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Um ponto de partida claro

Habilidades práticas. Um plano para sua equipe.

Os preços de lançamento são uma hipótese inicial. Compare as opções previstas e depois escolha as funções de que sua equipe precisa.

Preços previstos para o lançamento. O produto ainda não foi desenvolvido; os preços e a disponibilidade podem mudar antes do lançamento.
Cobrança anual

Equipe anual

$15 USD / licença / mês

Mínimo de 5 licenças · Total anual: $180 / licença

  • Tudo do plano Team
  • Compromisso de contratação com cobrança anual
  • O mesmo treinamento prático por função
  • A mesma visibilidade para o gestor
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Cobrança mensal

Crescimento

$29 USD / licença / mês

Mínimo de 20 licenças

  • Tudo do plano Team
  • Uso de documentos da empresa como base
  • Funções personalizadas
  • Suporte prioritário
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Teste de 7 dias. Cartão obrigatório. Até 5 licenças de usuário. As assinaturas das ferramentas de IA são separadas. Sem planos em INR no lançamento.

01 / Um ponto de partida claro

O que um plano para equipes inclui?

A oferta planejada do plano Equipe inclui trilhas por função, cenários práticos, acompanhamento pelo gestor e um certificado reconhecido após uma avaliação final. O plano Equipe Anual tem o mesmo escopo, com compromisso de cobrança anual. O plano Crescimento acrescenta o uso de documentos da empresa como base, funções personalizadas e suporte prioritário.

O teste de lançamento é de sete dias, com cartão obrigatório e até cinco licenças de usuário. Assinaturas separadas de ferramentas como ChatGPT ou Copilot não estão incluídas. Os preços ainda não foram validados com equipes pagantes e podem mudar antes do lançamento.

02 / Um ponto de partida claro

Como você deve escolher as licenças de usuário?

Comece com pessoas que tenham uma tarefa repetível para praticar. Reserve tempo para que o gestor delas revise o trabalho e discuta o que torna um resultado útil. Aumentar o número de licenças antes de estabelecer essa rotina pode esconder o problema mais importante: a equipe precisa de um motivo para voltar a praticar.

A opção mensal é adequada para uma equipe que ainda está testando sua rotina de aprendizagem. Um compromisso anual faz mais sentido quando você já sabe de quais funções precisa e consegue manter um programa contínuo. Isso é um fator a considerar na compra, não uma promessa de resultados específicos.

Continue explorando.

Um próximo passo útil

Dê à sua equipe uma trilha, não mais uma lista de vídeos.

Conheça as lições específicas por função, as tarefas práticas e a visão do gestor que estão planejadas.

Iniciar teste grátis7 dias grátis · Cartão obrigatório · Até 5 licenças de usuário