AI பயிற்சிக்கான LinkedIn Learning மாற்று: Tosheo.ai ஒப்பீடு

இந்த ஒப்பீடு எதை அடிப்படையாகக் கொண்டது?

இந்தப் பக்கம், 16 அக்டோபர் 2026 அன்று LinkedIn நிறுவனத்தின் சொந்த வணிகப் பக்கங்களில் படிக்கப்பட்ட LinkedIn Learning வழங்கும் வசதிகள் குறித்த வெளியிடப்பட்ட தகவல்களை, Tosheo.ai அறிமுகத்திற்குத் திட்டமிட்டுள்ள வசதிகளுடன் ஒப்பிடுகிறது. Tosheo.ai இன்னும் உருவாக்கப்படவில்லை. எனவே, இங்கு அதைப் பற்றிச் சொல்லப்படும் அனைத்தும் அறிமுகத்திற்குத் திட்டமிட்டுள்ள வசதிகளையே குறிக்கின்றன. அதன் விலைகளும் திட்டமிடலுக்கான உத்தேச விலைகள் மட்டுமே; அறிமுகத்திற்கு முன் அவை மாறலாம். சேவை வழங்குநர்கள் குறித்த தகவல்கள், அவர்களின் சொந்த பொதுப் பக்கங்களிலிருந்து பெறப்பட்டவை. அவை 16 அக்டோபர் 2026 அன்று படிக்கப்பட்டு, ஆதாரங்கள் பகுதியில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன. எதுவும் சோதிக்கப்படவோ, மதிப்பெண் அளிக்கப்படவோ, ஒப்பீட்டுத் தரச் சோதனைக்கு உட்படுத்தப்படவோ இல்லை.

இரண்டும் வெவ்வேறு வகையான தயாரிப்புகள். LinkedIn Learning என்பது AI உள்ளடக்கத்தையும் உள்ளடக்கிய பொதுவான கற்றல் நூலகம். குறிப்பிட்ட வேலையில் AI கருவிகளை நன்றாகப் பயன்படுத்துவது என்ற ஒன்றைக் கற்பிப்பதற்காக Tosheo.ai உருவாக்கப்பட்டு வருகிறது. அவற்றை ஒப்பிடுவதில் முக்கியமான கேள்வி, உங்கள் குழுவுக்குப் பலதுறை கற்றல் தேவையா அல்லது குறிப்பிட்ட நோக்கமுள்ள பயிற்சி நடைமுறை தேவையா என்பதே.

LinkedIn Learning குழுக்களுக்கு என்ன வழங்குகிறது?

LinkedIn-இன் வணிகப் பக்கம், "நிபுணர்கள் நடத்தும் 24,000+ பாடநெறிகள்" கொண்ட தொகுப்பு, "25 மொழிகளில்" பாடப்பொருட்கள், AI வழிப் பயிற்சியளித்தல் மற்றும் பாத்திரமேற்று பயிற்சி செய்தல், தனிப்பயனாக்கப்பட்ட திறன் பரிந்துரைகள், AI திறன் கற்றல் பாதைகள் உள்ளிட்ட AI மற்றும் ஆக்கமுறை AI பாடப்பொருட்கள் ஆகியவற்றை விவரிக்கிறது. திட்டங்களை ஒப்பிடும் பக்கத்தில் வெவ்வேறு இடங்களில் வெவ்வேறு மொத்தப் பாடநெறி எண்ணிக்கைகள் கொடுக்கப்பட்டுள்ளன. எனவே, தற்போதைய எண்ணிக்கையை LinkedIn-இடம் உறுதிப்படுத்தவும்.

திட்டங்களை ஒப்பிடும் பக்கம் நான்கு விருப்பங்களைப் பட்டியலிடுகிறது. முதன்மை வணிகத் திட்டமும் தொழில் முன்னேற்ற மையத் திட்டமும் "விற்பனைப் பிரிவைத் தொடர்புகொள்ளுங்கள்" என்பதன் மூலம் வாங்கப்படுகின்றன. வணிகத் திட்டத்தில் "AI அடிப்படையிலான பயிற்சி வழிகாட்டலும் நேரடியாகப் பங்கேற்பது போன்ற பாத்திரமேற்று நடிக்கும் அனுபவங்களும்", "கற்றல் மேலாண்மை மற்றும் கற்றல் அனுபவத் தளங்களுடன் உள்ளடக்கம் மற்றும் அறிக்கையிடல் ஒருங்கிணைப்புகள்", "தொழில்முறைச் சான்றிதழ்கள், தொடர்கல்வி அலகுகள், சான்றிதழ் தேர்வுத் தயாரிப்பு மற்றும் பயிற்சித் தேர்வுகள்" ஆகியவை பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன. சிறிய குழுக்களுக்கான திட்டம் "அதிகபட்சம் 20 கற்றல் கணக்குகள்" வரை வழங்குகிறது; இலவசச் சோதனைப் பயன்பாடும் "அடிப்படை நுண்ணறிவுப் பலகையும்" உள்ளன. படித்த பக்கங்களில் விலைகள் காட்டப்படவில்லை; ஒற்றை உள்நுழைவு வசதி சேர்க்கப்பட்டுள்ளதா என்பதும் குறிப்பிடப்படவில்லை.

அதற்குப் பதிலாக Tosheo.ai என்ன திட்டமிடுகிறது?

Tosheo.ai, சுமார் 5 முதல் 200 பேர் கொண்ட குழுக்களுக்கான, தாங்களே பதிவுசெய்து பயன்படுத்தக்கூடிய AI பயிற்சியாக உருவாக்கப்பட்டு வருகிறது. மேலாளர் பதிவுசெய்து, குழுவின் பணிப் பொறுப்புகளையும், ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot, Notion AI அல்லது Canva AI போன்ற குழு பயன்படுத்தும் AI கருவிகளையும் தேர்ந்தெடுத்து, விரும்பினால் சூழலை வழங்க ஐந்து நிறுவன ஆவணங்கள் வரை பதிவேற்றி, குழுவை அழைப்பார்.

ஒவ்வொரு கற்பவரும் ஐந்து நிமிடத் தொடக்கநிலை மதிப்பீட்டைச் செய்துவிட்டு, அவர்களின் நிலைக்கேற்ப மாறும் 10 முதல் 15 நிமிடப் பாடங்களைக் கொண்ட பாதையைப் பின்பற்றத் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது: ஒரு சுருக்கமான விளக்கம், அவர்களின் பணியிலிருந்து செய்து காட்டப்பட்ட உதாரணம், உண்மையான AI கருவியில் ஒரு செய்முறைப் பணி ஆகியவை இதில் இருக்கும். கற்பவர் பார்க்கக்கூடிய மதிப்பீட்டு அளவுகோல்களின் அடிப்படையில் AI மதிப்பிடும். கற்பவர் ஒரு மதிப்பெண்ணை மறுபரிசீலனைக்குக் குறிக்கலாம். மேலாளர்கள் திறன் முன்னேற்றத்தையும் நிறைவுசெய்த நிலையையும் பார்ப்பார்கள்; அசல் உரையாடல் பதிவுகளை அல்ல. இறுதிச் செய்முறை மதிப்பீட்டின் மூலம், சரிபார்க்கக்கூடிய URL உடன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட சான்றிதழ் கிடைக்கும். இவற்றில் எதுவும் இன்னும் பயன்பாட்டிற்கு வரவில்லை.

இரண்டையும் நேரடியாக ஒப்பிட்டால் என்ன வேறுபாடுகள் உள்ளன?

LinkedIn Learning வெளியிட்டுள்ள தகவல்களையும் Tosheo.ai திட்டமிட்டுள்ள செயல்பாட்டு வரம்பையும் அட்டவணை ஒப்பிடுகிறது. ஒவ்வொரு தரப்பும் என்ன சொல்கிறது என்பதையே இது விவரிக்கிறது; அவை எவ்வளவு சிறப்பாகச் செயல்படுகின்றன என்பதை அல்ல.

எப்போது LinkedIn Learning சிறந்த தேர்வாக இருக்கும்?

பொதுவான பல சூழல்களில் LinkedIn Learning சிறந்த தேர்வாகும். அவற்றில் பெரும்பாலானவை உள்ளடக்கத்தின் பரப்பு, உடனடியாகக் கிடைப்பது அல்லது ஒருங்கிணைப்பு சார்ந்தவை.

AI குறித்த கவனம் குவித்த பாடத்திட்டம் ஒரு குழுவுக்கு எப்போது அதிகப் பொருத்தமாக இருக்கும்?

குறுகிய வரம்புள்ள சிக்கலை எதிர்கொள்ளும் மேலாளருக்கு, குறிப்பிட்ட பணியில் கவனம் செலுத்தும் கற்றல் பாதை பொருந்தும்: குழுவிடம் ஏற்கெனவே AI கருவிகள் உள்ளன; ஆனால் ஊழியர்கள் தினசரிப் பணிகளில் அவற்றை நன்றாகப் பயன்படுத்துவதில்லை. இதோ ஒரு கற்பனை எடுத்துக்காட்டு. 30 பேர் பணிபுரியும் சந்தைப்படுத்தல் நிறுவனமான ஹார்பர் லேன், ஒவ்வொரு வாடிக்கையாளர் கணக்கு மேலாளருக்கும் ChatGPT வழங்குகிறது. ஒவ்வொரு அழைப்புக்குப் பிறகும் கணக்கு மேலாளர்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்குச் சுருக்க மின்னஞ்சல்களை எழுதுகிறார்கள். ChatGPT மூலம் அவர்கள் உருவாக்கும் வரைவுகள் தெளிவற்றவையாக உள்ளன; சில நேரங்களில் வாடிக்கையாளர் ஒருபோதும் ஒப்புக்கொள்ளாத விஷயங்களையும் மீண்டும் கூறுகின்றன.

பாடநெறித் தொகுப்பு இருந்தால், மேலாளர் பொருத்தமான பாடநெறியைத் தேடி, அதை ஒதுக்கி, முடிக்கப்பட்டதா என்று சரிபார்ப்பார். நல்ல பாடநெறி இருந்து, குழு அதில் கற்றதை உண்மையில் பயன்படுத்தினால் இது நன்றாகச் செயல்படலாம். திட்டமிடப்பட்டுள்ள Tosheo.ai கற்றல் பாதையில், வாடிக்கையாளர் கணக்கு மேலாளருக்கு இதுபோன்ற பணி வழங்கப்படும்: "இந்தக் கற்பனையான அழைப்புக் குறிப்புகளை ChatGPT-இல் ஒட்டி, உரையாடலைத் தொகுத்துரைக்கும் மின்னஞ்சலை வரைவு செய். பின்னர் வரைவில் உள்ள ஒவ்வொரு உறுதிமொழியையும் குறியிட்டு, ஒவ்வொன்றையும் குறிப்புகளுடன் ஒப்பிட்டுச் சரிபார்." குறிப்பிடப்பட்ட ஒவ்வொரு உறுதிமொழியும் குறிப்புகளில் உள்ளதா, தேதிகளும் பொறுப்பாளர்களும் சரியாக உள்ளனரா, வாடிக்கையாளர் ஒப்புக்கொள்ளாதவற்றைக் கற்பவர் நீக்கினாரா என்பவற்றின் அடிப்படையில் மதிப்பீட்டு வழிகாட்டி மதிப்பெண் வழங்கும்.

அதன்பின், வாடிக்கையாளர் கணக்கு மேலாளர்களில் யார் மதிப்பீட்டு வழிகாட்டியின் அளவுகோல்களைப் பூர்த்தி செய்தார்கள், யாருக்கு மற்றொரு முயற்சி தேவை என்பதை அவர்களின் உரையாடல்களைப் படிக்காமலேயே மேலாளரால் பார்க்க முடியும். நன்கு தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ஒரு பாடநெறியைவிட இது சிறந்த மின்னஞ்சல்களை உருவாக்குமா என்பதை இந்தப் பக்கத்தால் கூற முடியாது; இது முறையில் உள்ள வேறுபாடு மட்டுமே. இந்த முறை இன்னும் செயல்பாட்டில் உள்ள தயாரிப்பில் சோதிக்கப்படவில்லை.

ஒரு குழுவால் LinkedIn Learning மற்றும் Tosheo.ai ஆகியவற்றைச் சேர்த்துப் பயன்படுத்த முடியுமா?

ஆம், Tosheo.ai அறிமுகமான பிறகு சில குழுக்களுக்கு அதுவே பொருத்தமான ஏற்பாடாக இருக்கும். ஒரு நிறுவனம் பயிற்சி அளிக்கும் பல்வேறு பாடங்களை ஒரு பாடநூலகம் உள்ளடக்கும். குறிப்பிட்ட பணிப்பங்குகளின் அன்றாட AI பணிகளை, கவனம் செலுத்தப்பட்ட பயிற்சிப் பாதை உள்ளடக்கும். அப்போது செலவு தொடர்பான கேள்வி இதுதான்: பாடநூலகத்தில் ஏற்கெனவே உள்ள AI உள்ளடக்கத்தைத் தாண்டி, தனியான AI பயிற்சிக் கருவி போதுமான கூடுதல் பயனை அளிக்கிறதா?

LinkedIn Learning-க்கு ஏற்கெனவே பணம் செலுத்துகிறீர்கள் என்றால், அங்கே தொடங்குங்கள். அதிலுள்ள AI பாடங்களை ஒரு குழுவுக்கு ஒதுக்குங்கள். அதன் பிறகு அவர்களால் உண்மையான பணியைச் செய்ய முடிகிறதா என்று பாருங்கள்: ஒரு கற்பனையான பணிக்குறிப்பைக் கொடுத்து, அவர்கள் உருவாக்கியதை மதிப்பிடுங்கள். அவர்களால் செய்ய முடிந்தால், வேறு எதுவும் உங்களுக்குத் தேவைப்படாமல் இருக்கலாம். பாடங்களை முடிப்போர் விகிதம் அதிகமாக இருந்தும் வேலை செய்யும் விதம் மாறவில்லை என்றால், அந்த இடைவெளியைச் சரிசெய்யவே பயிற்சிப் பாடத்தொடர் வடிவமைக்கப்படுகிறது.

தேர்ந்தெடுப்பதற்கு முன் நீங்கள் எவற்றைச் சரிபார்க்க வேண்டும்?

இரண்டு தேர்வுகளுக்கும் ஒரே சரிபார்ப்புப் பட்டியலைப் பயன்படுத்தி, உங்கள் குழுவின் உண்மையான பணி ஒன்றில் அதைச் சோதித்துப் பாருங்கள்.

மூலங்களும் வரம்பும்

LinkedIn, வணிகங்களுக்கான LinkedIn Learning, பார்வையிட்ட நாள் 16 October 2026 ↗

LinkedIn, LinkedIn Learning திட்டங்களின் ஒப்பீடு, பார்வையிட்ட நாள் 16 October 2026 ↗