실무 중심의 학습 경로. 마지막에는 역량을 입증하는 결과물.

최종 실무 평가는 무엇입니까?

최종 평가는 학습자의 직무에서 실제로 접할 법한 과제로, 실제 AI 도구에서 수행하며 미리 공개된 평가 기준표에 따라 채점합니다. 정의를 기억하는지를 확인하는 것이 아니라, 학습 과정 전반에 걸친 판단력을 발휘하고 설명하도록 설계되어 있습니다.

마케팅 평가 예시입니다. 가상의 베이커리 체인인 펀힐 베이크스가 새 지점을 엽니다. 학습자에게는 짧은 개요, 브랜드 문체 예시 세 개, 사용이 승인된 사실 목록이 제공됩니다. 학습자는 AI로 개점 안내 이메일과 소셜 미디어 게시물 두 개의 초안을 작성하고, 사실로 뒷받침되지 않는 내용을 삭제하며, 브랜드 문체를 유지해야 합니다. 또한 AI 초안에서 수정한 모든 사항의 이유를 짧은 메모로 작성해야 합니다.

채점 기준표는 근거, 어조, 채널별 적합성, 검토 메모의 품질을 다룰 예정입니다. 완성도 높은 문안을 작성하더라도 지어낸 개점일 혜택을 왜 삭제했는지 설명하지 못하는 학습자는 수료증으로 증명하려는 역량을 보여 준 것이 아닙니다. 합격 기준 점수, 재응시 규칙, 평가 일정은 출시 전에 평가 약관과 함께 공개합니다.

수료증은 누가 발급합니까?

수료증은 공인 수료증으로 설명되어 있습니다. 다만 기존 인증 기관과 공동 명의로 발급할지, Tosheo.ai 단독 수료증으로 발급할지는 아직 결정되지 않았습니다. 이 사항이 확정되기 전까지 이 사이트는 제휴 기관 로고, 인증 또는 규제 기관의 인정을 내세우지 않습니다.

특정 기관의 이름이 명시된 자격 증명을 경영진에게 보여주려는 경우처럼 인정 조건이 구매 결정에 중요하다면, 구매 전에 확정된 조건을 문의해 주시기 바랍니다.

관리자는 수료증을 보고 무엇을 판단해야 합니까?

수료증은 학습자가 공개된 조건에 따라 프로그램을 이수하고 평가를 통과했다는 사실을 기록합니다. 이후의 모든 AI 결과물이 정확하다는 것을 증명하지 않으며, 규제 대상 업무를 수행할 자격을 부여하지도 않고, 중요한 업무의 검토를 대신하지도 않습니다.

이 수료증은 채용 시험도 아닙니다. 기존 직원이 학습 과정을 마친 뒤 취득하는 것이므로 구직자를 비교하도록 설계되지 않았습니다. Tosheo.ai는 개발 전 단계이며, 학습 성과나 고용주의 인정에 관한 독립적인 근거가 있다고 주장하지 않습니다.