이 AI 기초 소양 과정은 누구에게 적합하며, 누구에게 적합하지 않습니까?
현재 업무에 AI가 관여하는 모든 사람을 위한 강의입니다. 대화형 도우미를 사용하는 직원, AI 도구 사용을 승인하는 관리자, AI 점수나 제안을 참고해 의사결정을 내리는 직원이 해당합니다. 중소기업 전반의 AI 기초 활용 교육을 맡은 담당자에게도 유용합니다.
모델을 구축하거나 학습시키는 기술 과정이 아니며, 법률 자문도 아닙니다. 코딩을 하고 싶다면 선택 사항인 코딩 학습 경로에서 Python과 머신러닝을 기초부터 코드로 배울 수 있습니다. 이미 엔지니어로 일하고 있으며 고급 전문 교육이 필요하다면 머신러닝 엔지니어링 과정을 찾아보시기 바랍니다. 법적 의무에 대한 법률적 견해가 필요하다면 자격을 갖춘 전문가에게 상담하시기 바랍니다.
AI 기초 소양 과정에서는 무엇을 배웁니까?
이 과정은 작동 원리에서 판단으로 이어집니다. 먼저 AI가 어떤 상황에서 잘못된 결과를 내놓을지 예측할 수 있을 만큼 작동 방식을 익힌 다음, 실제 도구와 활용 사례를 비판적으로 검토하는 연습을 합니다.
1. 생성형 AI가 답변을 만드는 방식
학습 데이터, 패턴, 예측을 수학 없이 설명하고 같은 질문에 서로 다른 답이 나올 수 있는 이유를 알아봅니다.
2. AI가 틀리는 이유
지어낸 사실, 오래된 지식, 과도한 확신, 그리고 도구가 사용자의 상황에 대해 알 수 있는 범위의 한계.
3. 편향과 공정성
데이터와 설계를 통해 편향이 유입되는 과정과 채용, 대출, 고객 서비스, 콘텐츠에서 편향이 나타나는 양상입니다.
4. 데이터, 개인정보 보호와 기밀 유지
입력한 내용이 어디로 전송되는지, 설정과 계약에 따라 무엇이 달라지는지, 프롬프트에 절대 넣어서는 안 되는 내용을 살펴봅니다.
5. AI 시스템에 질문하기
공급업체나 동료에게 물어볼 질문은 어떤 데이터를 쓰는지, 어떤 검증을 하는지, 누가 책임지는지, 잘못됐을 때 어떻게 처리하는지입니다.
6. AI 관련 규정과 조직
사내 AI 정책, 사람의 감독, EU AI Act의 AI 이해 역량 확보 의무에 관한 사실 중심의 개요입니다.
EU AI Act는 AI 활용 역량에 대해 무엇을 규정합니까?
EU AI Act(규정 (EU) 2024/1689) 제4조는 AI 시스템 제공자와 도입·운영자가 직원 및 이들을 대신해 AI 시스템을 운영하거나 사용하는 사람들의 AI 이해·활용 역량을 지원하기 위한 조치를 취하도록 요구합니다. 이때 해당 인력의 지식, 경험, 교육 이력과 사용 맥락을 고려해야 합니다. 유럽연합 집행위원회에 따르면 제4조는 2 February 2025부터 적용되었으며, 각국 시장감시당국은 August 2026부터 해당 규정의 준수 여부를 감독하고 집행합니다.
유럽연합 집행위원회의 AI 리터러시 질의응답에서는 인증서가 필요하지 않으며, 조직 내부에 교육 및 기타 활동 기록을 보관할 수 있다고 설명합니다. 또한 AI에 대한 전반적인 이해를 갖추고, 조직이 제공자인지 도입자인지 파악하며, 사용 중인 시스템의 위험을 평가하고, 직원과 상황에 맞게 조치를 마련할 것을 제안합니다. 집행위원회는 AI 관련 디지털 옴니버스에 따라 2026년에 제4조가 개정되었다고도 밝히고 있으므로, 문구를 근거로 삼기 전에 현행 조문을 확인해야 합니다.
Tosheo.ai는 조직의 AI 이해·활용 역량을 높이기 위한 조치의 일부가 될 수 있지만, 이 과정을 수료한다고 해서 개인이나 조직이 규정을 준수하게 되는 것은 아닙니다. 규정 준수 여부는 조직의 시스템, 역할, 위험에 따라 달라지며, 조직과 자문 담당자가 판단해야 합니다.
맞춤형 학습 과정은 내 직무에 어떻게 맞춰집니까?
진단 평가에서는 AI가 업무와 어떻게 연결되는지 묻습니다. 직접 사용하는지, 사용을 승인하는지, 아니면 AI가 만든 결과물을 받는지 확인합니다. 채용 담당자의 학습 경로는 지원자 선별 도구의 편향에, 마케팅 담당자의 경로는 지어낸 주장과 저작권 문제에, 팀장의 경로는 도구 승인과 감독 체계 수립에 더 많은 시간을 할애합니다. 이미 아는 수업은 간단한 확인을 거친 뒤 건너뛸 수 있습니다.
AI 활용 역량 과정에서는 무엇을 실습합니까?
AI를 사용하는 데 그치지 않고 판단하는 연습을 합니다. 과제에서는 답변의 오류를 찾거나, 도구가 어떤 편향을 보일지 예상하거나, 공급업체에 물어볼 질문을 작성합니다. 각 과제는 확인 가능한 채점 기준표에 따라 평가되며 구체적인 피드백이 제공됩니다. 점수 재검토도 요청할 수 있습니다.
과제 예시: 직원 40명의 가상 화물 운송업체 Northgate Freight가 구직자의 순위를 매기는 AI 도구를 제안받습니다. 학습 데이터, 편향 검사, 사람의 검토, 이의 제기에 관해 공급업체에 물을 질문 다섯 가지를 작성합니다. 채점 기준표에서는 각 질문이 구체적인지, 적어도 하나는 Northgate의 지원자와 유사한 집단을 대상으로 도구를 어떻게 테스트했는지 묻는지, 또 하나는 누가 순위를 변경할 권한이 있는지 묻는지 확인합니다.
AI 기초 소양 강좌는 얼마나 걸립니까?
수업은 10~15분입니다. 수강할 수업 수는 진단 평가 결과와 학습 속도에 따라 달라지므로, 총 학습 시간을 고정하지 않습니다.
AI 리터러시 관련 자격증이 있나요?
네, AI 활용 사례와 그 위험을 분석하는 최종 실습 평가를 마치면 인정받는 수료증을 받습니다. 공인 자격증은 아니며, 유럽연합 집행위원회가 안내한 바와 같이 EU AI Act는 수료증을 요구하지 않습니다. 팀 요금제 관리자는 역량 향상 현황과 팀 보고서를 확인할 수 있으며, 일부 조직은 이를 내부 기록의 일부로 활용합니다.
AI 활용 역량 과정의 비용은 얼마입니까?
두 요금제에 모두 포함됩니다. 개인 요금제는 월 USD 79 또는 연 USD 790입니다. 팀 요금제는 최대 3명까지 월 USD 189 또는 연 USD 1,890이며, 추가 인원은 1명당 월 USD 49 또는 연 USD 490입니다. 25명 이상인 조직에는 인원 규모에 따른 요금이 적용됩니다. 신용카드 없이 7일 무료 체험을 이용할 수 있습니다.