Что означает эта оценка?
Результат обобщает ваши ответы на пять практических вопросов. Это вспомогательный материал для обсуждения, основанный на самооценке, с равными весами, заданными авторами, а не валидированная оценка навыков сотрудников, соблюдения организацией нормативных требований или будущей производительности. Человек может быть уверен в себе и всё же нуждаться в помощи при проверке результата.
Каждый ответ даёт ноль, один или два балла. Общая сумма делится на десять и умножается на сто. Ответ «не уверен» даёт ноль баллов: это помогает выявить тему для обсуждения, а не оценить способности человека.
Что следует сделать с результатом?
Прежде чем смотреть на общий результат, прочитайте отдельные ответы. Команде, у которой есть доступ к инструментам, но нет стандарта проверки, нужен иной следующий шаг, чем команде, которая знает, что проверять, но не имеет времени на практику. Выберите одну задачу с низким риском и человека, который сможет её проверить.
Опрос работает в этой вкладке. Ответы не сохраняются и никуда не отправляются. Ссылка на пробный доступ в конце ведёт к отдельной регистрации в приложении, где вы сможете ознакомиться с реальным продуктом и условиями использования учётной записи. Не используйте эту самопроверку для ранжирования кандидатов, подтверждения квалификации или принятия кадровых решений.
Источники и границы рассмотрения
Основные положения рамочной модели NIST по управлению рисками ИИ: контекст измерений и ограничения ↗