಷಗಳದ್ದಾಗಿದ್ದು, ಸ್ವಯಂ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮತ್ತು 4 ರಿಂದ 6 ಸಣ್ಣ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಸ್ವಯಂ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವು ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ದಾಖಲಿಸುತ್ತದೆ; ಕಾರ್ಯಗಳು ಅವರು ನಿಜವಾಗಿ ಏನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ. ಇವೆರಡನ್ನೂ ಬಳಸಿ ಕಲಿಯುವವರನ್ನು ಅವರ ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ತಕ್ಕ ಆರಂಭಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, Northfield Software ಎಂಬ ಕಾಲ್ಪನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಗ್ರಾಹಕ ಖಾತೆ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ, ಒದಗಿಸಿದ ಮೂರು ಸಭಾ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಮುಂದಿನ ಕ್ರಮಕ್ಕಾಗಿ ಇಮೇಲ್ ಬರೆಯಲು ಮತ್ತು ಕಳುಹಿಸುವ ಮೊದಲು ಯಾವ ವಿವರವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಲು ಕೇಳಬಹುದು. ಇಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮನ್ನು ಉನ್ನತವಾಗಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದರೂ, ಇಲ್ಲದ ರಿಯಾಯಿತಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ನವೀಕರಣದ ದಿನಾಂಕ ಕಾಣೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಗುರುತಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆರಂಭಿಕ ಮಟ್ಟಗಳು ಬೇರೆ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಆರಂಭಿಕ ಮಟ್ಟದ ಪರಿಶೀಲನೆ ಮುಗಿದಾಗ, ಕಲಿಯುವವರಿಗೆ ಮೊದಲ ಪಾಠ ಸಿದ್ಧವಾಗಿರುವ ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸಿದ ಕಲಿಕಾ ಮಾರ್ಗ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ.
ಯೋಜಿತ ಪ್ರತಿ ಪಾಠದಲ್ಲಿ ಮೂರು ಭಾಗಗಳಿವೆ: ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ವಿವರಣೆ, ಕಲಿಯುವವರ ಕೆಲಸದ ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪರಿಹರಿಸಿ ತೋರಿಸಿದ ಉದಾಹರಣೆ ಮತ್ತು ನೈಜ AI ಸಾಧನದಲ್ಲಿ ಮಾಡುವ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕಾರ್ಯ. ಕಲಿಯುವವರು ತಮ್ಮ ಅಂತಿಮ ಫಲಿತಾಂಶ ಮತ್ತು ತಾವು ಮಾಡಿದ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಕುರಿತ ಸಣ್ಣ ಟಿಪ್ಪಣಿಯನ್ನು Tosheo.ai ಗೆ ಮರಳಿ ನಕಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯದ ಮೇಲೆ ತೋರಿಸಿರುವ ಅಂಕನ ಮಾನದಂಡಗಳ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ಅದಕ್ಕೆ ಅಂಕ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಹಾರ್ಬರ್ ಲೇನ್ ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ನ ಕಾಲ್ಪನಿಕ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಸಂಯೋಜಕರನ್ನು ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಸಾರಾಂಶವನ್ನು ಓದುವವರು ಯಾರೆಂಬುದು ಏಕೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಣೆ ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ. ಪೂರೈಕೆದಾರರಿಗೆ ಸರಕು ಹಿಂತಿರುಗಿಸುವ SOP ಅನ್ನು ಗೋದಾಮಿನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಾಗಿ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಿರುವುದನ್ನು ಬಿಡಿಸಿ ತೋರಿಸಿದ ಉದಾಹರಣೆ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಹೊಸದಾಗಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರುವವರಿಗಾಗಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ಮತ್ತೊಂದು SOP ಅನ್ನು ತಮ್ಮ ತಂಡದ AI ಸಾಧನದಿಂದ ಸಾರಾಂಶಗೊಳಿಸಲು ಕಾರ್ಯವು ಕಲಿಯುವವರನ್ನು ಕೇಳುತ್ತದೆ; ಸುರಕ್ಷತಾ ಪರಿಶೀಲನೆ ಇರುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಹಂತವನ್ನೂ ಉಳಿಸಬೇಕು.
ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯು ಮಾಡಿದ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಕು. ಉಪಯುಕ್ತ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಹೀಗಿರುತ್ತದೆ: "ನಿಮ್ಮ ಸಾರಾಂಶ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಹೊಸದಾಗಿ ಸೇರಿದವರಿಗೆ ತಕ್ಕಷ್ಟು ಉದ್ದವಿದೆ. ಆದರೆ ಹಂತ 4 ಈಗ 'ಪ್ಯಾಲೆಟ್ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ' ಎನ್ನುತ್ತದೆ; ಮೂಲದಲ್ಲಿ 'ಪ್ಯಾಲೆಟ್ನ ಸೀಲ್ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ದಾಖಲಿಸಿ' ಎಂದಿದೆ. ದಾಖಲಿಸುವ ಹಂತವನ್ನು ಮತ್ತೆ ಸೇರಿಸಿ, ನಂತರ ಮರುಸಲ್ಲಿಸಿ." ಇಂತಹ ಕಾರಣವನ್ನು ನೀಡದೆ ಕೇವಲ ಅಂಕ ಕೊಡುವುದು ಉದ್ದೇಶಿತ ಅನುಭವವಲ್ಲ.
ಯೋಜಿತ ನಿಯಮಗಳು ಸರಳವಾಗಿವೆ. ಉತ್ತಮ ಪ್ರದರ್ಶನವಿದ್ದರೆ ಮುಂದಿನ ಹಂತಕ್ಕೆ ಹೋಗಬಹುದು ಅಥವಾ ಕಠಿಣತೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತದೆ. ಪ್ರದರ್ಶನ ದುರ್ಬಲವಾಗಿದ್ದರೆ ಸರಳವಾಗಿ ಮರುವಿವರಣೆ ನೀಡಿ, ಅದೇ ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಎರಡನೇ ಬಾರಿ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಾತ್ರ, ಆರಂಭಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಪರಿಶೀಲನೆಯ ಫಲಿತಾಂಶ, ಬಳಸುತ್ತಿರುವ ಸಾಧನಗಳು ಮತ್ತು ಒದಗಿಸಿದ್ದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಸಂದರ್ಭವನ್ನು ಬಳಸಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ ಕ್ರಮಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ಸತತ ಮೂರು ಕರಡುಗಳಲ್ಲಿ ಆಧಾರವಿಲ್ಲದ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸದ ಕಲಿಕಾರ್ಥಿಯು ಫಲಿತಾಂಶ ಪರಿಶೀಲನೆಯಿಂದ ಪರಸ್ಪರ ವಿರುದ್ಧ ಮೂಲಗಳಿರುವ ಹೆಚ್ಚು ಕಠಿಣ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮುಂದುವರಿಯಬಹುದು. ಉದ್ದೇಶಿತ ಓದುಗರಿಗೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಬರೆಯಲು ಪದೇಪದೇ ವಿಫಲವಾಗುವ ಕಲಿಕಾರ್ಥಿಗೆ, ಮತ್ತೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ಮೊದಲು ಸಂದರ್ಭವನ್ನು ನೀಡುವ ಕುರಿತು ಚಿಕ್ಕ ಪಾಠ ಸಿಗಬಹುದು. ಇದು ಉದ್ದೇಶಿತ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ. ಕಲಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಇದರ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ನಾವು ಅಳೆಯಲಿಲ್ಲ. ಅಳೆಯುವವರೆಗೆ ಅಂತಹ ಪರಿಣಾಮವಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ.
ಪಾಠಗಳನ್ನು ಬಳಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲೇ ರಚಿಸುವಂತೆ ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸ್ಥಿರವಾಗಿಡಲು ಮತ್ತು ಕಲ್ಪಿತ ವಿಷಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು, ಅವುಗಳನ್ನು AI ಪಠ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಲೇಖನಗಳ ಸ್ಥಾಪಿತ ಸಂಗ್ರಹದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ಕೂ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಅಂಕನ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ ಆಕ್ಷೇಪಿಸಲಾದ ಅಂಕವನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು.
ತಂಡವು ಕಂಪನಿಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅಪ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಿದರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಆ ಸಂದರ್ಭವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಕಂಪನಿಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಆಧಾರವಾಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು Growth ಯೋಜನೆಗೆ ಸೇರಿಸಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಪ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ಕಂಪನಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಇರಿಸಲು, ಖಾತೆ ಮುಚ್ಚಿದಾಗ ಅಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಮಾದರಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಎಂದಿಗೂ ಬಳಸದಿರಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ಈಗಾಗಲೇ ಹಣ ಪಾವತಿಸುತ್ತಿರುವ AI ಸಾಧನಗಳಲ್ಲೇ ಕಲಿಯುವವರು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ; ಆ ಚಂದಾದಾರಿಕೆಗಳು ಇದರಲ್ಲಿ ಸೇರಿಲ್ಲ.
ಖರೀದಿಗೆ ಮುನ್ನ SSO, SCIM ಅಥವಾ LMS ಸಂಯೋಜನೆ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಇದು ಸೂಕ್ತ ಆಯ್ಕೆಯಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಬಿಡುಗಡೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೂ ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಕೋಡಿಂಗ್ ತರಬೇತಿಯೂ ಅಲ್ಲ: ದತ್ತಾಂಶ ವಿಜ್ಞಾನ, ಯಂತ್ರ ಕಲಿಕೆ, AI ಮತ್ತು ಬ್ಲಾಕ್ಚೈನ್ ಅನ್ನು ವೃತ್ತಿಪರ ಮೂಲತತ್ತ್ವಗಳಾಗಿ ಒದಗಿಸಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ, ತೀವ್ರ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ತರಬೇತಿ ಶಿಬಿರಗಳಾಗಿ ಅಲ್ಲ. ಸ್ವಂತವಾಗಿ ಕಲಿಯುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬಳಕೆದಾರರಿಗಾಗಿ ಅಥವಾ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಇತರ ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಪಾಠಗಳು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ತಂಡಗಳಿಗಾಗಿ ಇದನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿಲ್ಲ.
ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆ ತನ್ನದೇ ಕೋರ್ಸ್ಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಅಥವಾ ಬಿಲ್ ಆಧಾರಿತ ಪಾವತಿಯೊಂದಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಲು ಬಯಸಿದರೆ, Tosheo.ai ಆರಂಭಿಕ ಬಿಡುಗಡೆಯಲ್ಲಿ ಇವೆರಡನ್ನೂ ಒದಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಮಾರಾಟ ತಂಡದ ಮೂಲಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ನಡೆಸುವ ದೊಡ್ಡ ಪೂರೈಕೆದಾರರು ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾಗಬಹುದು.
ಸಭೆಗಳ ನಡುವಿನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಾಠಗಳನ್ನು ಮುಗಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂತೆ, ಇಡೀ ಕೆಲಸದ ದಿನವನ್ನು ಅವುಗಳಿಗೆ ಮೀಸಲಿಡಬೇಕಾಗದಂತೆ, ಪ್ರತಿ ಪಾಠಕ್ಕೆ 10 ರಿಂದ 15 ನಿಮಿಷಗಳು ಬೇಕಾಗುವಂತೆ ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆರಂಭದಲ್ಲಿನ ಮಟ್ಟ ನಿರ್ಧಾರ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಸುಮಾರು ಐದು ನಿಮಿಷಗಳು ಬೇಕಾಗುವಂತೆ ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಹೌದು. ಕಲಿಯುವವರು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ChatGPT, Claude, Gemini ಅಥವಾ Copilotನಂತಹ ನೈಜ AI ಸಾಧನದಲ್ಲಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಆ ಸಾಧನಗಳ ಚಂದಾದಾರಿಕೆಗಳು Tosheo.ai ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿರುವುದಿಲ್ಲ.
ಯೋಜಿಸಿರುವ ವಿಧಾನವೆಂದರೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ಸರಳವಾಗಿ ಮರುವಿವರಣೆ ನೀಡುವುದು, ನಂತರ ಅದೇ ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ ಎರಡನೇ ಪ್ರಯತ್ನಕ್ಕೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುವುದು. ಕಲಿಯುವವರು ತಮಗೆ ಒಪ್ಪಿಗೆಯಿಲ್ಲದ ಅಂಕವನ್ನು ಪರಿಶೀಲನೆಗಾಗಿ ಗುರುತಿಸಬಹುದು; ಆಗ ಅದು ಪರಿಶೀಲನಾ ಸರದಿಗೆ ಸೇರುತ್ತದೆ.
ಇಲ್ಲ. 1 ರಿಂದ 5 ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅಪ್ಲೋಡ್ ಮಾಡುವುದು ಐಚ್ಛಿಕವಾಗಿದ್ದು, ಬೆಳವಣಿಗೆ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅವುಗಳಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಕಲಿಕಾ ಪಥಗಳು ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತವೆ.
ಅಂತಹ ಯಾವುದೇ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿಲ್ಲ. Tosheo.ai ಇನ್ನೂ ನಿರ್ಮಾಣಪೂರ್ವ ಹಂತದಲ್ಲಿದೆ; ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ನಿಯಮಗಳು ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಇನ್ನೂ ಪರೀಕ್ಷಿಸದ ಉದ್ದೇಶಿತ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತವೆ.
ಯೋಜಿಸಿರುವ ಹುದ್ದೆವಾರು ಪಾಠಗಳು, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಕಾಣುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೋಡಿ.