tosheo.ai
ମାଗଣା ପରୀକ୍ଷାମୂଳକ ବ୍ୟବହାର ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତୁ
ମାଗଣା ପରୀକ୍ଷାମୂଳକ ବ୍ୟବହାର ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତୁ
ଅଧିକ କାମ ଥିବା ଛୋଟ ଦଳଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ

ଛୋଟ ଦଳ। ବାସ୍ତବ କାମ। ସହଜରେ ସମ୍ଭାଳିହେବା ଭଳି ଆରମ୍ଭ।

ଛୋଟ ବ୍ୟବସାୟ ପାଇଁ AI ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ ସବୁଠାରୁ ଭଲ କାମ କରେ, ଯେତେବେଳେ ଏହା କିଛି ବାସ୍ତବ, ବାରମ୍ବାର କରାଯାଉଥିବା କାର୍ଯ୍ୟରୁ ଆରମ୍ଭ ହୁଏ, ପ୍ରତ୍ୟେକ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ନିଜ ଭୂମିକାର କାମ ଅଭ୍ୟାସ କରିବାର ସୁଯୋଗ ଦିଏ ଏବଂ ପରିଚାଳକଙ୍କୁ କାମର ସମୀକ୍ଷା କରିପାରିବା ଭଳି ଯଥେଷ୍ଟ ସମ୍ପୃକ୍ତ ରଖେ। ଏଥିପାଇଁ ପାଠ୍ୟକ୍ରମ ପ୍ରସ୍ତୁତି ପ୍ରକଳ୍ପ କିମ୍ବା ଶିକ୍ଷା ଓ ବିକାଶ ବିଭାଗ ଦରକାର ନାହିଁ।

01 / ଅଧିକ କାମ ଥିବା ଛୋଟ ଦଳଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ

ଏକ ଛୋଟ ବ୍ୟବସାୟ କୃତ୍ରିମ ବୁଦ୍ଧିମତ୍ତା ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ କେଉଁଠାରୁ ଆରମ୍ଭ କରିବା ଉଚିତ?

ପ୍ରତ୍ୟେକ ଭୂମିକା ପାଇଁ ଏପରି ଗୋଟିଏ ପୁନରାବୃତ୍ତିଯୋଗ୍ୟ କାମରୁ ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତୁ, ଯାହାର ସମୀକ୍ଷା କରିବା କେହି ଆଗରୁ ଜାଣନ୍ତି। ବିପଣନ କର୍ମୀ ଏକ କାଳ୍ପନିକ କାର୍ଯ୍ୟବିବରଣୀ ଆଧାରରେ ଇମେଲ୍ ସଂଶୋଧନ କରିପାରନ୍ତି; ପରିଚାଳନା କାମରେ ଥିବା ସହକର୍ମୀ କାମ ହସ୍ତାନ୍ତରର ସାରାଂଶ ଯାଞ୍ଚ କରିପାରନ୍ତି; ଗ୍ରାହକ ସହାୟତା କର୍ମୀ ସାମଗ୍ରୀ ଫେରସ୍ତ ନୀତି ଆଧାରରେ ଉତ୍ତରର ଖସଡ଼ା ଲେଖିପାରନ୍ତି। ପ୍ରତ୍ୟେକ କାମର ଏକ ଉପଯୋଗୀ ଫଳାଫଳ ଓ ସ୍ପଷ୍ଟ ସୀମା ରହିଥାଏ, ତେଣୁ AI ସାହାଯ୍ୟ କଲା କି ନାହିଁ ତାହା ବୁଝିବା ସହଜ ହୁଏ।

ପାଞ୍ଚରୁ କୋଡ଼ିଏ ଜଣିଆ ଦଳ ପାଇଁ ଜଣେ ପରିଚାଳକ ଏକ ଛୋଟ ଗୋଷ୍ଠୀରୁ ଆରମ୍ଭ କରିପାରିବେ, କାମର ସମୀକ୍ଷା କରିପାରିବେ ଏବଂ ଏହି ନିୟମିତ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ଅଧିକ ସମୟ ଦେବା ଉଚିତ କି ନାହିଁ ସ୍ଥିର କରିପାରିବେ। ଏହା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ବ୍ୟବହାରିକ ପରାମର୍ଶ, ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଆକାରର ଗୋଷ୍ଠୀ ହେଲେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ ବଢ଼େ ବୋଲି ପ୍ରମାଣ ନୁହେଁ।

02 / ଅଧିକ କାମ ଥିବା ଛୋଟ ଦଳଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ

ଏକ ଭଲ ପ୍ରଥମ କାର୍ଯ୍ୟ କିପରି ହେବା ଉଚିତ?

ଫିଲ୍ଡନୋଟ୍ ନାମକ ଏକ କାଳ୍ପନିକ ଆଠ ଜଣିଆ ଡିଜାଇନ୍ ଷ୍ଟୁଡିଓର ଏକ ସମାଧାନ ସହ ଉଦାହରଣ ଏଠାରେ ଦିଆଯାଇଛି। ମାଲିକ ଚାହୁଁଛନ୍ତି ଯେ ସମସ୍ତେ ବୈଠକ ପରବର୍ତ୍ତୀ କାମ ପାଇଁ AI ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ। ଗ୍ରାହକଙ୍କ ସହ କଥାବାର୍ତ୍ତାରୁ ଦିଆଯାଇଥିବା ଟିପ୍ପଣୀରେ ଅଛି: ଗ୍ରାହକ ଲୋଗୋର ଡିଜାଇନ୍ ଦିଗକୁ ଅନୁମୋଦନ କରିଛନ୍ତି, ଶୁକ୍ରବାର ସୁଦ୍ଧା ଦୁଇଟି ରଙ୍ଗ ବିକଳ୍ପ ଚାହୁଁଛନ୍ତି ଏବଂ ମାସ ଶେଷ ପୂର୍ବରୁ ୱେବସାଇଟ୍ ଆରମ୍ଭ ହୋଇପାରିବ କି ବୋଲି ପଚାରିଛନ୍ତି।

ନିର୍ଦ୍ଦେଶ: "ଏହି ଟିପ୍ପଣୀଗୁଡ଼ିକ ଆଧାରରେ ପୂର୍ବ ଆଲୋଚନାର ପରବର୍ତ୍ତୀ ପଦକ୍ଷେପ ବିଷୟରେ ଏକ ଛୋଟ ଇମେଲ୍ ଲେଖନ୍ତୁ। କେବଳ ଯାହା ସହମତି ହୋଇଥିଲା, ତାହା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରନ୍ତୁ। ଯେକୌଣସି ଅନିର୍ଣ୍ଣୀତ ପ୍ରଶ୍ନକୁ ଅଲଗା ଭାବେ ତାଲିକାଭୁକ୍ତ କରନ୍ତୁ। ଟିପ୍ପଣୀରେ ନଥିବା ତାରିଖ ପାଇଁ ପ୍ରତିଶ୍ରୁତି ଦିଅନ୍ତୁ ନାହିଁ।" ଏକ ଦୁର୍ବଳ ଖସଡ଼ାରେ ମାସ ଶେଷ ପୂର୍ବରୁ ୱେବସାଇଟ୍ ଆରମ୍ଭ ହେବ ବୋଲି ନିଶ୍ଚିତ କରାଯାଇଛି, ଯଦିଓ କେହି ଏପରି ପ୍ରତିଶ୍ରୁତି ଦେଇନଥିଲେ। ସମୀକ୍ଷା କରାଯାଇଥିବା ଇମେଲ୍‌ରେ ଲୋଗୋର ଅନୁମୋଦନ ଏବଂ ଶୁକ୍ରବାରର ରଙ୍ଗ ବିକଳ୍ପଗୁଡ଼ିକୁ ନିଶ୍ଚିତ କରାଯାଇଛି, ଏବଂ ଆରମ୍ଭ ତାରିଖକୁ ପ୍ରକଳ୍ପ ମୁଖ୍ୟଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ଅନିର୍ଣ୍ଣୀତ ପ୍ରଶ୍ନ ଭାବରେ ରଖାଯାଇଛି। ଏହି କାମରେ ଦଶ ମିନିଟ୍ ଲାଗେ ଏବଂ ଏହା ସବୁଠାରୁ ଜରୁରୀ ଅଭ୍ୟାସଟି ଶିଖାଏ: ସହାୟକ ଖସଡ଼ା ପ୍ରସ୍ତୁତ କରେ, କିନ୍ତୁ କେଉଁ ପ୍ରତିଶ୍ରୁତି ଦିଆଯିବ ତାହା ମଣିଷ ନିଷ୍ପତ୍ତି କରେ।

03 / ଅଧିକ କାମ ଥିବା ଛୋଟ ଦଳଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ

ଏକ ଛୋଟ ଦଳରେ ଭିନ୍ନ ଭିନ୍ନ ଭୂମିକାରେ କାମ କରୁଥିବା ଲୋକେ କିପରି ଏକାଠି ଶିଖନ୍ତି?

ଯାଞ୍ଚ ପାଇଁ ସମସ୍ତେ ସମାନ ପରିଭାଷା ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ: ପ୍ରସଙ୍ଗ, ପ୍ରମାଣ, ସୂଚନାର ସୀମା ଏବଂ ମଣିଷର ବିଚାରବୁଦ୍ଧି। ଭୂମିକା ଅନୁଯାୟୀ ଉଦାହରଣ ବଦଳାନ୍ତୁ, ଯାହାଫଳରେ କେବଳ ଦଳର ସମସ୍ତେ ଗୋଟିଏ ଆକାଉଣ୍ଟ ବ୍ୟବହାର କରୁଛନ୍ତି ବୋଲି ଅର୍ଥ ବିଭାଗର ଜଣେ ସହକର୍ମୀଙ୍କୁ ବିକ୍ରୟ ଇମେଲ୍ ଲେଖିବାର ଅଭ୍ୟାସ କରିବାକୁ ନ ପଡ଼େ।

ଠିକ୍ ଏହିଭଳି ଭିନ୍ନ କାର୍ଯ୍ୟଭୂମିକାର ସମନ୍ୱୟ ପାଇଁ Tosheo.ai ତିଆରି କରାଯାଉଛି। ପ୍ରବନ୍ଧକ ପୂର୍ବନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ତାଲିକାରୁ ପ୍ରତ୍ୟେକ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ଏକ କାର୍ଯ୍ୟଭୂମିକା ଦିଅନ୍ତି, ଯେପରିକି ବିପଣନ, ବିକ୍ରୟ, ପରିଚାଳନା, ସହାୟତା, ମାନବ ସମ୍ବଳ ଓ ନିଯୁକ୍ତି, ଅର୍ଥ, ଉତ୍ପାଦ କିମ୍ବା ସାଧାରଣ। ପ୍ରତ୍ୟେକ ବ୍ୟକ୍ତି ପାଞ୍ଚ ମିନିଟ୍‌ର ଏକ ସ୍ତର ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ ପରୀକ୍ଷା ଦେବା ପରେ ନିଜ ଦକ୍ଷତା ଅନୁସାରେ ବଦଳୁଥିବା 10 ରୁ 15 ମିନିଟ୍‌ର ପାଠଗୁଡ଼ିକର ଏକ ଶିକ୍ଷଣ ପଥ ପାଆନ୍ତି। AI ଦ୍ୱାରା ସ୍ପଷ୍ଟ ଦେଖାଯାଉଥିବା ମାନଦଣ୍ଡଭିତ୍ତିକ ଅଙ୍କଦାନ ନିର୍ଦ୍ଦେଶିକା ଅନୁସାରେ କାମଗୁଡ଼ିକର ମୂଲ୍ୟାୟନ କରାଯାଏ, ଏବଂ କୌଣସି ଅଙ୍କର ସମୀକ୍ଷା ପାଇଁ ତାହାକୁ ଚିହ୍ନିତ କରାଯାଇପାରେ। ବିପଣନ, ବିକ୍ରୟ, ମାନବ ସମ୍ବଳ ଓ ଅର୍ଥ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ କାର୍ଯ୍ୟଭୂମିକା ପୃଷ୍ଠାଗୁଡ଼ିକରେ ନମୁନା କାମ ଦେଖାଯାଇଛି।

04 / ଅଧିକ କାମ ଥିବା ଛୋଟ ଦଳଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ

ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ ଆରମ୍ଭ ହେବା ପୂର୍ବରୁ ଏକ ଛୋଟ ଦଳ ପାଇଁ କେଉଁ ନିୟମ ଆବଶ୍ୟକ?

ଗୋଟିଏ ପୃଷ୍ଠାରେ ତିନୋଟି କଥା ଲେଖି ରଖନ୍ତୁ: କେଉଁ କୃତ୍ରିମ ବୁଦ୍ଧିମତ୍ତା ସାଧନ ଓ ସଦସ୍ୟତା ଯୋଜନା ଅନୁମୋଦିତ, ସେଗୁଡ଼ିକରେ କେଉଁ ସୂଚନା କେବେ ବି ଦିଆଯିବ ନାହିଁ, ଏବଂ କୃତ୍ରିମ ବୁଦ୍ଧିମତ୍ତା ସହାୟତାରେ କରାଯାଇଥିବା କାମ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ପାଖରେ ପହଞ୍ଚିବା ପୂର୍ବରୁ କିଏ ତାହା ସମୀକ୍ଷା କରିବେ। ଛୋଟ ଦଳଗୁଡ଼ିକରେ ସମସ୍ତେ ଏକାଠି ବସୁଥିବାରୁ ପ୍ରାୟତଃ ଏହାକୁ ଛାଡ଼ି ଦିଆଯାଏ, ଆଉ ପରେ ଜଣାପଡ଼େ ଯେ ଦୁଇ ଜଣ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଖାତା ବ୍ୟବହାର କରୁଛନ୍ତି ଏବଂ ଜଣେ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ଚୁକ୍ତିପତ୍ର ସେଥିରେ ଲେପନ କରୁଛନ୍ତି। ଛୋଟ ବ୍ୟବସାୟ ପାଇଁ କୃତ୍ରିମ ବୁଦ୍ଧିମତ୍ତା ନୀତି ମାର୍ଗଦର୍ଶିକାରେ ଏକ ନମୁନା ଢାଞ୍ଚା ଅଛି।

05 / ଅଧିକ କାମ ଥିବା ଛୋଟ ଦଳଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ

ପ୍ରଥମ ମାସ ପାଇଁ ଏକ ବାସ୍ତବସମ୍ମତ ଯୋଜନା କିପରି ହୋଇଥାଏ?

ପ୍ରତି ବ୍ୟକ୍ତି ପାଇଁ ସପ୍ତାହକୁ ଗୋଟିଏ ଛୋଟ ଅଧିବେଶନ ଏବଂ ଗୋଟିଏ ସମୀକ୍ଷା ଆଲୋଚନାରେ ଏହାକୁ ସୀମିତ ରଖନ୍ତୁ। ତଳର କ୍ରମଟି ଏକ ପରାମର୍ଶ, ମାପ କରାଯାଇଥିବା ଫଳାଫଳ ନୁହେଁ।

ସପ୍ତାହ 1

ଏକ ପୃଷ୍ଠାର ନିୟମ ଉପରେ ସହମତ ହୁଅନ୍ତୁ। ସମସ୍ତେ ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ଦକ୍ଷତା ଯାଞ୍ଚରେ ଭାଗ ନେବେ ଏବଂ ଗୋଟିଏ ପାଠ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ କରିବେ।

ସପ୍ତାହ 2

ପ୍ରତ୍ୟେକ ବ୍ୟକ୍ତି କାଳ୍ପନିକ ବିଷୟବସ୍ତୁ ବ୍ୟବହାର କରି ନିଜ ଭୂମିକାର ପ୍ରଥମ କାର୍ଯ୍ୟ ଅଭ୍ୟାସ କରନ୍ତି।

ସପ୍ତାହ 3

ସେହି ପଦ୍ଧତିକୁ ଏକ ବାସ୍ତବ, କମ୍ ଝୁଁକି ଥିବା କାମରେ ପ୍ରୟୋଗ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ପରିଚାଳକଙ୍କୁ ଖସଡ଼ା ଓ ସମ୍ପାଦିତ ରୂପ ଦେଖାନ୍ତୁ।

ସପ୍ତାହ 4

ଏକାଠି ସମୀକ୍ଷା କରନ୍ତୁ: କେଉଁ କାମରେ ପରିଶ୍ରମ କମିଲା, କେଉଁ କାମରେ ଅଧିକ ଯାଞ୍ଚ ଦରକାର ଏବଂ କେଉଁ କାମ ମଣିଷ ଦ୍ୱାରା ହିଁ କରାଯିବା ଉଚିତ।

06 / ଅଧିକ କାମ ଥିବା ଛୋଟ ଦଳଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ

ଏକ ଛୋଟ ବ୍ୟବସାୟ ପାଇଁ କୃତ୍ରିମ ବୁଦ୍ଧିମତ୍ତା ପ୍ରଶିକ୍ଷଣର ଖର୍ଚ୍ଚ କେତେ?

ପ୍ରସ୍ତାବିତ ଦଳ ପ୍ୟାକେଜ୍‌ର ମୂଲ୍ୟ ପ୍ରତି ବ୍ୟବହାରକାରୀ ଲାଇସେନ୍ସ ପାଇଁ ପ୍ରତି ମାସ ହିସାବରେ ଧାର୍ଯ୍ୟ ହୋଇଛି ଏବଂ ଅତି କମରେ ପାଞ୍ଚଟି ଲାଇସେନ୍ସ ନେବାକୁ ହେବ। କମ୍ ମୂଲ୍ୟର ଏକ ବାର୍ଷିକ ବିକଳ୍ପ ମଧ୍ୟ ରହିବ। ଏଥିରେ ଭୂମିକାଭିତ୍ତିକ ପାଠକ୍ରମ, ଅଭ୍ୟାସ ପାଇଁ ପରିସ୍ଥିତି, ପ୍ରବନ୍ଧକଙ୍କ ପାଇଁ ଅଗ୍ରଗତି ଦେଖିବାର ସୁବିଧା ଏବଂ ଅନ୍ତିମ ମୂଲ୍ୟାୟନ ପରେ ଏକ ସ୍ୱୀକୃତ ପ୍ରମାଣପତ୍ର ରହିବ। ସର୍ବାଧିକ ପାଞ୍ଚଟି ଲାଇସେନ୍ସ ପାଇଁ 7-ଦିନର ମାଗଣା ପରୀକ୍ଷାମୂଳକ ବ୍ୟବହାର ସୁବିଧା ଯୋଜନାରେ ଅଛି, ଯାହା ପାଇଁ ଏକ କାର୍ଡ ଆବଶ୍ୟକ ହେବ। ମୂଲ୍ୟ ପୃଷ୍ଠାରେ ସମସ୍ତ ଦର ଗୋଟିଏ ସ୍ଥାନରେ ଦିଆଯାଇଛି; ଏଗୁଡ଼ିକ ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ଅନୁମାନ ଏବଂ ସେବା ଆରମ୍ଭ ହେବା ପୂର୍ବରୁ ବଦଳିପାରେ।

ଯଦି ଆପଣଙ୍କ ଦଳରେ ତିନି ଜଣ ଅଛନ୍ତି, ତେବେ ପାଞ୍ଚଟି ବ୍ୟବହାରକାରୀ ଲାଇସେନ୍ସ ପାଇଁ ଦେୟ ଦେବା ଯୁକ୍ତିସଙ୍ଗତ ନ ହୋଇପାରେ। ଦଳ ବଢ଼ିବା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଏହି ସାଇଟ୍‌ର ମାଗଣା ମାର୍ଗଦର୍ଶିକା ଓ ଏକ ପୃଷ୍ଠାର ଲିଖିତ ନୀତି ଯଥେଷ୍ଟ ହୋଇପାରେ।

07 / ଅଧିକ କାମ ଥିବା ଛୋଟ ଦଳଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ

ତାଲିମର ପରିସର ବଢ଼ାଇବା ପୂର୍ବରୁ ଆପଣ କ’ଣ ସମୀକ୍ଷା କରିବା ଉଚିତ?

ସମ୍ପାଦିତ ଫଳାଫଳର ଗୁଣବତ୍ତା ଓ ଶିକ୍ଷାର୍ଥୀଙ୍କ ବ୍ୟାଖ୍ୟା ଦେଖନ୍ତୁ। ଲୋକଙ୍କ ପାଖରେ ପୁଣି ଅଭ୍ୟାସ କରିବାକୁ ସମୟ ଅଛି କି ଏବଂ ତାହାର ସମୀକ୍ଷା ପାଇଁ କେହି ଉପଲବ୍ଧ ଅଛନ୍ତି କି ନାହିଁ ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ। ସାଧନର ଉପଲବ୍ଧତା ଓ ପାଠ୍ୟକ୍ରମ ସମାପ୍ତି ହେଉଛି ସହାୟକ ଉପାଦାନ, କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ବଢ଼ିଥିବାର ପ୍ରମାଣ ନୁହେଁ।

ଯୋଜନାରେ ଥିବା ପରିଚାଳକଙ୍କ ପରଦାରେ ଦକ୍ଷତାର ଅଗ୍ରଗତି ଓ ପାଠ୍ୟକ୍ରମ ସମାପ୍ତିର ସ୍ଥିତି ଦେଖାଯିବ, ମୂଳ ଚାଟ୍ ରେକର୍ଡ ନୁହେଁ। ଏକ ସାପ୍ତାହିକ ସାରାଂଶରେ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପର ସଂକ୍ଷିପ୍ତ ବିବରଣୀ ରହିବ। Tosheo.aiର ନିର୍ମାଣ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଆରମ୍ଭ ହୋଇନାହିଁ। ଏଠାରେ ବର୍ଣ୍ଣିତ ସବୁକିଛି ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ଉନ୍ମୋଚନ ପାଇଁ ଯୋଜନାରେ ଥିବା ପରିସରର ଅଂଶ; ଏହା ଗ୍ରାହକଙ୍କ ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ, ମୂଲ୍ୟାୟନ ଫଳାଫଳ କିମ୍ବା ଅନ୍ୟ ଫଳାଫଳର ରେକର୍ଡ ନୁହେଁ। ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ସେବାକୁ ନିଜେ ବ୍ୟବହାର ଆରମ୍ଭ କରିପାରିବା ଭଳି ରଖିବାର ଯୋଜନା ଅଛି; SSO, LMS ସହ ସଂଯୋଗ ଏବଂ ବୃହତ୍ ସଂସ୍ଥା ପାଇଁ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ଚୁକ୍ତି ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ପରିସରର ଅଂଶ ନୁହେଁ।

08 / ଅଧିକ କାମ ଥିବା ଛୋଟ ଦଳଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ

କେଉଁ ପରିସ୍ଥିତିରେ Tosheo.ai ଏକ ଛୋଟ ବ୍ୟବସାୟ ପାଇଁ ଉପଯୁକ୍ତ ନୁହେଁ?

ଆପଣ ନିଜେ ଶିଖୁଥିବା ଏକକ ବ୍ୟବସାୟୀ ହୋଇଥିଲେ ଏହା ଉପଯୁକ୍ତ ନୁହେଁ, କାରଣ ପ୍ୟାକେଜ୍‌ଗୁଡ଼ିକ ଦଳ ପାଇଁ ତିଆରି। ଇଂରାଜୀ ବ୍ୟତୀତ ଅନ୍ୟ ଭାଷାରେ ପାଠ, ମୋବାଇଲ୍ ଆପ୍ କିମ୍ବା ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଓ AI ଏଜେଣ୍ଟ ତିଆରି କରିବାର ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ ଦରକାର ହେଲେ ମଧ୍ୟ ଏହା ଉପଯୁକ୍ତ ନୁହେଁ। ଉତ୍ପାଦଟି ଏଯାଏଁ ନିର୍ମାଣ ହୋଇନଥିବାରୁ, ଆରମ୍ଭ ପୂର୍ବରୁ ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ ଦରକାର କରୁଥିବା ଦଳକୁ ଏହା ସାହାଯ୍ୟ କରିପାରିବ ନାହିଁ; ଏହା ପରିବର୍ତ୍ତେ 30-ଦିନିଆ ପ୍ରଚଳନ ମାର୍ଗଦର୍ଶିକାରୁ ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତୁ।

ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବା ପୂର୍ବରୁ

କିଛି ଭଲ ପ୍ରଶ୍ନ।

ପ୍ରତି ସପ୍ତାହରେ AI ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ ପାଇଁ କେତେ ସମୟ ଲାଗେ?

ଯୋଜନାଧୀନ ପାଠଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ 10 ରୁ 15 ମିନିଟ୍ ଲାଗିବ, ତେଣୁ ଅଧିକାଂଶ ଛୋଟ ଦଳରେ ପ୍ରତି ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ପାଇଁ ସପ୍ତାହକୁ ଗୋଟିଏ କିମ୍ବା ଦୁଇଟି ଅଧିବେଶନ ରଖିବା ସମ୍ଭବ। ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ଦକ୍ଷତା ସ୍ତର ଯାଞ୍ଚ ପାଇଁ ପ୍ରାୟ ପାଞ୍ଚ ମିନିଟ୍ ଲାଗିବ।

ଏହା ପରିଚାଳନା କରିବା ପାଇଁ ଆମକୁ ଶିକ୍ଷଣ ଓ ବିକାଶ ବିଭାଗର କେହି ଦରକାର କି?

ନା। ଯୋଜନାଧୀନ ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଏପରି ତିଆରି ହେବ ଯେ ଜଣେ ପରିଚାଳକ କିମ୍ବା ପ୍ରତିଷ୍ଠାତା ପ୍ରାୟ ଦଶ ମିନିଟ୍‌ରେ ଏହା ସାରିପାରିବେ: ଭୂମିକା ଓ ଉପକରଣ ବାଛିବା, ଚାହିଁଲେ Growth ଯୋଜନାରେ ଦଲିଲ ଅପଲୋଡ୍ କରିବା ଏବଂ ଦଳକୁ ଆମନ୍ତ୍ରଣ କରିବା।

ତିନି ଜଣିଆ ଦଳ Tosheo.ai ବ୍ୟବହାର କରିପାରିବ କି?

ପ୍ରସ୍ତାବିତ ଦଳ ଯୋଜନାରେ ଅତି କମରେ ପାଞ୍ଚଟି ବ୍ୟବହାରକାରୀ ଲାଇସେନ୍ସ ନେବାକୁ ହେବ, ତେଣୁ ତିନି ଜଣିଆ ଦଳକୁ ପାଞ୍ଚଟି ଲାଇସେନ୍ସ ପାଇଁ ଦେୟ ଦେବାକୁ ହେବ। ଦଳ ବଡ଼ ହେବା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଏହି ସାଇଟ୍‌ର ମାଗଣା ମାର୍ଗଦର୍ଶିକାଗୁଡ଼ିକରୁ ଆରମ୍ଭ କରିବା ଅଧିକ ଉପଯୁକ୍ତ ହୋଇପାରେ।

ମୋ କର୍ମଚାରୀମାନେ ChatGPT ରେ କ’ଣ ଲେଖୁଛନ୍ତି, ମୁଁ କି ତାହା ଦେଖିପାରିବି?

ନା। ପରିଚାଳକଙ୍କ ପାଇଁ ଯୋଜନାଧୀନ ଦୃଶ୍ୟରେ ଦକ୍ଷତାର ଅଗ୍ରଗତି ଓ ପାଠ ସମାପ୍ତି ଦେଖାଯିବ, ମୂଳ ଚାଟ୍ ରେକର୍ଡ ନୁହେଁ।

ଏହି ପ୍ରମାଣପତ୍ରର କ’ଣ କୌଣସି ମୂଲ୍ୟ ଅଛି?

ଯୋଜନାରେ ଥିବା ସ୍ୱୀକୃତ ପ୍ରମାଣପତ୍ର ଅନ୍ତିମ ବ୍ୟାବହାରିକ ମୂଲ୍ୟାୟନ ପରେ ଦିଆଯିବ। ଏଥିରେ ଏକ ଯାଞ୍ଚଯୋଗ୍ୟ URL ଏବଂ LinkedInରେ ସେୟାର କରିବାର ସୁବିଧା ରହିବ। ଏହା ଦର୍ଶାଏ ଯେ ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତି ପାଠକ୍ରମ ଓ ମୂଲ୍ୟାୟନ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ କରିଛନ୍ତି; ଏହା ବ୍ୟବସାୟିକ ଫଳାଫଳର ପ୍ରମାଣ ନୁହେଁ।

ଆହୁରି ଜାଣନ୍ତୁ।

ଏକ ଉପଯୋଗୀ ପରବର୍ତ୍ତୀ ପଦକ୍ଷେପ

ଆପଣଙ୍କ ଦଳକୁ ଶିଖିବାର ଏକ ପଥ ଦିଅନ୍ତୁ, ଆଉ ଏକ ଭିଡିଓ ତାଲିକା ନୁହେଁ।

ଯୋଜନାରେ ଥିବା ଭୂମିକା ଅନୁଯାୟୀ ପାଠ, ବ୍ୟାବହାରିକ କାମ ଏବଂ ପ୍ରବନ୍ଧକଙ୍କ ପାଇଁ ଦୃଶ୍ୟ ବିଷୟରେ ଜାଣନ୍ତୁ।

ମାଗଣା ପରୀକ୍ଷାମୂଳକ ବ୍ୟବହାର ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତୁ7 ଦିନ ମାଗଣା · କାର୍ଡ ଆବଶ୍ୟକ · ସର୍ବାଧିକ 5ଟି ବ୍ୟବହାରକାରୀ ଲାଇସେନ୍ସ