先确定起点，再提供可调整的学习路径。
自适应 AI 培训会根据每个人的实际表现，调整其接下来练习的内容。Tosheo.ai 正在开发这一功能：通过简短的起点测评、10 至 15 分钟的岗位课程，以及按评分标准评定的任务，决定下一步学习内容。
阅读指南规划中的产品
Tosheo.ai 产品：面向各岗位的实用 AI 培训
Tosheo.ai 正在为5至200人的团队打造自助式 AI 培训。管理者选择岗位和工具后，每位员工都会获得一条简短的自适应学习路径，以实际任务为核心，并在最终考核后获得受认可的证书。
再深入一点。
一个团队，每个岗位都有实用的学习路径。
按岗位开展的 AI 培训，通过具体岗位的实际工作任务，教授用好 AI 的通用方法和习惯。在 Tosheo.ai 中，每个计划支持的岗位都有自己的技能图谱，每位学员都会根据自己的学习结果，获得一条贯穿该图谱的学习路径。
阅读指南做一次真实决策，胜过再做一次测验。
AI 情景练习是一种角色扮演任务，学员使用 AI 处理贴近实际的工作情境，然后说明自己做了哪些修改。Tosheo.ai 计划为每个情景设置评分标准，学员在提交前即可查看，并据此接受评分。
阅读指南知道哪里需要帮助，也给学习留出空间。
面向管理者的 AI 培训看板应展示谁在取得进展、哪些技能需要支持，而不是把练习变成监控。规划中的 Tosheo.ai 看板会按岗位展示完成情况和技能水平，绝不展示学习者的原始聊天记录。
阅读指南实用的学习路径。最终用成果验证。
有用的 AI 培训证书应该靠完成实际任务获得，而不是靠看视频。Tosheo.ai 计划向完成岗位学习路径并通过最终实操考核的学员颁发受认可的证书。
阅读指南Tosheo.ai 是什么？
Tosheo.ai 是一款规划中的自助式 AI 培训应用，面向中小型团队。管理者注册后，选择团队岗位和员工已经在用的 AI 工具，邀请所有成员，即可开始为期七天的试用，无需与销售人员通话。
随后，每位员工完成一项 5 分钟的水平测评，并获得由每节 10 至 15 分钟的课程组成的学习路径。每节课都以一项使用真实 AI 工具完成的实操任务结束，评分依据是学员在提交前即可查看的评分标准。产品尚未开始构建：这些页面上的所有内容描述的都是计划中的首发范围，而不是已有客户使用的在线服务。
产品由哪些部分组成？
产品由五个部分组成，每个部分都有独立页面，列出示范案例和目前已知的限制。
使用方式
经理端设置、起点测评、课程形式，以及根据表现调整学习路径的规则。
岗位学习路径
预设岗位、各条学习路径背后的技能图谱，以及为什么同一岗位的两个人可能练习不同的内容。
练习情境
角色扮演任务依据公开的评分标准评分；学员如对分数有异议，可以标记问题并申请复核。
管理者看板
查看团队完成情况、按岗位划分的技能水平，接收每周摘要和提醒，但无法访问学员的原始聊天记录。
证书
最终实操考核，以及附有可验证URL、二维码并可分享到LinkedIn的认可证书。
上线时不包含哪些功能？
不包含 SSO、SCIM 和 LMS 集成。Slack 或 Teams 机器人、浏览器扩展和原生移动应用不在首发范围内；目前仅计划提供响应式网页应用。课程计划仅提供英语版本，客户无法自行编写课程。
也不包含 ChatGPT、Claude、Copilot 或其他 AI 工具的订阅。学员使用团队现有的工具练习。安全页面介绍计划如何处理公司文档，定价页面说明计划推出的套餐和试用安排。
作决定之前
几个值得问的问题。
Tosheo.ai 现在可以使用了吗？
还没有。Tosheo.ai 尚未开始构建，这些页面描述的是计划上线的功能范围。证书品牌、首批上线的岗位以及仪表板的具体字段等细节仍在确认中。
Tosheo.ai 适合谁？
适合员工规模约为 5 至 200 人的公司中的经理、创始人和人力资源负责人，其员工从事营销、销售、运营、客服、招聘或财务等知识工作。这不是工程或编程实操培训；计划中的数据科学、机器学习和区块链课程定位于职业基础知识。
Tosheo.ai 会测评求职者吗？
不。Tosheo.ai 帮助现有员工提升 AI 技能，并非用于评估求职者的招聘测评工具。
继续探索。
一个实用的下一步
给团队一条学习路径，而不是又一份播放列表。
了解规划中的岗位专属课程、实践任务和管理者视图。
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