ଅନ୍ୟ ସଂସ୍ଥାଗୁଡ଼ିକର କୃତ୍ରିମ ବୁଦ୍ଧିମତ୍ତା ନୀତିରୁ ଆପଣ କ’ଣ ଶିଖିପାରିବେ?
ଅନ୍ୟ ସଂସ୍ଥାଗୁଡ଼ିକର AI ନୀତି ସେଗୁଡ଼ିକର ଗଠନ ଓ ଭାଷା ପାଇଁ ସବୁଠାରୁ ଉପଯୋଗୀ, ନକଲ କରିବା ପାଇଁ ନିୟମ ଭାବେ ନୁହେଁ। ସେମାନଙ୍କ ଟୁଲ୍, ଚୁକ୍ତି ଓ ବାଧ୍ୟବାଧକତା ଆପଣଙ୍କଠାରୁ ଭିନ୍ନ। ଏକ ମୂଳନୀତିକୁ କିପରି ନିର୍ଦ୍ଦେଶରେ ପରିଣତ କରାଯାଇଛି ତାହା ବୁଝିବାକୁ ଏକ ଉଦାହରଣ ପଢ଼ନ୍ତୁ, ତା’ପରେ ନିଜ କାର୍ଯ୍ୟପ୍ରବାହ ପାଇଁ ନିଜସ୍ୱ ସଂସ୍କରଣ ଲେଖନ୍ତୁ।
ନିମ୍ନରେ ଥିବା ସାର୍ବଜନୀନ ଉଦାହରଣଗୁଡ଼ିକର ବର୍ଣ୍ଣନା ସେମାନଙ୍କ ପ୍ରକାଶିତ ଦଲିଲ ଉପରେ ଆଧାରିତ, ଯାହା 16 October 2026ରେ ଯାଞ୍ଚ କରାଯାଇଥିଲା। କମ୍ପାନୀ ଉଦାହରଣଗୁଡ଼ିକ କାଳ୍ପନିକ ଏବଂ ଏହି ପୃଷ୍ଠା ପାଇଁ ଲେଖାଯାଇଛି; ସେଗୁଡ଼ିକ ଏକ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ନୀତି କିପରି ଦେଖାଯାଏ ତାହା ଦର୍ଶାଏ, କୌଣସି ପ୍ରକୃତ ବ୍ୟବସାୟ ପାଇଁ ସୁପାରିସ ନୁହେଁ। ଏଥିରୁ କୌଣସିଟି ମଧ୍ୟ ଆଇନଗତ ପରାମର୍ଶ ନୁହେଁ।
ବୋଷ୍ଟନ ସହର ପ୍ରଶାସନର ସୃଜନଶୀଳ କୃତ୍ରିମ ବୁଦ୍ଧିମତ୍ତା ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ମାର୍ଗଦର୍ଶନ କ’ଣ କହେ?
ବୋଷ୍ଟନ ସହର ପ୍ରଶାସନ ମେ 2023ରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ସୃଜନଶୀଳ କୃତ୍ରିମ ବୁଦ୍ଧିମତ୍ତା ବ୍ୟବହାର ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ଅନ୍ତରୀଣ ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀ, ସଂସ୍କରଣ 1.1, ପ୍ରକାଶ କରିଥିଲା। ଏହା ବୋଷ୍ଟନ ସରକାରୀ ବିଦ୍ୟାଳୟଗୁଡ଼ିକ ବ୍ୟତୀତ ସହରର ସଂସ୍ଥା ଓ ବିଭାଗଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ। ଏହା ଏକ ସଂକ୍ଷିପ୍ତ ଦଲିଲ, ଯାହା ତିନୋଟି ମୂଳ ନିୟମ ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ କରିବା ସହ ଦାୟିତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପରୀକ୍ଷାନିରୀକ୍ଷାକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରେ।
ପ୍ରଥମେ, AI ତିଆରି କରିଥିବା ସମସ୍ତ ବିଷୟବସ୍ତୁର ତଥ୍ୟ ଯାଞ୍ଚ ଓ ସମୀକ୍ଷା କରନ୍ତୁ, ବିଶେଷକରି ସାର୍ବଜନୀନ ଯୋଗାଯୋଗ ବା ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବା ପାଇଁ, ଏବଂ ଭୁଲ୍ ତଥ୍ୟ ଓ ପକ୍ଷପାତ ଖୋଜନ୍ତୁ। ଦ୍ୱିତୀୟରେ, ମଡେଲ୍ର ପ୍ରକାର ଓ ସଂସ୍କରଣ ସହିତ AI ବ୍ୟବହାର ହୋଇଥିବା କଥା ଜଣାନ୍ତୁ। ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଶ୍ରେୟ ଉଲ୍ଲେଖରେ ଲେଖନ୍ତୁ: "ଏହି ବିବରଣୀ ChatGPT 3.5 ଦ୍ୱାରା ତିଆରି କରାଯାଇଛି ଏବଂ ସମ୍ପାଦନା କରିଛନ୍ତି" ଲେଖକଙ୍କ ନାମ। ତୃତୀୟରେ, ପ୍ରମ୍ପ୍ଟରେ ସମ୍ବେଦନଶୀଳ ବା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ତଥ୍ୟ ଦିଅନ୍ତୁ ନାହିଁ; ସରଳ ଯାଞ୍ଚଟି ହେଉଛି, ଯଦି ଆପଣ ସେହି ତଥ୍ୟ ଅନ୍ୟମାନଙ୍କୁ ଦେବେ ନାହିଁ କିମ୍ବା ପ୍ରମ୍ପ୍ଟଟିକୁ ସାର୍ବଜନୀନ ସ୍ଥାନରେ ରଖିବେ ନାହିଁ, ତେବେ ତାହା ବାଦ୍ ଦିଅନ୍ତୁ।
ଏକ ଛୋଟ ବ୍ୟବସାୟ ଯାହା ଗ୍ରହଣ କରିପାରେ: କୌଣସି ସାଧନ ବ୍ୟବହାର କରୁଥିବା ବ୍ୟକ୍ତି ତାହାର ଫଳାଫଳ ପାଇଁ ଦାୟୀ ରହନ୍ତି ବୋଲି ନୀତି, ଯାହାକୁ ବୋଷ୍ଟନ୍ ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ବନାନ ସଂଶୋଧନର ଉଦାହରଣ ଦେଇ ବୁଝାଏ, ଏବଂ ପ୍ରତ୍ୟେକ ନିୟମ ସହ ଏକ ସଂକ୍ଷିପ୍ତ କାରଣ ଦେବାର ଅଭ୍ୟାସ। ଯାହା ଆବଶ୍ୟକ ନ ହୋଇପାରେ: ପ୍ରତ୍ୟେକ ଲେଖାରେ ଏହି ବ୍ୟବହାର ବିଷୟରେ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ସାର୍ବଜନୀନ ଘୋଷଣା, ଯାହା ଗ୍ରାହକଙ୍କ ପାଇଁ ଚିଠା ଲେଖୁଥିବା ଏକ ସଂସ୍ଥା ଅପେକ୍ଷା ଏକ ସାର୍ବଜନୀନ ସଂସ୍ଥା ପାଇଁ ଅଧିକ ଉପଯୁକ୍ତ।
ବ୍ରିଟେନ୍ ସରକାରଙ୍କ କୃତ୍ରିମ ବୁଦ୍ଧିମତ୍ତା ବ୍ୟବହାର ମାର୍ଗଦର୍ଶିକାରେ କ’ଣ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ଅଛି?
ବ୍ରିଟେନ୍ ସରକାରଙ୍କ ଡିଜିଟାଲ୍ ସେବା ବିଭାଗ ଦ୍ୱାରା 10 ଫେବୃଆରୀ 2025ରେ ପ୍ରକାଶିତ AI ମାର୍ଗଦର୍ଶିକା, ଏହାର ଜାନୁଆରୀ 2024ର ବିଷୟବସ୍ତୁ ସୃଷ୍ଟିକାରୀ AI ରୂପରେଖାକୁ ଆହୁରି ବିସ୍ତାର କରେ ଏବଂ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଦଶଟି ନୀତି ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ କରେ। ସେଥିରେ AI କ’ଣ ଏବଂ ଏହାର ସୀମାବଦ୍ଧତା ଜାଣିବା, ଆଇନସମ୍ମତ, ନୈତିକ ଓ ଦାୟିତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବେ AI ବ୍ୟବହାର କରିବା, ଏହାକୁ ସୁରକ୍ଷିତ ଭାବେ ବ୍ୟବହାର କରିବା, ଉପଯୁକ୍ତ ପର୍ଯ୍ୟାୟରେ ଅର୍ଥପୂର୍ଣ୍ଣ ମାନବୀୟ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ରଖିବା, କାମ ପାଇଁ ଠିକ୍ ସାଧନ ବ୍ୟବହାର କରିବା ଏବଂ ନିଜ ସଂସ୍ଥାର ନୀତି ସହିତ ଏହି ନୀତିଗୁଡ଼ିକୁ ପାଳନ କରିବା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ।
ଏହା ଏକ ଛୋଟ କମ୍ପାନିର ଆବଶ୍ୟକତାଠାରୁ ବହୁତ ଲମ୍ବା, ଏବଂ ଏହାର ଅଧିକାଂଶ ଅଂଶ AI ପ୍ରଣାଳୀ କିଣିବା ଓ ତିଆରି କରିବା ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ। ଛୋଟ ବ୍ୟବସାୟ ପାଇଁ ଉପଯୋଗୀ ଅଂଶ ହେଉଛି ନୀତିଗୁଡ଼ିକର ତାଲିକାକୁ ଯାଞ୍ଚତାଲିକା ଭାବେ ବ୍ୟବହାର କରିବା: ଆପଣଙ୍କ ନୀତିରେ ସୀମା, ସୁରକ୍ଷା, ମାନବ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କିମ୍ବା ଠିକ୍ ଟୁଲ୍ ବ୍ୟବହାର ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ କିଛି ନଥିଲେ, ସେଥିରେ ସମ୍ଭବତଃ ତ୍ରୁଟି ରହିଛି।
ଏକ ଛୋଟ ଏଜେନ୍ସି ପାଇଁ କୃତ୍ରିମ ବୁଦ୍ଧିମତ୍ତା ବ୍ୟବହାର ନୀତି କିପରି ହୋଇଥାଏ?
ପ୍ରଥମ ଉଦାହରଣଟି ହେଉଛି ବ୍ରାଇଟୱାଟର ୱର୍ଡ୍ସ ନାମକ ଏକ କାଳ୍ପନିକ 12-ଜଣିଆ ବିଷୟବସ୍ତୁ ପ୍ରସ୍ତୁତକାରୀ ସଂସ୍ଥା। ଏହା ଗ୍ରାହକଙ୍କ ପାଇଁ ବ୍ଲଗ୍ ଲେଖା ଓ ସମ୍ବାଦପତ୍ରିକା ଲେଖେ, ଏକ କଥୋପକଥନ ସହାୟକର ବ୍ୟବସାୟିକ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ର ବ୍ୟବହାର କରେ ଏବଂ ଏହାର ନିଜସ୍ୱ ଆଇନଗତ ଦଳ ନାହିଁ। ଏହାର ନୀତି ଗୋଟିଏ ପୃଷ୍ଠାର।
"1. ଦାୟିତ୍ୱରେ: [ପ୍ରତିଷ୍ଠାତାଙ୍କ ନାମ]; ବିକଳ୍ପ ଦାୟିତ୍ୱରେ [ବରିଷ୍ଠ ସମ୍ପାଦକଙ୍କ ନାମ]। 2. ସାଧନ: ନିଜ କମ୍ପାନୀ ଆକାଉଣ୍ଟରେ ପ୍ରବେଶ କରି କେବଳ [ସହାୟକ]ର Brightwater ବ୍ୟବସାୟିକ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ର ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ। 3. ସୂଚନା: ସର୍ବସାଧାରଣଙ୍କ ପାଇଁ ଉପଲବ୍ଧ ସାମଗ୍ରୀ ଓ ଆମ ନିଜ ଚିଠା ବ୍ୟବହାର କରିପାରିବେ। ଗ୍ରାହକ ତାଲିକାରେ 'AI ବ୍ୟବହାର ଅନୁମୋଦିତ' ଭାବେ ଚିହ୍ନିତ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ପାଇଁ ହିଁ ସେମାନଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟବିବରଣୀ ଓ ଚିଠା ବ୍ୟବହାର କରିପାରିବେ। ଗ୍ରାହକଙ୍କ ବିଶ୍ଳେଷଣ ତଥ୍ୟ, ଚୁକ୍ତିନାମା କିମ୍ବା ଗୋପନୀୟ ଭାବେ ଚିହ୍ନିତ କୌଣସି ସାମଗ୍ରୀ କେବେ ବି ଲେପନ କରନ୍ତୁ ନାହିଁ। 4. ଯାଞ୍ଚ: ଗ୍ରାହକଙ୍କ ପାଇଁ ଲେଖାରେ ଥିବା ପ୍ରତ୍ୟେକ ତଥ୍ୟ, ସଂଖ୍ୟା, ଉଦ୍ଧୃତି ଓ ଲିଙ୍କ୍କୁ ନିଜେ ଖୋଲିଥିବା ମୂଳ ଉତ୍ସ ସହ ମିଳାଇ ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ। ଯାହା ସତ୍ୟାପନ କରିପାରିବେ ନାହିଁ, ତାହା ବିଲୋପ କରନ୍ତୁ। 5. ପ୍ରକାଶ: ଚିଠାର ଏକ ବଡ଼ ଅଂଶ AI ଦ୍ୱାରା ତିଆରି ହୋଇଥିଲେ ନିଜ ସମ୍ପାଦକଙ୍କୁ ଜଣାନ୍ତୁ; ପ୍ରତ୍ୟେକ ଗ୍ରାହକଙ୍କ AI ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ପାଳନ କରନ୍ତୁ। 6. ପ୍ରଶ୍ନ କିମ୍ବା ଭୁଲ: ସେହି ଦିନ ହିଁ [ପ୍ରତିଷ୍ଠାତା]ଙ୍କୁ ପଚାରନ୍ତୁ କିମ୍ବା ଜଣାନ୍ତୁ। 7. ସମୀକ୍ଷା: ପ୍ରତି ଛଅ ମାସରେ।"
ଏହା କାହିଁକି କାମ କରେ: ଏହା ଗୋଟିଏ ପୃଷ୍ଠାରେ ରହିଯାଏ, ଏଥିରେ ସମ୍ପୃକ୍ତ ଲୋକଙ୍କ ନାମ ଥାଏ, ଏବଂ କେଉଁ ଗ୍ରାହକମାନେ AI ବ୍ୟବହାର ପାଇଁ ସମ୍ମତି ଦେଇଛନ୍ତି ତାହା ଲିପିବଦ୍ଧ କରି ରଖିବାର କଷ୍ଟକର କାମଟି ଗ୍ରାହକ ତାଲିକା କରିଦିଏ।
ଏହା ଏକ ଚାକିରି ଭୂମିକା ସହ କିପରି ଜଡ଼ିତ, ଦେଖିବାକୁ ଚାହୁଁଛନ୍ତି କି?
ଦଳ ପାଇଁ ଯୋଜନାରେ ଥିବା ପରୀକ୍ଷାମୂଳକ ବ୍ୟବହାର ବିଷୟରେ ଜାଣନ୍ତୁ ↗ଏକ ହିସାବରକ୍ଷଣ ସେବା ସଂସ୍ଥା ପାଇଁ କୃତ୍ରିମ ବୁଦ୍ଧିମତ୍ତା ବ୍ୟବହାର ନୀତି କିପରି ହୋଇଥାଏ?
ଦ୍ୱିତୀୟ ଉଦାହରଣଟି ହେଉଛି ଆଶ୍ବି ଆଣ୍ଡ୍ କୋଲ୍ ନାମକ ଏକ କାଳ୍ପନିକ 35-ଜଣିଆ ହିସାବରକ୍ଷଣ ସେବା ସଂସ୍ଥା। ଏହା ଗ୍ରାହକଙ୍କ ଆର୍ଥିକ ରେକର୍ଡ ଓ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ତଥ୍ୟ ପରିଚାଳନା କରେ, ତେଣୁ ଏହାର ନୀତି ସୂଚନା ବ୍ୟବହାର କ୍ଷେତ୍ରରେ ଅଧିକ କଠୋର ଏବଂ ଏଥିରେ ପେସାଗତ ବିଚାରବୋଧ ବିଷୟରେ ଏକ ନିୟମ ମଧ୍ୟ ଅଛି।
"1. ଦାୟିତ୍ୱରେ: ସେବା ସଂସ୍ଥାର ପରିଚାଳକ [ନାମ]; ତଥ୍ୟ ସୁରକ୍ଷା ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ପ୍ରଶ୍ନ [ନାମ]ଙ୍କୁ ପଚାରନ୍ତୁ। 2. ସାଧନ: [ସହାୟକ]ର ବ୍ୟବସାୟିକ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ର ଏବଂ ରେଜିଷ୍ଟରରେ ତାଲିକାଭୁକ୍ତ ଆମ ସେବା ସଂସ୍ଥାର ସଫ୍ଟୱେର୍ର AI ସୁବିଧା। ଅନ୍ୟ କୌଣସି ସାଧନ ନୁହେଁ। 3. ସୂଚନା: କୌଣସି ସାଧାରଣ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟର ସହାୟକରେ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ଆର୍ଥିକ ରେକର୍ଡ, କର ପରିଚୟ ସଂଖ୍ୟା, ବ୍ୟାଙ୍କ ବିବରଣୀ କିମ୍ବା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ତଥ୍ୟ ଦିଅନ୍ତୁ ନାହିଁ। ସେବା ସଂସ୍ଥାର ସଫ୍ଟୱେର୍ର AI ସୁବିଧାକୁ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ତଥ୍ୟ ଉପରେ କେବଳ ରେଜିଷ୍ଟରରେ ତାଲିକାଭୁକ୍ତ କାମ ପାଇଁ ବ୍ୟବହାର କରାଯାଇପାରିବ। 4. ପେସାଗତ ବିଚାର: AI ବ୍ୟାଖ୍ୟାର ଚିଠା ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବା ଓ ମାର୍ଗଦର୍ଶନର ସାରାଂଶ ଲେଖିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିପାରେ, କିନ୍ତୁ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ପାଇଁ ପରାମର୍ଶ ମୂଳ ନିୟମ ଯାଞ୍ଚ କରିଥିବା ଜଣେ ଯୋଗ୍ୟ କର୍ମଚାରୀ ପ୍ରସ୍ତୁତ ଓ ଅନୁମୋଦନ କରିବେ। 5. ସଂଖ୍ୟା: AI ସହାୟତାରେ ପ୍ରସ୍ତୁତ ଦଲିଲର ପ୍ରତ୍ୟେକ ସଂଖ୍ୟାକୁ ପଠାଇବା ପୂର୍ବରୁ ମୂଳ ତଥ୍ୟରୁ ପୁଣି ଗଣନା କରିବାକୁ ହେବ। 6. ଘଟଣା: ତଥ୍ୟ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ଘଟଣା ପାଇଁ ପ୍ରଚଳିତ ପ୍ରକ୍ରିୟା ପାଳନ କରନ୍ତୁ। 7. ସମୀକ୍ଷା: ପ୍ରତି ବର୍ଷ ଏବଂ ସଫ୍ଟୱେର୍ର ସର୍ତ୍ତ ବଦଳିଲେ।"
ଏହା କାହିଁକି କାମ କରେ: ଏହା ସାଧାରଣ ସହାୟକକୁ ସେହି ସଫ୍ଟୱେର୍ରେ ଥିବା ସାଧନଗୁଡ଼ିକଠାରୁ ଅଲଗା ରଖେ, ଯାହା ଉପରେ ସଂସ୍ଥା ଗ୍ରାହକଙ୍କ ତଥ୍ୟ ରଖିବା ପାଇଁ ପୂର୍ବରୁ ଭରସା କରେ, ଏବଂ ପେସାଗତ ପରାମର୍ଶ ଦେବାର ଦାୟିତ୍ୱ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବେ ମଣିଷଙ୍କ ପାଖରେ ରଖେ।
ଏକ ସଫ୍ଟୱେର୍ କମ୍ପାନି ପାଇଁ କୃତ୍ରିମ ବୁଦ୍ଧିମତ୍ତା ବ୍ୟବହାର ନୀତି କିପରି ହୋଇଥାଏ?
ତୃତୀୟ ଉଦାହରଣଟି ହେଉଛି ଲାର୍କସ୍ପର୍ କ୍ଲାଉଡ୍ ନାମକ ଏକ କାଳ୍ପନିକ 90-ଜଣିଆ ସଫ୍ଟୱେର୍ କମ୍ପାନି, ଯେଉଁଥିରେ ଇଞ୍ଜିନିୟରିଂ, ବିକ୍ରୟ ଓ ସହାୟତା ଦଳ ଅଛନ୍ତି। ଏହାର ନୀତିରେ ସମଗ୍ର କମ୍ପାନି ପାଇଁ ଏକ ସଂକ୍ଷିପ୍ତ ଅଂଶ ଏବଂ ଦଳଭିତ୍ତିକ ନିୟମର ଏକ ପୃଷ୍ଠା ଅଛି।
ସମଗ୍ର କମ୍ପାନୀ ପାଇଁ: "କେବଳ ତାଲିକାଭୁକ୍ତ ସାଧନଗୁଡ଼ିକୁ ଆପଣଙ୍କ କମ୍ପାନୀ ଆକାଉଣ୍ଟରେ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ। ତାଲିକାରେ ସେହି କାର୍ଯ୍ୟପ୍ରବାହ ଅନୁମୋଦିତ ନଥିଲେ କୌଣସି କୃତ୍ରିମ ବୁଦ୍ଧିମତ୍ତା ସାଧନରେ ଗୁପ୍ତ ତଥ୍ୟ, ଲଗଇନ୍ ବିବରଣୀ କିମ୍ବା ଗ୍ରାହକଙ୍କ ତଥ୍ୟ କେବେ ଦିଅନ୍ତୁ ନାହିଁ। ଆପଣ ଯାହା ଜାରି କରନ୍ତି କିମ୍ବା ପଠାନ୍ତି, ସେଥିପାଇଁ ଆପଣ ଦାୟୀ। ଭୁଲ୍ ହେଲେ ସେହି ଦିନ [ସୁରକ୍ଷା ଦାୟିତ୍ୱରେ ଥିବା ବ୍ୟକ୍ତି]ଙ୍କୁ ଜଣାନ୍ତୁ।"
ଇଞ୍ଜିନିୟରିଂ: "ଅନୁମୋଦିତ କୋଡିଂ ସହାୟକକୁ କମ୍ପାନୀର କୋଡ୍ ଭଣ୍ଡାରରେ ବ୍ୟବହାର କରାଯାଇପାରିବ। ସୃଷ୍ଟି ହୋଇଥିବା କୋଡ୍ ସାଧାରଣ ସମୀକ୍ଷା ଓ ପରୀକ୍ଷା ଦେଇ ଯିବ। ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ତଥ୍ୟ ଥିବା ପ୍ରଡକ୍ସନ୍ ଲଗ୍ ପେଷ୍ଟ କରନ୍ତୁ ନାହିଁ। ନକଲ କରାଯାଇଥିବା ପରି ଲାଗୁଥିବା ଯେକୌଣସି ବଡ଼ କୋଡ୍ ଅଂଶର ଲାଇସେନ୍ସ ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ।" ବିକ୍ରୟ: "ସମ୍ଭାବ୍ୟ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ଯୋଗାଯୋଗ ତାଲିକା ସହାୟକରେ ଦିଅନ୍ତୁ ନାହିଁ। ଉତ୍ପାଦର କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ବା ଗ୍ରାହକଙ୍କ ଫଳାଫଳ ବିଷୟରେ AI ଲେଖିଥିବା ଦାବିଗୁଡ଼ିକୁ ଉତ୍ପାଦ ବିପଣନ ଦଳ ସହ ଯାଞ୍ଚ ନକରି ପଠାନ୍ତୁ ନାହିଁ।" ସହାୟତା: "ପଠାଇବା ପୂର୍ବରୁ ସହାୟତା କର୍ମଚାରୀ ଖସଡ଼ା ଉତ୍ତରଗୁଡ଼ିକୁ ପଢ଼ି ସମ୍ପାଦନା କରିବେ। ସହାୟକ ବ୍ୟବହାର କରିବା ପୂର୍ବରୁ ଆକାଉଣ୍ଟ ଓ ଦେୟ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ବିବରଣୀ ହଟାନ୍ତୁ।"
ଏହା କାହିଁକି କାମ କରେ: ପ୍ରଥମେ ସମସ୍ତଙ୍କ ପାଇଁ ଗୋଟିଏ ସାଧାରଣ ନିୟମାବଳୀ, ତା’ପରେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ଦଳର ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ବିପଦଗୁଡ଼ିକ ସେହି ଦଳର ଭାଷାରେ ଲେଖାଯାଏ।
ଏହି ଉଦାହରଣଗୁଡ଼ିକ କିପରି ଭିନ୍ନ, ଏବଂ କାହିଁକି?
ଉଦାହରଣଗୁଡ଼ିକ ମଧ୍ୟରେ ମୁଖ୍ୟ ପାର୍ଥକ୍ୟ ହେଉଛି ସୂଚନା ପରିଚାଳନାରେ ସେମାନେ କେତେ କଠୋର ନିୟମ ଅନୁସରଣ କରନ୍ତି, କାରଣ ସେମାନଙ୍କ ବିପଦ ମଧ୍ୟ ସେହି କ୍ଷେତ୍ରରେ ଭିନ୍ନ। ସେବା ସଂସ୍ଥାର ମୁଖ୍ୟ ବିପଦ ହେଉଛି ଗ୍ରାହକଙ୍କ ଗୋପନୀୟ ଯୋଜନା ବାହାରେ ପ୍ରକାଶ ପାଇବା କିମ୍ବା ମନଗଢ଼ା ଦାବି ପ୍ରକାଶିତ ହେବା; ହିସାବରକ୍ଷଣ ସଂସ୍ଥାର ବିପଦ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ଆର୍ଥିକ ଓ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ତଥ୍ୟ ସହ ଜଡ଼ିତ; ସଫ୍ଟୱେର୍ କମ୍ପାନିର ବିପଦ ହେଉଛି ପ୍ରୋଗ୍ରାମ୍ ସଂକେତ ଓ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ରେକର୍ଡରେ ଥିବା ଗୋପନୀୟ ସୂଚନା ଏବଂ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ତଥ୍ୟ।
| ଉଦାହରଣ | ସୂଚନା ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ନିୟମ | ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ଧାରା | ଦୈର୍ଘ୍ୟ |
|---|---|---|---|
| ବୋଷ୍ଟନ ସହରର ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀ | ଆପଣ ସାର୍ବଜନୀନ ଭାବେ ଭାଗ କରିବେ ନାହିଁ ଏପରି କିଛି ନୁହେଁ | ମଡେଲ୍ର ନାମ ସହ ସୂଚନା ପ୍ରକାଶ | ଉଦାହରଣ ସହ ଅନେକ ପୃଷ୍ଠା |
| ବ୍ରାଇଟ୍ୱାଟର ୱାର୍ଡ୍ସ (ଏଜେନ୍ସି) | କେବଳ ସମ୍ମତି ଦେଇଥିବା ଗ୍ରାହକଙ୍କ ସାମଗ୍ରୀ | ଗ୍ରାହକଙ୍କ 'AI ବ୍ୟବହାର ଅନୁମତିପ୍ରାପ୍ତ' ତାଲିକା | ଗୋଟିଏ ପୃଷ୍ଠା |
| ଆଶ୍ବି ଏବଂ କୋଲ୍ (ହିସାବରକ୍ଷଣ) | ସାଧାରଣ ସହାୟକଗୁଡ଼ିକରେ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ରେକର୍ଡ ଦିଅନ୍ତୁ ନାହିଁ | ବୃତ୍ତିଗତ ପରାମର୍ଶ ଦେବାର ଦାୟିତ୍ୱ ଯୋଗ୍ୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଖରେ ରହେ | ଏକରୁ ଦୁଇ ପୃଷ୍ଠା |
| ଲାର୍କସ୍ପର କ୍ଲାଉଡ୍ (ସଫ୍ଟୱେର୍) | ଅନୁମତି ବିନା କୌଣସି ଗୋପନ ତଥ୍ୟ କିମ୍ବା ଗ୍ରାହକଙ୍କ ତଥ୍ୟ ନୁହେଁ | ଦଳ ଅନୁଯାୟୀ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ବିଭାଗ | ଦୁଇରୁ ତିନି ପୃଷ୍ଠା |
କେଉଁ ନମୁନା ଧାରାଗୁଡ଼ିକୁ ନିଜ ଆବଶ୍ୟକତା ଅନୁଯାୟୀ ବଦଳାଇ ବ୍ୟବହାର କରିବା ଉପଯୋଗୀ?
କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଭଲ ଭାବେ ପ୍ରସ୍ତୁତ AI ନୀତିଗୁଡ଼ିକରେ ଏହି ଧାରାଗୁଡ଼ିକ ବାରମ୍ବାର ଦେଖାଯାଏ, କାରଣ ପ୍ରତ୍ୟେକଟି ଏକ ନୀତିକୁ କାର୍ଯ୍ୟରେ ପରିଣତ କରେ। ଆପଣଙ୍କ ଆବଶ୍ୟକତା ଅନୁସାରେ ଭାଷା ବଦଳାନ୍ତୁ ଏବଂ ନିଜର ନାମ ଓ ଉପକରଣଗୁଡ଼ିକ ଭରନ୍ତୁ; ନମୁନା ମାର୍ଗଦର୍ଶିକାରେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଢାଞ୍ଚା ରହିଛି।
ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଖାତା
"ଛୋଟ ପ୍ରଶ୍ନ ପଚାରିବା ସମେତ କମ୍ପାନୀ କିମ୍ବା ଗ୍ରାହକଙ୍କ କାମ ପାଇଁ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ AI ଆକାଉଣ୍ଟ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ ନାହିଁ।"
ଅପଲୋଡ୍ଗୁଡ଼ିକ
"ଫାଇଲ୍ ଅପଲୋଡ୍ କରିବା ପୂର୍ବରୁ କାମ ପାଇଁ ଦରକାର ନଥିବା ସବୁକିଛି ହଟାନ୍ତୁ।"
ଉତ୍ସ ଖୋଜି ମିଳୁନଥିବା ଦାବି
"ଯେଉଁ ପରିସଂଖ୍ୟାନ, ଉଦ୍ଧୃତି, ଉତ୍ସ ସନ୍ଦର୍ଭ କିମ୍ବା ଫଳାଫଳ ଖୋଲି ସତ୍ୟାପନ କରିପାରୁନାହାନ୍ତି, ତାହା ବିଲୋପ କରନ୍ତୁ।"
କର୍ମଚାରୀ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ନିଷ୍ପତ୍ତି
"ନିଯୁକ୍ତି, ବେତନ, କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା କିମ୍ବା ଅଭିଯୋଗ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ନିଷ୍ପତ୍ତିର ଆଧାର AI ହେବା ଉଚିତ ନୁହେଁ।"
ଲୋକଙ୍କ ଛବି
"କୌଣସି ପ୍ରକୃତ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ଲିଖିତ ସମ୍ମତି ବିନା ତାଙ୍କ ଛବି, ଅଡିଓ କିମ୍ବା ଭିଡିଓ ତିଆରି କରନ୍ତୁ ନାହିଁ।"
ସୁରକ୍ଷିତ ଭାବେ ଜଣାଇବା
"ଭୁଲ ହେଲେ ସେହି ଦିନ ହିଁ ଜଣାନ୍ତୁ। ତୁରନ୍ତ ଜଣାଇବାକୁ ଅସଦାଚରଣ ଭାବେ ଗ୍ରହଣ କରାଯାଏ ନାହିଁ।"
କୃତ୍ରିମ ବୁଦ୍ଧିମତ୍ତା ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ଦୁର୍ବଳ ନୀତିର ଉଦାହରଣଗୁଡ଼ିକରେ କେଉଁ ଭୁଲ୍ ରହିଥାଏ?
ଦୁର୍ବଳ ଉଦାହରଣଗୁଡ଼ିକ ସାଧାରଣତଃ ଅସ୍ପଷ୍ଟ କିମ୍ବା ଅବାସ୍ତବ ହୋଇଥାଏ। ଅସ୍ପଷ୍ଟ ଉଦାହରଣଗୁଡ଼ିକରେ "ଦାୟିତ୍ୱର ସହ AI ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ" ଏବଂ "ଗୋପନୀୟ ତଥ୍ୟର ସୁରକ୍ଷା କରନ୍ତୁ" ବୋଲି କୁହାଯାଏ, କିନ୍ତୁ କେଉଁ ଟୁଲ୍ କିମ୍ବା କେଉଁ ତଥ୍ୟ ବିଷୟରେ କୁହାଯାଉଛି ତାହା ସ୍ପଷ୍ଟ କରାଯାଏ ନାହିଁ। ତେଣୁ କେହି ସେଗୁଡ଼ିକ ଅନୁସାରେ କାମ କରିପାରନ୍ତି ନାହିଁ। ଅବାସ୍ତବ ଉଦାହରଣଗୁଡ଼ିକ ସମସ୍ତ ପ୍ରକାର AI ବ୍ୟବହାରକୁ ନିଷିଦ୍ଧ କରେ, ଯେତେବେଳେ ଅଫିସ୍ ସଫ୍ଟୱେର୍ ସମୂହରେ AI ସୁବିଧାଗୁଡ଼ିକ ଆଗରୁ ଚାଲୁ ଥାଏ। ଏହା ଲୋକଙ୍କୁ ନୀତିକୁ ଅଣଦେଖା କରିବା ଶିଖାଏ।
ଅନ୍ୟ ସାଧାରଣ ସମସ୍ୟାଗୁଡ଼ିକ: କାହାକୁ ଦାୟିତ୍ୱ ଦିଆଯାଇଛି ତାହା ସ୍ପଷ୍ଟ ନଥିବାରୁ ପ୍ରଶ୍ନର ଉତ୍ତର ମିଳେନାହିଁ; ସମୀକ୍ଷା ତାରିଖ ନଥିବାରୁ ଟୁଲ୍ ତାଲିକା ପୁରୁଣା ହୋଇଯାଏ; ଏବଂ ତାଲିମ ନଥିବାରୁ ଲୋକେ ଏପରି ଏକ ଦଲିଲରେ ସ୍ୱାକ୍ଷର କରନ୍ତି ଯାହାକୁ ସେମାନେ କାମରେ ଲାଗୁ କରିପାରନ୍ତି ନାହିଁ। ଅଭ୍ୟାସ ପର୍ଯ୍ୟାୟ ପାଇଁ Tosheo.ai ତିଆରି କରାଯାଉଛି। ଯୋଜନାରେ ଥିବା ଭୂମିକାଭିତ୍ତିକ ପାଠଗୁଡ଼ିକ ଶେଷରେ ଏକ ବ୍ୟବହାରିକ କାର୍ଯ୍ୟ ରହିବ, ଯାହାକୁ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବେ ଦେଖିହେଉଥିବା ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ମାନଦଣ୍ଡ ଅନୁସାରେ ଅଙ୍କ ଦିଆଯିବ। ଏହା ଆପଣଙ୍କ ନୀତି ଲେଖେ ନାହିଁ, ଏବଂ ଏଠାରେ ଥିବା କୌଣସି କାଳ୍ପନିକ କମ୍ପାନୀ ଆମର ଗ୍ରାହକ ନୁହେଁ।
ଉତ୍ସ ଓ ପରିସର
ବୋଷ୍ଟନ ସହର, ଜେନେରେଟିଭ୍ AI ବ୍ୟବହାର ପାଇଁ ଅନ୍ତରୀଣ ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀ, ସଂସ୍କରଣ 1.1, 18 ମେ 2023 ↗
GOV.UK, ବ୍ରିଟେନ ସରକାରଙ୍କ ପାଇଁ AI କାର୍ଯ୍ୟ ମାର୍ଗଦର୍ଶିକା, 10 ଫେବୃଆରୀ 2025 ↗